SGS Ukraine
услуги в области контроля количества и качества, экспертизы, испытаний и сертификации
Отзывов о работе в SGS Ukraine - 8
Добавить комментарий
услуги в области контроля количества и качества, экспертизы, испытаний и сертификации
Коллектив средний, имеются как и хорошие люди и специалисты, так и подлые бездари. Кумовство есть неслабое, конкретно бранч-манагер, а жена евойная тут же главбухом.
Для рядовых сотрудников условий работы никаких, 12 часов при любой погоде на причале, помещения переодется, помыться нет. Только исключительно милостью экипажей пароходов или администрацией груз. районов портов и лабораторий.
Соцпакета нет вообще, трудовые отношения оформляются договором подряда на каждый месяц, оплата почасовая, начальная ставка 1,2-1,4$ в час, максимум за особые заслуги 2,2-2,6$. Сам договор непонятный, да там так и написано что договор носит гражданско-правовой характер и не порождает трудовых отношений между сторонами и регулируется не Кзотом, а гражданским кодексом (ст.61), которой в свою очередь несоответсвует вообще никак. И следуя из этого формально вы неявляетесь сотрудником СЖС, а наемным работником, который отвечает за себя и свои действия сам. А требуют исполнения работ как с сотрудника и отношений начальник-подчиненный.
А сейчас работы нет, металла нет совсем, зерновые очень мало.
З/п 800-1800 в месяц, при этом ты должен быть в полной готовности по первому звонку кинутся на причал и работать. Минимального оклада нет, сколько часов в месяц закрыл столько и получишь. А налоги платит работодатель, и если в пенсионный идет оплата с дохода меньшего чем установленная мин. з/п то урезается трудовой стаж. К сожалению все это я узнал слишком поздно, при приеме на работу эти нюансы естественно не сообщали. И руководство идти навстречу нежелает, так как считает что это нормально получить 1000 грн в месяц. А вот официальные сотрудники, инспектора, манагеры, лаборатория получает оклад и соцпакет. И далеко не 1300 грн мин з/п, а гораздо поболее, в независимости есть работа или нет работы.
Ну и соответстенно все время сваливают свою работу и прямые обязанности на рядовых тальманов.
Вы спросите а чего ж ты раньше то молчал и не свалил нахрен, если все так плохо. Но раньше было то нормально, не смотря на мутный договор и отсутствие соцпакета. З/п 2500-3500 в месяц 4200-5000 если без выходных и с командировками. Реально было отработать 17-20 дней на месяц и получить 2500 грн.
Сейчас работы нет, часов нет. Требования к работе и сам объем работ в рамках раб.смены/часов повысились многократно, а взамен ничего ни оклада ни повышения, ни зачисления в штат офиц.сотрудников на фиксированный оклад.
Итог всего выше перечисленного: если вы живете в Севастополе, за другие города говорить не буду, но по слухам и другим отзывам тут же, ситуация схожая, держитесь от этой конторы подальше. По крайней мере сейчас, это безполезная трата вашего времени.
За последний год ушло 6 тальманов, это при работающем коллективе, не считая офиса и начальников, а рядовых работников, которые и тащат основную лямку, 12-15 человек. То есть половина тальманов ушла, и не тихо мирно, а со скандалами.
Обычная работа, неплохой коллектив, адекватная зарплата. Предложили чай, кофе. Скажу сходу что я не сотрудник отдела кадров и не представитель управления компании)))Добросовестная гуманная компания, личный подход к каждому сотруднику с первого денька работы, чем то напомнило учебу в школе, если ты отстаешь от одноклассников то тебя не выгоняют а подтягивают под общий уровень.
Большая возможность карьерного роста. Есть способности проф роста, выполняя свои обязанности, приметно растешь как спец.
Карьерный рост возможен только для тех, кто положил жизнь и лет пять на плаху компании, а заодно положил на всех своих коллег. За людей никого не считает.
Платы можно до старости ждать, а если и повысит то найдет с чего с вас снять, оштрафовать. Зачастую бывает ИТ компании так ищют присейлов.
Плюсы: практически нетМинусы: людям с мозгами с ними лучше не связываться
Плюсы: нормальные люди здесь тоже естьМинусы: если вам нравиться однообразная и глупейшая работа-это ваша компания. если вам нравиться жить как в комуналке-и это ваша компания. если вы готовы работать более 300 часов в месяц не думая головой-это тоже ваша компания. если для вас слово ‘перспектива’ просто слово-смело устраивайтесь сюда на работу. уважение к тебе руководства-или его нет или я его не увидел. если вам плевать чем заниматься в
Плюсы: Стабильность коллективаМинусы: Одна большая семья в прямом смысле слова. Обычно в иностранных компаниях запрещено работать родственникам, но не здесь. За долгие годы совместной работы все так сдружились и перезнакомились, что рабочие отношения давно перешли в личные. Никто не задумывается, что такая система способствует коррупции, особенно с нашим одесским менталитетом. Уже давно все знают, что инспектора и менеджеры берут