Начнем с того,что качество вещей — китайское дерьмо,а цена заоблачная и все это вы должны впихнуть людям! Форма продавца в носке — ни какая(особенно футболки — рвутся,линяют,растягиваются),кроссовки — вонючие!!!
Зарплата — обещали одно,а когда устроился — вышло совершенно другое и даже не помогло то,что я перевыполнял план — получаешь копейки,а «пахаешь» как лошадь,не видя белого света!
Коллектив — кубло змей и жополизов,которые ничего в своей жизни не добились, а корчат из себя фиф (смешно выглядит)! менеджер — соплежуйчик,который ничего не может сказать своим подчиненным!
Самое прикольное то,что каждый день администратор все сплетни записывает в блокнот — до чего люди докатились!и текучка у них очень большая,я как увидел 3 огромнейшие папки с данными кто рассчитался — не удивилась почему так!
Компания очень большая и с множеством отдело в и подотделов (работают олее 10 000 человек, кажется). Самообразование за счет неизменного потока инфы, и менее. Колектив дійно дуже дружній, молодий, і тому ідеш на боту з гарним настроєм як до друзів.
Такое впечатление, что 3 директора + бухгалтер между собой вообще не общаются, потому что задания противоречат друг другу. Выгоняют всех кто неугоден или получил потерю трудоспособности за время работы на производстве.
<p>чтоб уйти по согласованию сторон нужно уйти по согласованию сторон, т.е. договориться с работодателем, но не факт, что без отработки – такого в кзоте нет, распостраняется только на испытательный срок. А если просто без объяснений на работу не выходить, так скажи спасибо, что не стали портить трудовую и постатье увольнять. Выплатили з.п. без времени твоего прогула.</p>
Работайте в любом салоне Киева,только не у Клопотовой! В компании полный беспорядок, на руководящих должностях стоят люди, которые не соответствуют не то что профессиональным качествам, но и манерой разговора и внешним видом напоминают доярок с Кацапетовки.
<p>Уволилась с Пумы, а зп. они не выплатили за месяць работы объяснив что это штраф т.к. я отказалась отрабатывать 2 недели. По КЗОТу можно увольняться в один день по согласованию сторон. Но у них работать не кому это Киев Плазма , отношение как к рабам, работайте по 12 часов а платить мы не будем не хотим. Есть такая **** Катерина Каравиковская которая слишком много на себя берет и ворует зп других. пора на них налоговую натравить.</p>
<p>Раньше была поклонником данной марки, но теперь нет. Ибо они радостно печатают рекламные материалы, гонят сроки – но не платят потом, увольняют сотрудников, дабы замести следы. Вам должно быть стыдно за такое отношение к бизнесу, рано или поздно вам это аукнется и ваш офис на Савеловской придет в упадок, а потом и магазины. Желаю, вам неудачи в вашем нечестном бизнесе!</p>
<p>Нормально работается в PUMA,зарплата не фонтан,но знания,опыт,форма и т.д.В наше время не самое плохое место для саморазвития и опыта в европейской компании.</p>
<p>Нормально работается в PUMA,зарплата не фонтан,но знания,опыт,форма и т.д.В наше время не самое плохое место для саморазвития и опыта в европейской компании.</p>
<blockquote cite="#commentbody-70602"><p><stro :</strong> И как мне кажется первоистончики етих слухов именно на спектре?…</p></blockquote><p>Ага, спектр популярен в обсуждениях)))</p>
<p>а по-моему тот, кто сплетни разводит на форуме и имеет тонкую кишку для того чтобы хоть одному человеку сказать в глаза то, что думает, просто слабый человек и на большее он не способен. и я не удивлюсь что он и в спектр приходит и просто «мило» улыбается, а потом душу на внутри изливает….</p>
<p>Что-бы там не говорили или не писали но Вова был лучшим из лучших. И он достойных подражания……. А то что компания значительно лучше снаружи чем внутри, то ето ни для кого не является секретом……к сожалению….</p>
<p>Ой можно подумать…слухи никогда не проявляются на ровном месте – почем о других работниках нет таких слухов? И как мне кажется первоистончики етих слухов именно на спектре?…</p>
