Высокая текучка персонала. Для того чтобы попасть в эту контору нужно быть тупым и решительным, при этом больше оценщика в карьерном росте ни на что не притендовать. Выгоняют всех кто неугоден или получил потерю трудоспособности за время работы на производстве.
Вправду дают автомобиль, ноутбук и телефон. Активный, инициативный директор, сотрудничаем практически два года, скучновато не бывает, есть место для професионального развития.
Унижения,маты,штрафы от фонаря. Организация занималась вопросами экологии — проводили выставки в разных выставочных центрах, участвовали в других выставках, проводили научные конференции, семинары, енерго-аудиты на предприятиях.
Высокая текучка персонала. Для того чтобы попасть в эту контору нужно быть тупым и решительным, при этом больше оценщика в карьерном росте ни на что не притендовать. Выгоняют всех кто неугоден или получил потерю трудоспособности за время работы на производстве.
Вправду дают автомобиль, ноутбук и телефон. Активный, инициативный директор, сотрудничаем практически два года, скучновато не бывает, есть место для професионального развития.
Унижения,маты,штрафы от фонаря. Организация занималась вопросами экологии — проводили выставки в разных выставочных центрах, участвовали в других выставках, проводили научные конференции, семинары, енерго-аудиты на предприятиях.
Это эта компания, о который сколько негативных отзывов?. По поводу текучки кадров: уходят ленивые, которые тут и не необходимы.