Мажорель
Флористическая компания «Мажорель» (majorelle.com.ua) регулярно обновляет вакансию «флорист», приглашает на собеседования людей даже без образования и опыта работы, где предлагает хорошие условия работы и высокую заработную плату (от 4500 грн), НО! только после прохождения специальных недельных обучающих курсов. После курса якобы каждому претенденту предстоит двухдневная стажировка, после которой они решают, берут вас или не берут. Большинству девочек даже не перезванивают!Кто всё же проходит стажировку, исполняет функцию бесплатной рабочей силы в работе, не имеющей отношения к флористике! Подметают, моют дорогущие вазы и статуэтки, выносят мусор, вытирают пыль. Особо стойких берут на испытательный срок (1 месяц) на жёстких условиях с заработной платой 1000 гривен. Зарплата после испытательного срока не соответствует обещанной на собеседовании даже наполовину! Трудоустройство там неофициальное, конечно же.Владельцы магазина – люди непорядочные, лгут, позволяют себе ругаться матом на работников. Они заявляют, что им в Мажорель нужны люди в связи с активным развитием на рынке Украины. Это обман! В магазине застой и гниль, туда заходит один человек в день в лучшем случае.Девочки, не ведитесь! Обновляющаяся каждую неделю вакансия «флорист» – это всего лишь способ заманить людей в школу и вытянуть из вас деньги. Будьте осторожны, не связывайтесь с непорядочными людьми.
Работник из него прекрасный, рано приезжал, поздно уходил, на разных машинах ездил, дорогие вещи себе покупал. Сразу понятно что это никакой не зам, любой зам знает как кто где и что работает. Зарплата ниже минимального уровня и работа без оформления
Внешний облик управляющего тоже очень солидный. Такового на жодному іншому підприємстві Франківська немає. Главное желать,тогда точно можно достигнуть фуррора.
Отменная з/п. Платил ставку даже когда небыло работы в течении недели, также сверхурочные по обыкновенному тарифу. Маленький, комфортабельный коллектив на филиале.
Плюсы: расскажу все по порядку, страшного ничего не будет но и хорошего мало. не хочу критиковать компанию, я в ней не работала, может сотрудникам и нормально. просто хочу поделится впечатлением от посещения магазина и самого собеседования.нашла вакансию в компанию Мажорель, должность — офис-менеджер, в вакансии был стандартный набор обязанностей и требований. отправила резюме, пригласили наМинусы: перед собеседованием естественно зашла на сайт, все посмотрела, почитала о компании, посмотрела фото их магазина в Киеве и фото с других мероприятий. Когда же пришла на собеседования в магазине оказалось все немного по-другому, во-первых (я была в январе) холодно, то есть находится в помещении в обычной одежде и сменной обуви было бы не реально. половина цветов, которые есть в продаже, вялые, в
Начальник работает со своей женой Наташей, которая всем почему-то представляется Светланой. Непосредственно на строительстве городка начальники отдела снабжения становились реально миллионерами шли тупо по живым людям(даже не по трупам).
Плюсы: NO!!!Минусы: Начальник-обманщик жадный проклятый,не заплативший денег, зажавший зарплату,несчастий тебе, бед, разрухи да горя,присух твоему бизнесу, дефолт твоей конторе,позор тебе, сволочь, гадина, жадина,желаю чтоб твой логотип оказался краденый,желаю чтоб твой слоган использовался кем-то,в коньяк тебе мочи, в кокаин тебе цемента,типун на язык, герпес на лоб, в штаны геморроя,желаю
<p>Заказчики будут приятно удивлены, когда узнают, что наемные конструктора, работающие над их заказами в фирме Majorelle получают зарплату в виде огромнейшего кукиша! Надо срочно обращаться в Генпрокуратуру для своевременной посадки 2х бандюков -начальников!</p>
<p>Положительные отзывы о себе пишет сам руководитель компании и его профурсетка, все остальные отзывы-отрицательные. Руководство компании, действительно, не выплачивает зарплату под надуманными предлогами. Кривуца Павел Борисович постоянно обманывает своих сотрудников и клиентов по любому поводу. Система штрафов построена на принципе «Ты виноват уж тем, что хочется мне кушать». Если вы хотите не только кормить руководство, но и кушать сами-ищите другую фирму . А для клиентов компании, которые хотят заказать мебель, информация к размышлению. Будут ли хорошо работать люди, которые по несколько месяцев не видят зарплаты? Какое может быть качество при таком руководстве?</p>
Плюсы: Мне посчастливилось учиться у флориста Александра Гевеля! Прекрасный человек — и как флорист, и как личность!Минусы: Не жалею лишь о том, что познакомилась с Александром Гевелем и училась у него. В остальном же…Не буду описывать весь негатив, т.к. уже наблюдается огромное количество негативных отзывов. Расскажу в двух словах (уж простите, если повторюсь, но накопилось!).Учились в основном на полу дохлых цветах, что уж говорить об экзотике. Раздаточный материал — это несколько страниц о флористике,
<p>Читаю все эти отзывы и не верю, что один, никчемный, толком даже не выросший, в прямом и в переносном смысле этих слов, недо человек, умудрился стольким людям сделать гадости, стольких кинуть на деньги. Зачем Пашутка решил мебель делать? Он же прирожденный кидала-наперсточник. Хочу дождаться того дня, когда, наконец-то, найдется на него противосила: выдернут Пашутке его кривые ножки…. да и все на этом. На их место ничего не засунут. Бред несу, но думать об этом, лично мне приятно))))</p>
<p>Вот же *овноконтора….это же надо за такой недолгий срок существования погрязнуть в таком *ерьме))) Слыхал я историю о том, как Павлик к одной барышне,которой там «посчастливилось» поработать недолго, приезжал с парочкой жлобов домой,представлялся соседям МИЛИЦИ )))))) и рассказывал,что она в розыске….))) Информацию у него видите ли забрали… а он думал,что человек не получив своих денег будет и дальше бесплатно ходить на работу.Уважаемые,кого вот так же кидают эти горе-работодатели, кидайте и вы его…задолбается по адресам ездить)))Это же сколько наглости и целых костей нужно иметь,чтоб такой ахинеей заниматься.</p>
Плюсы: Благодарю Вас за отзывы. Мы согласны с каждым, т.к. каждый имеет право на свое мнение.Все желающие обучаться или работать у нас, сотрудничать с нами могут прийти в любое время к нам и пообщаться то ли с учениками, то ли с сотрудниками компании то ли с руководством и получить ответы на свои вопросы. Мы открыты для всех.Главное — это то что есть:-наши ученики, которые обучались,Минусы: Мы максимально работаем над тем, чтобы были только положительные отзывы и всем было хорошо!
Плюсы: Отличный коллектив, новые ученики школы и их отзывы!Всем спасибо за доверие к нам, работу и отзывы. Благодаря этому мы развиваемся и идем дальшеМинусы: Здравствуйте выпускники, будущие ученики и сотрудники, конкуренты и все кто читает отзывы о нашей компании.Вот и появился первый отзыв о нас за прошедшие 7 лет. Спасибо нашей выпускнице, что открыла эту страницу.Это даст нам и вам прояснить ситуацию об обучении на флориста и работе во флористике.Во-первых: кратко о выпускнице нашей школы.• Закончила базовый курс флористики в нашей
Плюсы: Отличный коллектив, новые ученики школы и их отзывы! Всем спасибо за доверие к нам, работу и отзывы. Благодаря этому мы развиваемся и идем дальшеМинусы: о вторых: О работе флористомОсновная деятельность компании флористики. Флорист – это профессия творческая и креативная. Чтобы оставаться лучшей компанией мы ищем лучших кандидатов, и это могут быть таланты без опыта работы, которые вместе с нами будут развиваться и достигать больших результатов. Да, мы постоянно обновляем вакансии «флорист», «помощник флориста» и другие. Минимальные требования
Плюсы: Отличный коллектив, новые ученики школы и их отзывы! Всем спасибо за доверие к нам, работу и отзывы. Благодаря этому мы развиваемся и идем дальшеМинусы: В третьих: Об обучении на флористаО бучении в нашей школе вы можете узнать на нашем сайте и/или подьехать к нам на ул. Жилянская 74После обучения мы предлагаем по вашему желанию пройти стажировку в нашем магазине, на оформлении или рекомендовать в другой салон. Если кто-то считает что мы будем вам звонить и заставлять вас проходить стажировку мы этого делать не будем. Если человек хочет
Плюсы: Отличный коллектив, новые ученики школы и их отзывы! Всем спасибо за доверие к нам, работу и отзывы. Благодаря этому мы развиваемся и идем дальшеМинусы: о вторых: О работе флористомОсновная деятельность компании флористики. Флорист – это профессия творческая и креативная. Чтобы оставаться лучшей компанией мы ищем лучших кандидатов, и это могут быть таланты без опыта работы, которые вместе с нами будут развиваться и достигать больших результатов. Да, мы постоянно обновляем вакансии «флорист», «помощник флориста» и другие. Минимальные требования
<p>Уже кидалово дошло до того, что поставщикам деньги не платят Павел что ты так поступаешь??</p>