<p>А если не из Вовы, то и кого еще делать «идола». ведь такие люди как он попадаются крайне редко – я говорю не только о его работе, но и его человеческих качествах (например кто-то слышал хоть раз от него слово НЕТ…). И очень обидно смотреть как человек работает, старается – а его взамен гнобят и пускают дурацкие сплетни по другим магазина и даже регионам…вот он и ушел! К сожалению наша компания относится к тем, где стплетни и «кумовство» влияют значительно большую роль чем реальных заслуги (я имею ввиду не только Вову, но и людей которые по 2-3 года сидят в админах, а потом уходят так и не дождавшись повышения, потому что есть другие «более достойные» кандидаты….</p><p>P.S. Гость от 30 апряля +1</p>
<p>Никто не говорит о Вове плохо, но есть в компании и другие ребята, не менее достойные и потенциальные. Любой человек ищет-где лучше, а рыба-где глубже) Зачем делать из одного человека идола??? Кто-то правильно написал, что незаменимых людей нет!!!</p>
Ни один стажер не заменит Вову, прощай продажи! Вова был классным! А кто плохо о нем говорит, просто завидует и не видел ни разу его работы! Регионы вам ее до него расти и расти!!!! Дерзайте!!!!!!</p>
<p>в компании не просто плохо работать, а очень плохо! чувствуешь себя рабом, таких *ук, как там – я еще нигде не видел. Обсуждать и обливать всех *авном – милое занятие. Не нравится зарплата – иди вон, устраивает – пахай! Клара – ужастный человек, очень скупая, стервозная *ука – к ней никто не хочет идти работать – ни помощником – ни водителем. Артурчик – страшный *ополиз – поэтому и держится там, машину ему дали, зарплату подняли…</p>
<p>Кстати, наблюдаю, что за $100 в США можно купить обувь. которая стоит в «Puma» около $160. Откуда такая большая разница? Получается, что в Украине «Puma» почти самая дорогая в мире?</p>
<p>Клара – руководитель, которого я никому не пожалаю. Человек истеричный. Думает, что она похожа на героиню фильма Дьявол носит Прада и открыто об этом сама же и говорит, но до лоска Мерил Стрип ей далеко, просто истеричная женщина в возрасте, из-за которой атмосфера в компании ужасная.</p>
а я хочу быть гостем, как и все на этом форуме, не хочу выделяться))) покрайней мере я не пишу – назовите свои имена, подойдите к менеджеру и все выскажите в лицо, итд итп, и не оставляю за собой подпись гость. Если вы считаете компанию классной и вас все устраивает, так сами подпишитесь, от вас же ничего не убудет, а страна будет знать своих героев). Но увы, этого никто не сделает, и на это у каждого своя причина, так что будем все оставаться Гостями.</p>
<p>По манере написания и общение можно увидеть посты от одного киевского менеджера)</p><p>????????????, !!!! , слова написаные КАПСОМ…..</p><p>Так почему же ты не подпишешься, а так и остаешься гостем, и кидаешь много фраз?</p>
Начнем с того,что качество вещей — китайское дерьмо,а цена заоблачная и все это вы должны впихнуть людям! Форма продавца в носке — ни какая(особенно футболки — рвутся,линяют,растягиваются),кроссовки — вонючие!!!
Зарплата — обещали одно,а когда устроился — вышло совершенно другое и даже не помогло то,что я перевыполнял план — получаешь копейки,а «пахаешь» как лошадь,не видя белого света!
Коллектив — кубло змей и жополизов,которые ничего в своей жизни не добились, а корчат из себя фиф (смешно выглядит)! менеджер — соплежуйчик,который ничего не может сказать своим подчиненным!
Самое прикольное то,что каждый день администратор все сплетни записывает в блокнот — до чего люди докатились!и текучка у них очень большая,я как увидел 3 огромнейшие папки с данными кто рассчитался — не удивилась почему так!
Компания очень большая и с множеством отдело в и подотделов (работают олее 10 000 человек, кажется). Самообразование за счет неизменного потока инфы, и менее. Колектив дійно дуже дружній, молодий, і тому ідеш на боту з гарним настроєм як до друзів.
