Отзывов о работе в Микролабс - 15

  • user avatar
    Моя оценка:

    Отличная компания, читал много хороших отзывов о ней.

  • user avatar
    Моя оценка:

    Задавали много вопросов на тему-почему бы Вы могли уволиться с нашей компании. Каждый как раб пашет за копейки по 15 часов.

  • user avatar
    Моя оценка:

    Сплочённый и благожелательный коллектив!. Дружный коллектив. Дир-р гласит, какая ты классная, ловит каждое твое слово и глядит восхищенными очами.

  • user avatar
    Моя оценка:

    ЗП- в кризисний рік платили справно!. Возможность карьерного роста.

  • user avatar
    Моя оценка:

    Руководство ни кого за людей не считает,отношение к людям напоминает заработки в Москве в 90-е,как-бы кого кинуть а потом еще и выгнать,при устройстве заставляют покупать у них Очень неблагодарный человек! Эта компания потраченное время зря.

  • user avatar
    Моя оценка:

    Устроилась на работу сравнимо не так давно, в 1-ые ни было трудно, не спорю, позже втянулась!. Колектив неплохой, но его уже практически нет.

  • user avatar
    Моя оценка:

    Два года как один пропархали!. Все здесь как у людей: работаешь означает платят, хочешь, оформят на договор, хочешь на трудовую, а хочешь, совсем не оформят . Коллективу кабинет не нравится, из-за оплаты аренды заработную плату дают изредка и не достаточно.

  • user avatar
    Моя оценка:  не выбрано

    Плюсы: Кому он на хуй нужен твой СМС-маркетинг?А по зарплате за последний месяц кидают!Минусы: Какие блять бонусы? Даже по зарплате за последний месяц кидают!

  • user avatar
    Моя оценка:  не выбрано

    Плюсы: За последние 3 года компания «Микро Лабс» очень изменилась и изменилась в лучшую сторону. В компании стали систематически проводить тренинги, обучение сотрудников стало более качественным. Требования к работе медицинских представителей изменились, стали более четкими и прозрачными. Внедрены новые технологии в работе — смс маркетинг, рейтинг каждого сотрудника компании, что дает возможностьМинусы: Бонусы выплачиваются с небольшими задержками, но главное, что выплачиваются ВСЕГДА!

  • user avatar
    Моя оценка:  не выбрано

    Плюсы: Красивые промо-материалыМинусы: Продолжаю делиться впечатлениями о «МикроЛабсе»:Визиты к врачам проводятся по формуле 12 + 5. Формула 12 + 5 подразумевает, что с самого утра МП, согласно стратегии, должен, не ожидая очереди, сделать блиц-визиты. А именно ворваться вместе с пациентом или во время того, как пациент сидит на приёме у врача, в кабинеты к узким специалистам (кардиолог, отоларинголог, уролог, невропатолог,

  • user avatar
    Моя оценка:  не выбрано

    Плюсы: Красивый офис.Минусы: Уважаемые соискатели работы медицинского представителя, не ходите ни за какие коврижки работать в МикроЛабс!Каждую неделю на собрании компасируют мозги, заставляя сдавать письменный зачёт по одному из нескольких десятков промотируемых МикроЛабсом препаратов. Кому это на … нужно — непонятно, поскольку препараты почти все копии (амлонг — это амлодипин, серокс — это серратиопептидаза и т.п.) и

  • user avatar
    Моя оценка:  не выбрано

    Плюсы: фотоМинусы: [URL=http://imageshack.us/photo/

  • user avatar
    Моя оценка:  не выбрано

    Плюсы: Красивый офисМинусы: …

  • user avatar
    Моя оценка:  не выбрано

    Плюсы: Красивый офисМинусы: Топик на Молодогвардейце-Котище с фотографией психически больной медпредставительницы:kotische.info/dc/viewtopic.php?f=2&t=575Просьба к администрации «О Работе.Нет» дать возможность добавлять фото, хотя бы embedded со сторонних фотохостингов.

  • user avatar
    Моя оценка:  не выбрано

    Плюсы: Пока работаешь в лицо тебе все улыбаются а как разговор идет о деньгах так всплывает все наружу.Минусы: Работа на испытательном сроке неофициальная , с окончанием постоянно затягивают, больничные за свой счет…….мол вы же у нас неофициально)))кроме графика работы с 8.30 до 17.30 куча работы с отчетами на дому занимает где-то 1 выходной день полностью.Бонусы не зависимо от выполнения рабочего плана не выплачиваются,обучать тебя никто не обучает сам учи , сам работай по своему усмотрению. если

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *