Отношение к людям скотское, возможности карьерного роста есть лишь у друзей или родственников начальства, а также у тех, кто старательно лижет жопу Компьютеры на сегодняшний день морально устаревшие4.
Компьютер был обычный. Сотрудники — мальчишки и девченки, которых, по аналогии с известным героем мульта, на помойке отыскали, отмыли, оттерли, мало-мальски одели в некоторое подобие офисного костюмчика, но которые. Получите массу негативного опыта, научитесь отличать кидал.
Плюсы: Никаких положительных сторон нет вообще.Минусы: Зря потерянное время.Зазывают в компанию обещая трудоустроить через 3 месяца.Обещают график работы — 2/2 c 8-00 до 19-00, 19-00 до 8-00, оформление согласно Трудового Кодекса, зарплата 1500-3500.А по факту, график оказывается плавающим, так как не хватает операторов(большая текучка).Очень много проектов, зарплата зависит от того сколько платных звонков примешь, проект трудоустройстройство по сути
Отношение к людям скотское, возможности карьерного роста есть лишь у друзей или родственников начальства, а также у тех, кто старательно лижет жопу Компьютеры на сегодняшний день морально устаревшие4.
Компьютер был обычный. Сотрудники — мальчишки и девченки, которых, по аналогии с известным героем мульта, на помойке отыскали, отмыли, оттерли, мало-мальски одели в некоторое подобие офисного костюмчика, но которые. Получите массу негативного опыта, научитесь отличать кидал.
Адекватные люди, работать можно. Сотрудники перебегают из отдела в отдел, меняют собственный профиль.
Плюсы: Никаких положительных сторон нет вообще.Минусы: Зря потерянное время.Зазывают в компанию обещая трудоустроить через 3 месяца.Обещают график работы — 2/2 c 8-00 до 19-00, 19-00 до 8-00, оформление согласно Трудового Кодекса, зарплата 1500-3500.А по факту, график оказывается плавающим, так как не хватает операторов(большая текучка).Очень много проектов, зарплата зависит от того сколько платных звонков примешь, проект трудоустройстройство по сути
Отношение к сотрудникам нормальное. Текучка кадров.