Плюсы: месторасположение в центре КиеваМинусы: ужасное впечатление. сплошное разочарование. этот опыт научил меня читать отзывы о компании прежде чем соглашаться у них работать. грубость владелицы магазина Натальи не знает границ. ужасно, что люди позволяют себе такое отношение. на собеседовании льют мед в уши, а потом обкладывают матом.не советую никому. с покупателей стараются вытянуть как можно больше денег. а с работниками, как со
А теперь еще и «Эскала» – названия все такие красивые – Мажорель, Вернис, Эскала, … Криву а суть одна.</p>
<p>Пан Кривуца теперь ищет сотрудников под новым именем, теперь он «ТОВ Эскала». Уважаемые соискатели работы, будьте бдительны. От изменения названия- суть не меняется.</p>
Плюсы: приличный набор ассортимента для работыМинусы: согласна….руководство неадекватное, невоспитанное, вульгарное, не ценит людей …да и за людей как таковых не считает….я продержалась 2 месяца….вместо обещанных 2400 грн…получила 1000….и то с отстаиванием своей позиции и прав….на прощание получила в подарок букет оскорблений…если мягко сказать….работают ребята на текучке кадров….репутация у них «0»….хочется еще много чего
<p>Любое паскудство рано или поздно будет наказано.И это кодло исключением не будет.И пусть Кривуца называет свою шаражку хоть Вернис,хоть Мажорель,хоть Рога-и-копыта…итог один-полная Ж.. Не ведитесь те,кто каким-то образом попал на собеседование в это чудесное место! Что бы вам этот уроженец города Хайфа не говорил и не обещал-ни слова правды там нет.Вы спросите у этого козла четкий размер ставки и процента.Будет юлить,изворачиваться как блоха на сковородке,долго и пространно говорить ни о чем. Как думаете,почему? Ответ очевиден…А когда вам потом,по прошествии недельки дадут так называемую сводку правил «компании» и условия заработной платы-вы оболдеете и поймете,что вас приглашают походить сюда бесплатно и нарабатывать клиентов этой фирме.Дадут в зубы какой-то мизер,объяснив тем,что пока на фирме кризис…А ГДЕ ТЫ БЫЛ РАНЬШЕ СО СВОИМ КРИЗИСОМ И ЗАЧЕМ ЛЮДЕЙ БРАЛ НА РАБОТУ???????? НА СОБЕСЕДОВАНИИ О КРИЗИСЕ СКРОМНО УМОЛЧАЛ????? Делайте сами выводы и не попадайтесь этот развод!</p>
<p>Точно, уже VERNIS. Посмотрел вакансии, насмешила фраза»</p><p>КОМПАНИЯ ПРЕДЛАГАЕТ:</p><p>достойный уровень дохода (учитывая, что он должен зарплату уволившимся как минимум за 3-4 месяца) (ставка + премиальные</p><p>официальное оформление, оплачиваемые отпуск (который вычитается с зарплаты в течении года)и больничны</p><p>обучение и развитие в нашей компаниивозможность профессионального, финансового и карьерного роста работу в сплоченном, молодом коллективе (это точно, СПЛОЧЕННЫЙ – он и его жена в качестве сектретаря)комфортное, оборудованное рабочее место в новом офисеРабота рядом с метро в центре города</p><p>Так что, уважаемые соискатели, будьте бдительны</p>
<p>Хитросделанный господин Кривуца П. начал менять название компании в вакансиях на VERNIS. Удачи…</p>
Флористическая компания «Мажорель» (majorelle.com.ua) регулярно обновляет вакансию «флорист», приглашает на собеседования людей даже без образования и опыта работы, где предлагает хорошие условия работы и высокую заработную плату (от 4500 грн), НО! только после прохождения специальных недельных обучающих курсов. После курса якобы каждому претенденту предстоит двухдневная стажировка, после которой они решают, берут вас или не берут. Большинству девочек даже не перезванивают! Кто всё же проходит стажировку, исполняет функцию бесплатной рабочей силы в работе, не имеющей отношения к флористике! Подметают, моют дорогущие вазы и статуэтки, выносят мусор, вытирают пыль. Особо стойких берут на испытательный срок ( месяц) на жёстких условиях с заработной платой 000 гривен. Зарплата после испытательного срока не соответствует обещанной на собеседовании даже наполовину! Трудоустройство там неофициальное, конечно же. Владельцы магазина &ndash люди непорядочные, лгут, позволяют себе ругаться матом на работников. Они заявляют, что им в «Мажорель» нужны люди в связи с активным развитием на рынке Украины. Это обман! В магазине застой и гниль, туда заходит один человек в день в лучшем случае. Девочки, не ведитесь! Обновляющаяся каждую неделю вакансия «флорист» &ndash это всего лишь способ заманить людей в школу и вытянуть из вас деньги. Будьте осторожны, не связывайтесь с непорядочными людьми.
