эффективные системы

logo-2337
Рейтинг:

оценок 4

ОСНОВНАЯ ЗАДАЧА – увеличивать эффективность Вашего бизнеса с помощью обучения персонала современным технологиям.

Отзывов о работе в эффективные системы - 14

  • user avatar
    Моя оценка:

    Дружный и приятный коллектив. Расчет налом. Сейчас мне все нравится: обычная заработная плата, адекватное управление, приятная система призов и поощрений.

  • user avatar
    Моя оценка:

    ОСТОРОЖНО отдел маркетинга и рекламы в отеле Порто маре! За такую зарплату (4000 в Киеве, 3000 в регионах) вообще должно быть максимум 12 визитов, а не 18, как требует Мансур.

  • user avatar
    Моя оценка:

    Не ведитесь! Будьте внимательны. Экономят на людях !

  • user avatar
    Моя оценка:

    Возможность получения опыта, правда за собственный счёт. Работаю в данной фирме более 2-ух лет!.

  • user avatar
    Моя оценка:  не выбрано

    Плюсы: Да что вы такое говорите, Владимир! Кажется мы с вами вместе были на Манеже в Черкассах в прошлом году( был там кто-то из биосферы). Да я просто возмущен вашей ложью и ограниченностью взглядов. Я сам там был и это меня так сильно вдохновило, что я уже за год производство перестроил. Марина -чудесный, открытый человек, все рассказала, показала, да не каждый из нас на это решится. А если у вас неМинусы: Нельзя грязью поливать тех, кто лучше тебя. Я бы запретил этот сайт, который позволяет неудачникам врать.

  • user avatar
    Моя оценка:  не выбрано

    Плюсы: негативный опыт — это тоже опытМинусы: Дорогие товарищи клиенты!Давайте посмотрим правде в глаза!)Итак, из собственного опыта:Здесь пишут отзывы те, у кого есть так называемый комплекс «системы-матери», как они говорят…О чем это говорит? Это говорит о том, что основная аудитория и покупатель у данной компании — это люди, которые в детстве хорошо учились и были отличниками, привыкли получать одобрение родителей и т.п. — это

  • user avatar
    Моя оценка:  не выбрано

    Плюсы: нетМинусы: На тренинге ходили по цеху компании Манеж подвласной Дьяченко. Хотя сама Марина Дьяченко дура дурой. Похожа на накрашенного попугая и шепелявит так же как и Григорян. Еврейки ведь они обе.После тренинга жена говорила, что у меня глаза были стеклянные и какой то отрешённый взляд в никуда. Дети даже мои испугались ))))) Состояние после тренинга было кайфовое около недели, как буд-то единение со

  • user avatar
    Моя оценка:  не выбрано

    Плюсы: Ничего себе вы даете! Я конечно не такой смельчак , что бы писать свою фамилию, но у меня были большие проблемы с семьей, сначала я , а потом жена были на тренинге Троян по личной эффективности и наконец-то все поменялось к лучшему, нам хоть стало интересно вместе, идем в ногу, а то раньше та-а-ак пилила, что хоть с дому сбегай. На работу конечно еще не пошла, но хоть подуспокоилась , да и яМинусы: Мало два дня , хотелось бы подольше чтобы хорошо усвоилось

  • user avatar
    Моя оценка:  не выбрано

    Плюсы: нетМинусы: У меня так же настоящее имя. И могу сказать, что эти тренинги — это всё фуфло. Меня заставили прийти на тренинг моё руководство. Ничего нужного в них не увидел. Только сняли с меня часть моей зарплаты. Уроды, а в особенности мой директор Григорян. Еврейка вонючая. Достала всех своими тренингами, кривоногая коза. У самой крыша едет от этой туфты и других отправляет туда. Пошёл чтобы с работы не

  • user avatar
    Моя оценка:  не выбрано

    Плюсы: …Минусы: Я сейчас пишу под настоящим именем и фамилией. Я четыре года прохожу тренинги в компании Эффективные системы и все у меня в порядке — и родителей не забросила, и семья вся на месте, и денег стало намного больше. Вы даже не можете написать своего настоящего имени, поэтому прекратите пустозвонить. Лучше зайдите на их сайт и посмотрите РЕАЛЬНЫЕ отзывы РЕАЛЬНЫХ людей на их сайте- и это собственники

  • user avatar
    Моя оценка:  не выбрано

    Плюсы: Положительные стороны ну никак не нашла.Минусы: «Посчастливилось» мне бывать на тренингах у Троян! За свою жизнь была на многих тренингах, но такого еще не видела и не встречала. Просто зомбирование сотрудников компании и директоров компании, о том, что у хорошего работника не должно быть ни семьи, ни друзей, ни близких, что семья тянет тебя вниз, не дает тебе хорошо работать и развиваться. Что хороший сотрудник должен отказаться от всего, что

  • user avatar
    Моя оценка:  не выбрано

    Плюсы: нетМинусы: Компания проводит не бизнеси тренинги, а тренинги направленные на самоуничтожение личности, люди выходят потерянными для общества. Бладельцы бизнесу не учат, зато сделают свой на слабой психике других.Они как компьютерный вирус «троян» проникают в мозг и блокируют его адекватную работу.

  • user avatar
    Моя оценка:  не выбрано

    Плюсы: …Минусы: Бродил по Сети в поиске информации для себя и случайно наткнулся. Первый раз в жизни буду писать отзыв. Был у них на тренингах несколько раз с перерывами где-то полгода. Тренинги как тренинги, ну может чуть практичней и интенсивней чем у всех. Я вообще-то много где учусь. складывается впечатление, что эти отзывы писали группа женщин с трех IP-адресов , судя по уровню негативных эмоций и

  • user avatar
    Моя оценка:  не выбрано

    Плюсы: нетМинусы: Онтопсихология — основа этих тренингов в этой конторе. Это лженаука с недоказанными фактами и написанная человеком никакого отношения к психологии не имеющим. Аля Саентология в новом издании. Сам эти книги читал — БРЕД ПОЛНЕЙШИЙ. Только очень далёкие люди могут заинтересоваться этим или те у которых внутренние проблемы, кризисы и противоречия. Один рассказ про инопланетян чего стоит )))))

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *