Плюсы: Хороший офис и рабочее место.Минусы: За всю свою, карьеру- первый раз я попал в такую клоаку, но достаточно много слышал о таких компаниях по ТВ и различных СМИ. На собеседовании обещают одно — на деле же совершенно другое. Советую не вестись на благополучный вид офиса, на этом собственно все благополучие и заканчивается. Отношение к сотрудникам отвратительное, абсолютное не уважение к подчиненным, белая з/п смешная, черная желает
Плюсы: Может кто и найдет положительные стороны, удачи в поиске.Минусы: В объявлении о вакансии была указана одна сумма зарплаты, на самом деле платят меньше. Зарплата «белая» и «серая». Были постоянные переработки по несколько часов в день, которые не оплачиваются. Два воскресенья в месяц добровольно-принудительный выход на работу, который оплачивался меньше, чем обычный день, хотя по ТК должны оплачивать в большем размере. Из зарплаты выдирают деньги на дни
Сплошной ЛОХОТРОН Нет и еще раз нет. Компания лохотрон, не выполняют свои обещания, вечная текучка менеджеров.
Коллектив неплохой, начальство на любителя. Хорошая база подготовки профессианалов была на то время.
Наибольший плюс компании – это ее сотрудники. Не знаю как кому, а мне лично за время работы в этой компании почти все понравилось.
Работала кредитным менеджером на точке.
Плюсы: Хороший офис и рабочее место.Минусы: За всю свою, карьеру- первый раз я попал в такую клоаку, но достаточно много слышал о таких компаниях по ТВ и различных СМИ. На собеседовании обещают одно — на деле же совершенно другое. Советую не вестись на благополучный вид офиса, на этом собственно все благополучие и заканчивается. Отношение к сотрудникам отвратительное, абсолютное не уважение к подчиненным, белая з/п смешная, черная желает
Плюсы: не выявилМинусы: Заставляют работать по ночам. Заставляют работать грузчиком на складе и при развозке с водителями.Бюраккратизм.
Плюсы: Может кто и найдет положительные стороны, удачи в поиске.Минусы: В объявлении о вакансии была указана одна сумма зарплаты, на самом деле платят меньше. Зарплата «белая» и «серая». Были постоянные переработки по несколько часов в день, которые не оплачиваются. Два воскресенья в месяц добровольно-принудительный выход на работу, который оплачивался меньше, чем обычный день, хотя по ТК должны оплачивать в большем размере. Из зарплаты выдирают деньги на дни