<p>Уважаемый «Fantom»! Получилось забрать свои деньги?</p>
<p>Ну и как там 20 апреля??? Просто интересно…</p>
<p>Уважаемыемые посетители форума этого сайта хочу вам сказать что я вообще человек спокойный,но директор этой шарашкиной конторы меня так вывел за время моей работы что иначе как Пашка его назвать немого!!Уважения к этому человеку у меня нет,строит из себя психолога весь такой деловой,наверное папочка фирму подарил вот он и блатует!!!Послушай меня Павлентий я с тобой играть не стану в кошки-мышки 20-го апреля приеду за зарплатой и не дай бог ты её не дашь!!!О тем кто там работает и собираеться работать БЕГИТЕ ПОДАЛЬШЕ ОТ ГАРМАТНОЙ 4А!!!!ТУТ ДЕНЕГ НЕ ПЛАТЯТ!!!</p>
<p>Давайте, наконец озвучим, о какой текучке на фирме идет речь. За два, с небольшим месяца, уволились следующие сотрудники:1) 4 из 6-ти менеджеров отдела продаже 2) начальник отдела продаж 3) 5 из 5-ти конструкторов 4) главный конструктор 5) конвент менеджер 6) замерщик он же сервисный инженер 7) начальник производства<brПо самым скромным подсчетам: более 80% персонала уволились. Местный армагедон. А теперь скажите мне, что ничего страшного с этой компанией не происходит. Кстати, конструкторского отдела больше не существует вообще, т.е. все делают кустарно, в ручную. Добро пожаловать на » производство, так называемой элитой мебели».</p>
<p>Положительные отзывы о себе пишет сам руководитель компании и его профурсетка, все остальные отзывы-отрицательные. Руководство компании , действительно, не выплачивает зарплату под надуманными предлогами. Кривуца П.Б. постоянно обманывает своих сотрудников и клиентов по любому поводу. Система штрафов построена на принципе «Ты виноват уж тем, что хочется мне кушать». Если вы хотите не только кормить руководство,но и кушать сами-ищите другую фирму . А для клиентов компании,которые хотят заказать мебель, информация к размышлению. Будут ли хорошо работать люди,которые по несколько месяцев не видят зарплаты? Какое может быть качество при таком руководстве?</p>
<p>А вот и Ирина Прядько, ныне Давыдовская, жена партнера по бизнесу г-на Кривуцы П.Б. Поэтому очевидна ее заинтересованность. Хотя, справедливости ради, надо сказать, что Ирина Прядько, действительно, единственный менеджер, с которым рассчитались, несмотря на серьезные траблы в ее работе, но это было обусловлено только тем, что Кривуца не захотел портить отношений с партнером, за которого Ира вышла за муж. К сожалению, другим менеджерам повезло меньше.</p>
Здравствуйте Ирина Прядко (Давыдовская). Было бы удивительно, если бы с Вами не рассчитались. Ваш же муж тогда поссорился бы с Кривуцей. Ваш положительный отзыв о компании понятен, Вы являетесь, точнее ваш муж, бизнес партнером Кривуцы П.Б. в новом проекте «Futureoffice». А по поводу «конструктора одного их которых уволили за пьянство и прогулы, а ошибки, на сколько я осведомлена, разгребали еще пол года» – был такой, были с ним проблемы, но и после Вас были проблемы, которые тоже «выгребали». А вот по поводу этого выражения «Я до сих пор общаюсь с частью коллектива и вижу что адекватные люди как работали так и работают», даже стало интересно. Это с кем Вы общаетесь, так как после Вашего ухода, были наняты новые сотрудники, или Вы имеете ввиду Кривуцу П.Б. и директора «Верниса», от которого Вы сами плакали, когда он показывал разницу между своим и Вашим IQ. Удачи Вам в «Futureoffice», и не идите по стопам Кривуцы П.Б., как уже писалось «Земля же КРУГЛАЯ, кто его знает что будет ЗАВТРА»</p>
