Если умееш профисионально лизать задницу- ето твоя компания. Штрафовать очень любят, на этом экономят приличную Вставати рано дійсно важкувато, але звикається)))
Специалистов с образованием -не ценят. Руководство считает, что если платит зарплату 3000 грн. Могут оскорбить, унизить сотрудника «не из своих«, не уважают ни возраст,ни стаж работы, ни проффесионализм.
Склочный коллектив, все проводится как-бы по правилам, но когда ближе к делу — плевать на все. Не рассчитывайте на рост в зарплате и в карьере. Обещают золотые горы.
Система безопасности в ИТ не доведена до маразма (по последней мере не была доведена). КоллективЗарплата (пока не грянул кризис)Некие из управляющих отделов и один директор. На данный момент в компании очень умный и креативный управляющий.
Плюсы: Белая зарплатаМинусы: Отработав ТЯЖЕЛЫЕ НОВОГОДНИЕ ПРАЗДНИКИ, мы получили половину премии по личным продажам-это оказалось самым тяжелым кидаловом за весь год, все надеялись получить хорошую премию в зависимости от тяжести работы(пахали как негры в три раза больше чем все всегда, и товара больше приняли и людей было больше чем всегда и план двойной сделали!!!!!но ни чего не помогло, все равно компания КИНУЛА!!!! И
Плюсы: Зарплата приходила без задержекМинусы: Прочитав отзывы других работников компании, сложилось ощущение, что мы работали вместе. Осталась масса негатива! Компания представляет себя как ИСПАНСКИЙ бренд и это необходимо было говорить всем покупателям. приходилось стоять и врать. Практически все игрушки там «Made in China». Во-первых, начнем с формы-нужно было ходить в СВОИХ джинсах, которые через месяц превратятся в тряпки от этой работы
Плюсы: Положительных отзывов, Я не могу сказать.Потому, что компания пока нормально не стоит на своих ногах.А та компания который не стабильный и пока нет опоры,такая компания всегда делает серьезные ошибки!Минусы: Все началось с отдела кадров: когда я был на собеседовании, мне сказали, что буду работать продавцом – кассиром с графиком 5/2, выходные — плавающие, смены утро/день. Оформили с первого же дня! И, как обычно, во всех «ЭЛИТНЫХ» компаниях сотрудника должны отличать — ФИРМЕННАЯ ОДЕЖДА И БЕЙДЖИК. В компании ЗАО «КОРАДО» фирменная одежда это: зеленая футболка ,джинсы и фартук . Как не странно я
Плюсы: Хороший интересный товар , красивые и качественные игрушки, есть игрушки очень приближенные к взрослым телефонам фотоаппаратам и т.д.Минусы: Началось все с отдела кадров , когда была на собеседование сказали что иду на продавца -консультанта графиком 5/2 вых. плавующие смены утро,день,вечер еще придложили на кассира гр 2/2 (на кассира требовался обязательный опыт) я согласилась ,оформление с первого дня !!! приехала с документами оформляться , заполнила все возмоожные документы и в последнем договоре увидела что написанно должность
Если умееш профисионально лизать задницу- ето твоя компания. Штрафовать очень любят, на этом экономят приличную Вставати рано дійсно важкувато, але звикається)))
Специалистов с образованием -не ценят. Руководство считает, что если платит зарплату 3000 грн. Могут оскорбить, унизить сотрудника «не из своих«, не уважают ни возраст,ни стаж работы, ни проффесионализм.
Родным языком считается мат и таджико-усбекский. На фирме присутствует дух страха и плохих рабочих условий.
В фирме 5 лет. ) И обучат работать, и покажут как что делать, всё без заморочек!.
Юный, спаянный коллектив, довольно высочайшая зарплата, которая, пусть с маленькими задержками, но выплачивается. Мне здесь пока нравится!.
Склочный коллектив, все проводится как-бы по правилам, но когда ближе к делу — плевать на все. Не рассчитывайте на рост в зарплате и в карьере. Обещают золотые горы.
Приехал неделю вспять, а уже царюю. Коллектив дружный, миролюбивый. Никто не будет тебя учить да к тому же безвозмездно.
Система безопасности в ИТ не доведена до маразма (по последней мере не была доведена). КоллективЗарплата (пока не грянул кризис)Некие из управляющих отделов и один директор. На данный момент в компании очень умный и креативный управляющий.
Плюсы: Белая зарплатаМинусы: Отработав ТЯЖЕЛЫЕ НОВОГОДНИЕ ПРАЗДНИКИ, мы получили половину премии по личным продажам-это оказалось самым тяжелым кидаловом за весь год, все надеялись получить хорошую премию в зависимости от тяжести работы(пахали как негры в три раза больше чем все всегда, и товара больше приняли и людей было больше чем всегда и план двойной сделали!!!!!но ни чего не помогло, все равно компания КИНУЛА!!!! И
Плюсы: Зарплата приходила без задержекМинусы: Прочитав отзывы других работников компании, сложилось ощущение, что мы работали вместе. Осталась масса негатива! Компания представляет себя как ИСПАНСКИЙ бренд и это необходимо было говорить всем покупателям. приходилось стоять и врать. Практически все игрушки там «Made in China». Во-первых, начнем с формы-нужно было ходить в СВОИХ джинсах, которые через месяц превратятся в тряпки от этой работы
Плюсы: Положительных отзывов, Я не могу сказать.Потому, что компания пока нормально не стоит на своих ногах.А та компания который не стабильный и пока нет опоры,такая компания всегда делает серьезные ошибки!Минусы: Все началось с отдела кадров: когда я был на собеседовании, мне сказали, что буду работать продавцом – кассиром с графиком 5/2, выходные — плавающие, смены утро/день. Оформили с первого же дня! И, как обычно, во всех «ЭЛИТНЫХ» компаниях сотрудника должны отличать — ФИРМЕННАЯ ОДЕЖДА И БЕЙДЖИК. В компании ЗАО «КОРАДО» фирменная одежда это: зеленая футболка ,джинсы и фартук . Как не странно я
Плюсы: Хороший интересный товар , красивые и качественные игрушки, есть игрушки очень приближенные к взрослым телефонам фотоаппаратам и т.д.Минусы: Началось все с отдела кадров , когда была на собеседование сказали что иду на продавца -консультанта графиком 5/2 вых. плавующие смены утро,день,вечер еще придложили на кассира гр 2/2 (на кассира требовался обязательный опыт) я согласилась ,оформление с первого дня !!! приехала с документами оформляться , заполнила все возмоожные документы и в последнем договоре увидела что написанно должность