Работала также там, совершенно согласна с Екатериной, обещали з/п 4 000 000, в итоге з/п 1 300 000 так как план не выполнила, а план не выполнимый, да еще мизерный, и цены. График меняется в зависимости от работы на разных портфелях. Те, кто хочет отдыхать — не сюда.
Руководство с головой не дружит совсем! Компания плывет по течению, не имея сколько-нибудь четкой политики развития — рынок растет, продажи растут, всё хорошо. Отношение к сотрудникам ужасное.
При увольнении не рассчитывают. Постоянная текучка,из чего можно сделать вывод, что начальство не заинтересовано в долгосрочном сотрудничестве с соискателями. За год поменялось около 5-ти ТОПов, что Педченко, что Квазимодо(кто работал, тот знает о ком идёт речь)- падлы редкие.
Плюсы: В целом, доброжелательно велось собеседование.Минусы: В требованиях было: до 25 лет, англ. яз., в/о. После собеседования даже не почувствовала подвоха. Пришла домой, рассказала родителям и мне тактично объяснили, что фразы типа «Шеф не обижает», «Когда его нет -работы почти не будет, но когда есть — будешь задерживаться до поздней ночи», «Зарплата зависит от тебя,» «Вообще, у нас секретарь есть, но нужна молодая девушка» и разное другое — говорили
Работала также там, совершенно согласна с Екатериной, обещали з/п 4 000 000, в итоге з/п 1 300 000 так как план не выполнила, а план не выполнимый, да еще мизерный, и цены. График меняется в зависимости от работы на разных портфелях. Те, кто хочет отдыхать — не сюда.
Свои порядки, свои требования, и своя дисциплина. Дуже прикольно. Принадлежишь сам для себя заработная плата малая ну и требования малые.
Меня никогда не околпачили и со сроками не затянули. Да, заработная плата белоснежная, соцпакет отлично, размещение кабинета неловко.
Руководство с головой не дружит совсем! Компания плывет по течению, не имея сколько-нибудь четкой политики развития — рынок растет, продажи растут, всё хорошо. Отношение к сотрудникам ужасное.
Короче две недели обучения! Ничего, что прибыли упали в 10 раз. Один раз ждал менеджера для интервью 20 минут.
Реальный карьерный рост, постоянные програмы обучения и увеличения квалификации. Есть тривиальные проблески разума и культуры у неких директоров.
Коллектив единственное что нормально в этой компании. Наездился на всю жизнь вперед:)!. 1-Ое воспоминание о компании- ПОЛОЖИТЕЛЬНОЕ!.
При увольнении не рассчитывают. Постоянная текучка,из чего можно сделать вывод, что начальство не заинтересовано в долгосрочном сотрудничестве с соискателями. За год поменялось около 5-ти ТОПов, что Педченко, что Квазимодо(кто работал, тот знает о ком идёт речь)- падлы редкие.
Плюсы: В целом, доброжелательно велось собеседование.Минусы: В требованиях было: до 25 лет, англ. яз., в/о. После собеседования даже не почувствовала подвоха. Пришла домой, рассказала родителям и мне тактично объяснили, что фразы типа «Шеф не обижает», «Когда его нет -работы почти не будет, но когда есть — будешь задерживаться до поздней ночи», «Зарплата зависит от тебя,» «Вообще, у нас секретарь есть, но нужна молодая девушка» и разное другое — говорили
Плюсы: своевременно выплачивалось 60% зарплаты, оплачиваемый отпускМинусы: за все время выплачивали только 60% зарплаты, оплачиваемый отпус
Плюсы: Не существуетМинусы: Козлы конкретные, зарплата отсутствует во все времена,хоть во времена Гены Ененка,хоть во времена братков из Днепра!!!