<p>Увидела и не смогла оставить без внимания! Слабо верится, что Павел Борисович допустил, чтоб происходило нижеописанное, хоть на фирме как на любом производстве случались траблы, но обычно все решалось нормально. Да и на счет з/п – в несезон сбои были, после увольнения я хоть и не сразу получила з/п, но когда все мои проекты закрылись все выплатили. Про людей, которые работали, год назад знаю не понаслышке, если это те конструктора одного их которых уволили за пьянство и прогулы, а ошибки, на сколько я осведомлена, разгребали еще пол года, то понятно почему они не работают, а письма пишут. А руководитель отдела продаж Коноваленко Ирина Олеговна вместо конструктивного подхода и решения острых вопросов занималась постоянным переводом стрелок и снятия ответственности с себя. Я до сих пор общаюсь с частью коллектива и вижу что адекватные люди как работали так и работают, а те у кого IQ хватает только на поливание грязью других, отсеялись сами собой, считаю что от этого фирма и ее клиенты только выиграют.</p>
, но с уточнением. Больше 4-х лет на фирме только Вы. И я еще не встречал специалистов, которые бы увольнялись с «хорошей» работы. Да, они увольнялись, когда изменялись условия и т.п., но если все хорошо, то НЕТ.</p>
<p>Начнем с самого ответа:</p><blockquote><p>«выполняли свои прямые обязанности, то работали бы по сей день и регулярно получали заработную плату»</p></blockquote><p>если бы Вы выполняли бы свои обещания (как работодатель), то мы работали бы до сих пор.</p><blockquote><p>«не пришлось бы сталкиваться с мелкими хищениями»</p></blockquote><p>Этот как, унесли один шуруп. За время моей работы – никаких хищений небыло, а если Вы про то, что уходя работники забирали свои вещи, которые они же к вам и принесли, то это не хищение. </p><blockquote><p>«убытками которые понесла моя компания после вашей «ДОБРОСОВЕСНОЙ» работы»</p></blockquote><p>Это вообще смешно, какие могут быть убытки, если уволившемуся сотруднику не выплачивается его зарплата.</p>
<p>Уважаемые анонимные бывшие сотрудники! </p><p>Если бы вы с таким энтузиазмом, с каким вы плодите отзывы, выполняли свои прямые обязанности, то работали бы по сей день и регулярно получали заработную плату, а мне не пришлось бы сталкиваться с мелкими хищениями, нарушениями трудовой дисциплины, выплатой клиентам компенсаций и прочими убытками которые понесла моя компания после вашей «ДОБРОСОВЕСНОЙ» работы. </p><p>Имейте уважение к бывшим коллегам, Распространяя ложные «отзывы» от лица клиента вы усложняете им работу. Вы основном проработали не долго, большая часть сотрудников в компании работает больше 4-х лет, если вы не видите взаимосвязи вашей бездарной работы и ухудшения общей ситуации компании, то хотя бы не мешайте своей партизанской деятельностью выполнять свои обязанности (итак добросовестным сотрудникам приходится тратить 30% своего времени на разруливание проблем созданных за вашу бытность)</p><p>ЧТО КАСАЕТСЯ «КЛИЕНТОВ» КОТОРЫЕ ПО ПОЛ ГОДА НЕ МОГУТ ПОЛУЧИТЬ МЕБЕЛЬ И СОБИРАЮТСЯ СУДИТСЯ С МОЕЙ ФИРМОЙ КАК БЫЛО НАПИСАНО В ОТЗЫВАХ (ХОТЯ ПО ТЕМ ПАРУ ЗАКАЗАМ С КОТОРЫМИ БЫЛИ ПРОБЛЕМЫ Я ЛИЧНО ВСТРЕЧАЛСЯ С КЛИЕНТАМИ И УЛАЖИВАЛ ПРОБЛЕМНЫЕ МОМЕНТЫ) , </p><p>ЕСЛИ ЕСТЬ КАКАЯТО ПРОБЛЕМА О КОТОРОЙ Я НЕ ЗНАЮ, Я ВСЕГДА ОТКРЫТ ДЛЯ ОБЩЕНИЯ моб. 044-232-49-13.</p>
Красиво написано, господин Учредитель, но, насколько мне известно, больше 4-х лет в КОМПАНИИ работает ДВА человека – Вы и директор «Верниса». Кто еще???</p>
<p>А Павел Борисович как всегда, в своем репертуаре. Все и всегда у него виноваты, но не он сам. Пока руководитель своей вины не поймет и не признает, делу его не жить. Так и будете, любезный, менять сотрудников состав за составом, возвращаясь на первоночальные позиции. Пора повзраслеть, признать вину и научиться брать ответственность на себя. А ответить на вопросы хотите, это хорошо- когда будет зарплата за декабрь, товарищ учредитель?</p>
