Промдизайн
Изготовление наружной рекламы, вентилирумые фасады, металлоконструкции, продажа листовых пластиков и сопутствующих материалов
Отзывов о работе в Промдизайн - 11
Добавить комментарий
Плюсы
Хороший коллектив, всегда подскажут, поддержат в сложной ситуации.
Минусы
Отсутствие процента от продаж, зарплата зависит от снисхождения руководства, которого не дождешься.
Начальство не ценит сотрудников, отношение хамское. Что то не нравится – пиши заявление.
Если цените себя и свой труд не рекомендую работать в Киевском филиале.
Фишка компании является обещанием перспектив в будущем, которых ты никогда не увидишь. Заработная плата начисляется не прозрачно.
Зарплата в конвертах. Иногда работники задерживались после окончания рабочего дня, т. Руководители очень далеки от профессионального клининга, да и во всей компании нет ни одного опытного
Нравятся местные корпоративные празднички, поощрения. Получил большой опыт работы в коллективе и упрочил внутри себя позицию спеца. Для працівників організовуються тренінги, наприклад, з Києва запрошують тренерів.
Хорошая компания, неплохой радостный коллектив, нацеленный на итог. Очень отменная компания))сожалею о том, что когда-то в свое время ушла из нее.
Впечателение о коллективе сложилось положительное. Неплохой коллектив, комфортный ресторан, отличные условия работы.
Для зимового періоду ще один плюс — рідко доводиться кудись виходити на вулицю. Очень развитый рынок, который учит работать очень оживленно!.
Офис неудобно расположен — промзона, переделанное под бизнес-центр здание бывшего завода. Начальство — это собственно руководитель Домащенко Светлана Николаевна (довольно неприятная особа: надменная, с замашками царицы при абсолютном отсутствии уважения к другой личности), и финансовый директор, в.
Отрицательных впечатлений много. Процент просто убийственный. Проработала в этой,так сказать компании, какое-то время и по правде говоря в хуже месте я ещё никогда не работала.
Плюсы: — хороший центральный офис (условия работы, современная оргтехника)- высокий уровень корпоративной культуры (корпоративные мероприятия, организация корпоративного досуга)- теплые отношения внутри коллектива- есть перспективы карьерного роста- нет задержек по з/п, всегда все выплачивают вовремя- бесплатные тренинги для сотрудников- поддерживается профессионально развитие.Минусы: — верхи НЕ всегда хотят слышать проблемы низов- нет премий и материальных поощрений- з/п не пересчитывается с учетом инфляции.
Плюсы: Тепло.Минусы: Отношение к сотрудникам оч.плохое, никакая критика не учитывается, с каждым годом хуже с зарплатой, жестче требования, коллектив — гавно(за некоторым исключением).