KoeGEL Immobilien Consulting
Аренда коммерческой недвижимости
Отзывов о работе в KoeGEL Immobilien Consulting - 7
Добавить комментарий для Heretic_515 Отменить ответ
Часть з/п начисляют на бонусный счет, обналичить деньги с которого нельзя. Очень плохая компания постоянно не платят зп при этом практически всегда на 2-3 а то и 4 часа приходится перерабатівать все это очень завуалировано всякими типа мелкими встречами и корпоративами типа в отделах. Я проработал больше трех месяцев и только были одни обещания, в итоге всем так обещали — 400человеков, все работали ответственно.
Вобщем не ведитесь если хотите получать деньги а не убивать время. Использование полиграфа! Задержка заработной платы на 2,5 месяца.
Стала насыщенней наверное. Редко встретишь таких людей!. За время работы только общение с ребятами может превзойти все минусы .
Плюсы: жесткий опыт кидалова со стороны работодателя. Он полезен. Плюс все, кто похитрей, скачивали базу.Минусы: Зарплаты нет, что противоречит ТК. Очень жесткие условия труда. Компы друг напротив друга, что тоже противоречит Трудовому Кодексу. Я проработал почти год. Ушел и был очень доволен! Все талантливые работники от них сваливали, по крайней мере те, кого я знаю. Причем парни очень талантливые были, время показало. После ухода я общался с несколькими ребятами вКонтакте, они говорили как там отстойно
Очень креативные учредители, если раскрутят свои идеи — компания будет через несколько лет большущим увлекательным для работы местом.
Плюсы: …Минусы: В ноябре, в день выплаты моей з/п, технический отдел, в котором я работала, отправили в «неоплачиваемый отпуск» на 60 рабочих дней. Обещали выплатить долги по з/п сразу после окончания «отпуска», даже расписки какие-то дали. Присутствовали при этом руководители — Константин Сапожников, Владимир Петерсон и Ксения (кадровик). Всем в последствии та же Ксения (видимо для пущего спокойствия Владимира
Плюсы: …Минусы: Проработал около двух лет. Оклада нет, только % со сделки. Самый минимальный в Москве!!! СЕЙЧАС 7 %!!!!!!! За это руководство компании обещает сотрудникам хороший карьерный рост! ВРАНЬЕ! За весь период существования компании (с 2004) НИКТО ПОКА НЕ ВЫРОС!!! Цель компании: найти бесплатную раб.силу. Если раньше они как-то пытались более или менее честно обходиться с сотрудниками, то сейчас