Целиком и полностью с Вами согласен. Все держится на сборщиках, которые все сверлят, кромкуюти собирают. Если они уйдут, то компании пипец. Так что эту фирму назвать производителем – крайне сложно. ГАРАЖ ГАРАЖОМ.</p>
<p>На самом деле своего производства, как такового, нет, один раскроечный станок, один сверловочный, и типа кромковочный – все, что делается, это раскройпрямолинейный, кромка и сверловка вручную. Все остальное – посреднические услуги…</p>
<p>Сегодня звонила сотруднику из предыдущего поста. Февраль закончился, а зарплату за декабрь так и не выплатили, а про январь вообще можно …….. «Хорошая» компания. А они еще и новых сотрудников нанимают. Потенциальные сотрудники компании «Мажорель» – ПОДУМАЙТЕ СТО РАЗ, а потом еще СТО РАЗ ПО СТО.</p>
<p>Узнала одну несправедливость, и не могу не написать. Недавно выдавалась «подачка» за декабрь, но не всем. Выдали сотрудникам, которые еще есть – это понятно, что бы не разбижались, также выдали некоторым уволенным, но не всем. Как то так забыли про главного конструктора, который год пытался вытащить эту фирму из «з…цы» и , насколько мне известно, у него это получилось. В декабре его конструкторский отдел сделал все заказы, которые были на фирме и в начале января им было нечего делать, было всего несколько мелких заказов. Я с ним общалась до нового года и он мне расказал про планы на декабрь, а именно – он говорил, что постарается сделать со своими конструкторами все заказы, так как Кривуца пообещал, что если все сделают, то получат зарплату за ноябрь и декабрь. Коструктора выдали заказы с опережением графика, но зарплаты так и не получили. В январе – Кривуца так и не сказал, когда же будет обещенная зарплата, и он уволился в конце января. А теперь его даже и не вспоминают когда надо выдать человеку его заработанные деньги, хотя благодаря ему было обработанно много заказов и он фирму не подставлял, все заказы которые у него были – он сдал вовремя. Я в шоке от такого отношения к людям. Я не могу понять этого Кривуцу. Земля же КРУГЛАЯ, кто его знает что будет ЗАВТРА. Так что думайте перед тем как идти работать на «порядочного» Крувуцу.</p>
<p>С весны 2011 не работаю в Мажореле, но честно говоря удивляет, что до сих пор проблемы с зарплатой и качеством да и сроками настолько актуально. Ведь нам все время Кривуца Павел обяснял, что идет развитие, надо немного подождать, соро все будет. Я лично не выдержала, т к развитие шло именно за мой счет и за счет моих коллег. Я ушла. Смотрю остальных уже давно нет, да вновь принятые уже взбунтовались и все разбежались. Дума сейчас новую кровушку ищут, а то и нашли уж ))) каждый должен своей башкой думать.</p>
<blockquote cite="#commentbody-52491"><p><stro :</strong> Произвотства на этой компании как такового не существует всё закупается на других фирмах, а потом перепродажа.</p></blockquote><p>Это правда. Все что делается на фирме, это перепиловка дров. Все станки, которые есть, работают через раз, поэтому все делается в ручную (поклейка кромки, сверловка). Короче – «ГАРАЖ ГАРАЖОМ».</p>
<p>Хочу поделиться своим мнением о работе этой, так называемой,»компании»! Как известно, успех и процветание любого дела начинается с руководителя, в данной конторе – руководитель ведет себя очень нечистоплотно по отношению к своим сотрудникам, нельзя «кормить» людей одними обещаниями о счастливом будующем и высоком заработке!!! Кривуца Павел , директор «Мажорель», манипулирует людьми, используя при этом всевозможные ухищрения ( психологические тренинги, тесты, уговоры и прочий арсенал своего изощренного ума), проработав по 3-4 месяца классные специалисты бегут от него, не получив даже кровно заработанные копейки! Нельзя жировать за счет других людей, думаю, в скором времени им заинтересуются и Налоговая инспекция и Прокуратура! А тем, кто ищет работу, совет – обходите «Мажорель» десятой дорогой!!!!!</p>