Такое впечатление, что 3 директора + бухгалтер между собой вообще не общаются, потому что задания противоречат друг другу. Выгоняют всех кто неугоден или получил потерю трудоспособности за время работы на производстве.
Помиимо работы,предоставляется неизменное увеличение уровня языка благодаря тренингам. Отменная размеренная компания.
<p>чтоб уйти по согласованию сторон нужно уйти по согласованию сторон, т.е. договориться с работодателем, но не факт, что без отработки – такого в кзоте нет, распостраняется только на испытательный срок. А если просто без объяснений на работу не выходить, так скажи спасибо, что не стали портить трудовую и постатье увольнять. Выплатили з.п. без времени твоего прогула.</p>
Работайте в любом салоне Киева,только не у Клопотовой! В компании полный беспорядок, на руководящих должностях стоят люди, которые не соответствуют не то что профессиональным качествам, но и манерой разговора и внешним видом напоминают доярок с Кацапетовки.
Ну Ленинградка тебе легче стало??? Тут про «Пуму» пишут а тебя откуда принесло??</p>
<p>Уволилась с Пумы, а зп. они не выплатили за месяць работы объяснив что это штраф т.к. я отказалась отрабатывать 2 недели. По КЗОТу можно увольняться в один день по согласованию сторон. Но у них работать не кому это Киев Плазма , отношение как к рабам, работайте по 12 часов а платить мы не будем не хотим. Есть такая **** Катерина Каравиковская которая слишком много на себя берет и ворует зп других. пора на них налоговую натравить.</p>
<p>Ксения, вы о чем??? какая Савеловская??? )))вы о какой компании пишете???? )))))))))))))</p>
<p>да что там нормального,отношение рабовладельца к рабу,а на копеечки можно хлебушка купить.</p>
<p>Раньше была поклонником данной марки, но теперь нет. Ибо они радостно печатают рекламные материалы, гонят сроки – но не платят потом, увольняют сотрудников, дабы замести следы. Вам должно быть стыдно за такое отношение к бизнесу, рано или поздно вам это аукнется и ваш офис на Савеловской придет в упадок, а потом и магазины. Желаю, вам неудачи в вашем нечестном бизнесе!</p>
<p>Нормально работается в PUMA,зарплата не фонтан,но знания,опыт,форма и т.д.В наше время не самое плохое место для саморазвития и опыта в европейской компании.</p>
<p>Нормально работается в PUMA,зарплата не фонтан,но знания,опыт,форма и т.д.В наше время не самое плохое место для саморазвития и опыта в европейской компании.</p>
<p>да, я же не прошу раскрывать имена авторов … меня интерисуют имена обсуждаемых…</p>
<p>а тебе свое имя назвать слабо??? а то умничать ты гаразд…</p>
<p>Имена в студию, а то все «он» да «она»̷ </p>
<blockquote cite="#commentbody-70602"><p><stro :</strong> И как мне кажется первоистончики етих слухов именно на спектре?…</p></blockquote><p>Ага, спектр популярен в обсуждениях)))</p>
<p>Красиво! ))</p>
<p>а по-моему тот, кто сплетни разводит на форуме и имеет тонкую кишку для того чтобы хоть одному человеку сказать в глаза то, что думает, просто слабый человек и на большее он не способен. и я не удивлюсь что он и в спектр приходит и просто «мило» улыбается, а потом душу на внутри изливает….</p>
а по конкретнее, имена в студию!</p>
кто же это возвращается, интересно!</p>
<p>Ну сли ты даже не интересуешься жизнью компании, то о чем с тобой можно говорить? ))) Хорош сорудник… Апотом еще хотят, чтоб их ценили ))</p>
<p>Ребята, я вот знаю, что некоторые бывшие сотрудники опять возвращаются в компанию. Значит она лучше других?!!</p>
<p>Что-бы там не говорили или не писали но Вова был лучшим из лучших. И он достойных подражания……. А то что компания значительно лучше снаружи чем внутри, то ето ни для кого не является секретом……к сожалению….</p>
<p>Ой можно подумать…слухи никогда не проявляются на ровном месте – почем о других работниках нет таких слухов? И как мне кажется первоистончики етих слухов именно на спектре?…</p>
<p>А если не из Вовы, то и кого еще делать «идола». ведь такие люди как он попадаются крайне редко – я говорю не только о его работе, но и его человеческих качествах (например кто-то слышал хоть раз от него слово НЕТ…). И очень обидно смотреть как человек работает, старается – а его взамен гнобят и пускают дурацкие сплетни по другим магазина и даже регионам…вот он и ушел! К сожалению наша компания относится к тем, где стплетни и «кумовство» влияют значительно большую роль чем реальных заслуги (я имею ввиду не только Вову, но и людей которые по 2-3 года сидят в админах, а потом уходят так и не дождавшись повышения, потому что есть другие «более достойные» кандидаты….</p><p>P.S. Гость от 30 апряля +1</p>
<p>Никто не говорит о Вове плохо, но есть в компании и другие ребята, не менее достойные и потенциальные. Любой человек ищет-где лучше, а рыба-где глубже) Зачем делать из одного человека идола??? Кто-то правильно написал, что незаменимых людей нет!!!</p>
Ни один стажер не заменит Вову, прощай продажи! Вова был классным! А кто плохо о нем говорит, просто завидует и не видел ни разу его работы! Регионы вам ее до него расти и расти!!!! Дерзайте!!!!!!</p>
<p>Незаменимых людей нет!!!</p>
<p>Ну вот наконец-то и главний герой сплетен ушел с компании – не выдержал наверное бедня </p>
<p>Ну вот наконец-то и главний герой сплетен ушел с компании – не выдержал наверное бедня </p>
<p>Тем, кому работать лень, плохо везде ))</p>
<p>самый лучшийй менеджер у нас, в спектр!!!</p>
<p>и я люблю Пума»!!! а Володя Горобец самый лучший руководитель в моей жизни!!!!! Он справедливый и честный.</p>
<p>в компании не просто плохо работать, а очень плохо! чувствуешь себя рабом, таких *ук, как там – я еще нигде не видел. Обсуждать и обливать всех *авном – милое занятие. Не нравится зарплата – иди вон, устраивает – пахай! Клара – ужастный человек, очень скупая, стервозная *ука – к ней никто не хочет идти работать – ни помощником – ни водителем. Артурчик – страшный *ополиз – поэтому и держится там, машину ему дали, зарплату подняли…</p>
<p>Ребят, а сколько продавцы зарабатывают в «Puma»? Хотя бы примерно.</p>
<p>Кстати, наблюдаю, что за $100 в США можно купить обувь. которая стоит в «Puma» около $160. Откуда такая большая разница? Получается, что в Украине «Puma» почти самая дорогая в мире?</p>
<p>У нашей таможни спрсите ))) В нашей стране благодаря ей все дороже!!!</p>
<p>Клара – руководитель, которого я никому не пожалаю. Человек истеричный. Думает, что она похожа на героиню фильма Дьявол носит Прада и открыто об этом сама же и говорит, но до лоска Мерил Стрип ей далеко, просто истеричная женщина в возрасте, из-за которой атмосфера в компании ужасная.</p>
а я хочу быть гостем, как и все на этом форуме, не хочу выделяться))) покрайней мере я не пишу – назовите свои имена, подойдите к менеджеру и все выскажите в лицо, итд итп, и не оставляю за собой подпись гость. Если вы считаете компанию классной и вас все устраивает, так сами подпишитесь, от вас же ничего не убудет, а страна будет знать своих героев). Но увы, этого никто не сделает, и на это у каждого своя причина, так что будем все оставаться Гостями.</p>
<p>По манере написания и общение можно увидеть посты от одного киевского менеджера)</p><p>????????????, !!!! , слова написаные КАПСОМ…..</p><p>Так почему же ты не подпишешься, а так и остаешься гостем, и кидаешь много фраз?</p>
<p>Спасибо за должность, госпожа «Клара»!!! Под своими фразами почему имя не пишешь???</p>