<p>Желающие напрягаться и постоянно выслушивать от руководства что ты все не так делаешь, по тому что все разговоры записываются и все компьютеры в режиме онлайн просматриваются то путь открыт набор постоянный по тому, что текучка кадров и судя по отношению директора Кривуцы. П. Б. То на то и расчитанно ты ушел а деньги заработанные тобой тебе не отдали, отличная схема.</p>
<p>О руководстве фирмы наслышана!!!! Так же сказать ничего хорошего не могу! В этой фирме работала моя сестра!! Ужас! Человек заработал себе гайморит и когда попросила выплатить ей зарплату заработанную (прошу заметить) за 3 месяца, была вежливо послана! А то, что ей нужно покупать дорогие препараты, ЕГО не волновало! Такого мерзкого отношения лично я проработав так же в частной фирме не один год еще не видела! Отношение к сотрудникам -БЕСЧЕЛОВЕЧНОЕ!</p>
<p>Постоянная текучка персонала, как офисного, так и на производстве (громко сказано), невыплата зарплат, сказывается на сроках и качестве продукции…</p>
<p>Работал в этой компании около 3-х месяцев ни одного аванса не зарплаты. Ген. директор тритцати летний малолетка Кривува Павел Борисович. За ноябрь, декабрь доходы по 500 тыс. только звучит сдово о зарплате ответ подождите денег нет. Произвотства на этой компании как такового не существует всё закупается на других фирмах, а потом перепродажа. Имеется только порезочный станок ДСП, кромковочный отвратительного качества только кромку поклеели, мебель у клиента начинают собирать кромка уже отпадает. Небольшая капля воды попала на изготовленную мебель ДСП сразу разбухает. Директоров Кривуца П.Б. набрал больше чем рабочих только кто из них что делает непонятно никому, вопрос одному задаёшь ответ иди к другому.</p>
<p>Хочу присоединиться к моим коллегам и все рассказать, т.к. считаю, что о таких фирмочках , как Мажорель, должны знать те, кто ищет работу в это сложное время, и надеется, получив ее, на оплату и хоть какие то гарантии. Мажорель это конторка, в которой тебя используют на все 100%, кормя идеями об общем деле, а потом обвинят, придумают в чем, и расскажут тебе, что можно было и больше, и лучше и т.д. Таких манипуляций с людьми, когда в любом случае, вернее во всех случаях, виноват сотрудник, огромное множество, вернее сказать на этом строится вся система расчета труда. Те кто хочет узнать, как можно не прилагая особых усилий уменьшать зарплату вдвое, добро пожаловать в Мажорель.</p>
<p>Да, это правда. Уволился пол года назад, но еще не получил зарплату. Звоню хозяину фирмы , Кривуце Павлу Борисовичу, а он морозиться, отсылает к своим подчиненным, а те, в свою очередь, ссылаются на него. Вот и получается «замкнуты круг». Так что подумайте сто раз, прежде чем идти работать на эту фирму.</p>
<p>Пр всей видимости, когда-то «ЭТО» могло быть неплохой гаражной компанией по производству мебели, но… большая часть сотрудников официально не оформлено, зарплата «в конвертах», а если тебя оформляют по трудовой, то на минималку и с удержанием налогов из зарплаты, ко всему еще и каждый месяц вычитают 5-10% на «отпускные», которые потом не возвращают. Задержка по зарплате два-три месяца, постоянные штрафы и вычеты, а если вы надумаете уволиться, то расчета не получите однозначно, таким образом экономится приличная сумма денег. Текучесть кадров просто бешеная, за месяц уволилось 70% офисного персонала. Все телефонные разговоры в офисе записываются и прослушиваются, что тоже не очень приятно… Господа потенциальные сотрудники, десять раз отмерьте, прежде чем…</p>