Деньги платят нестабильно (задержки), да и размеры выплат крайне привосходят все ожидания! Система штрафов это полная Ж. Просто если не сделаешь поставленный план — ищи новую работу.
Как трудно найти нормальную работу нам масквичам! К ненормативной лексике от администраторов со временем привыкаешь. Зарплату не выплатили, условия ужасные,нет материальной базы(недостаточно учебников,словарей,магнитофонов и.
Есть возможность роста в том числе и обучения за счет компании. Компания размеренная. Дуже желаю працювати в цій компанії,бо там справді можна отримати массу красивого журнальчикістського досвіду.
Бесплатный обед. Практически центр городка, был радостный коллектив, которому было с чего похохотать)). Трудности составляли заказчики, не всегда удавалось осознать друг-друга.
Кассандра, спасибо за твой отзыв. Надеюсь те, кто его прочитал, сделаю правильные выводы и изменятся в лучшую сторону. В т.ч и я. Касательно того, что ты покинула наши ряды — ни капли не сожалею. Ты действительно креативный человек, но красть деньги или получать откаты не красиво.
Саму компанию не знаю, но знаю кто написал данный отзыв, вот и оставляю собственный комментарий. Очень отменная компания, заработную плату выдают впору. Близкое размещение к дому.
Директор может тебе говорить, что ты не готов, но можно съездить в офис и через увольнение перейти туда. Сразу уже было ясно что тут происходит. Постоянный обман, постоянное психологические угнетение и з/п не повышается на фирме уже на протяжении 7 лет, так не понятно сколько люди могут работать только Энтузиазме ?
Плюсы: то что писали про бесплатный кофе наверно единственное положительноё во всёмМинусы: Постоянно меняют условия работы и сыпят кучей непонятных и не нужных задач. Никакого карьерного роста. А лживость руководства вообще выше всяких моральных принципов.
Плюсы: то что писали про бесплатный кофе наверно единственное положительноё во всёмМинусы: Постоянно меняют условия работы и сыпят кучей непонятных и не нужных задач. Никакого карьерного роста. А лживость руководства вообще выше всяких моральных принципов.
Плюсы: Уровень зарплаты чуть выше среднего по рынку. Но, в основном, как договоришся на собеседовании. Все зависит тебя, насколько ты оцениваешь свои силы. По ходу работы можно пересмотреть свою зарплату в сторону повышения, главное, мотивировать это дополнительными задачами и обязанностями, которые ты берешь на себя — в этом плане руководство почти всегда идет на встречу. Конечно, если просто «работатьМинусы: В работе каждой компании есть свои минусы. Но всегда есть возможность эти минусы обсудить и принять компромисное решение. Например, бывшему менеджеру Александру Вакуленко, который с одного айпи адреса сыпет по несколько негативных комментариве типа «от разных людей», прийти и честно сказать, что именно его так обидело. Уверен, это лучше, чем выливать свой негатив на нивчем неповинных людей.
Плюсы: Уровень зарплаты чуть выше среднего по рынку. Но, в основном, как договоришся на собеседовании. Все зависит тебя, насколько ты оцениваешь свои силы. По ходу работы можно пересмотреть свою зарплату в сторону повышения, главное, мотивировать это дополнительными задачами и обязанностями, которые ты берешь на себя — в этом плане руководство почти всегда идет на встречу. Конечно, если просто «работатьМинусы: В работе каждой компании есть свои минусы. Но всегда есть возможность эти минусы обсудить и принять компромисное решение. Например, бывшему менеджеру Александру Вакуленко, который с одного айпи адреса сыпет по несколько негативных комментариве типа «от разных людей», прийти и честно сказать, что именно его так обидело. Уверен, это лучше, чем выливать свой негатив на нивчем неповинных людей.
Плюсы: Платили столько, сколько обещали на испытательный срок.Если Вам повезло и Вы попали после института, научитесь чертить таблички и объединять ячейки в экселе))).Минусы: Перед сезоном (Новый Год) и месяц после — укрепляют кадры. Обещают «золотые горы». Берут исключительно людей с опытом. Естественно на испытательный срок и без оформления на протяжении его. Набор идёт в сентябре-октябре. По истечению ИС объявляют о профнепригодности. («Золотых гор» естественно, Вам не видать). Если большой объём работы, берут снова искателей «золотых гор». Отбор ведётся на
Плюсы: Платили столько, сколько обещали на испытательный срок.Если Вам повезло и Вы попали после института, научитесь чертить таблички и объединять ячейки в экселе))).Минусы: Перед сезоном (Новый Год) и месяц после — укрепляют кадры. Обещают «золотые горы». Берут исключительно людей с опытом. Естественно на испытательный срок и без оформления на протяжении его. Набор идёт в сентябре-октябре. По истечению ИС объявляют о профнепригодности. («Золотых гор» естественно, Вам не видать). Если большой объём работы, берут снова искателей «золотых гор». Отбор ведётся на
В целом, стабильная развивающаяся компания. А вообще, хочу сказать, что это заслуга максимум 50 человек, которые действительно профи и благодаря им компания идёт вверх. Все остальные — прихвостни, невежды, а и иногда откровенные глупцы. Не понимаю, зачем держать таких в команде? Жена ген. директора откровенно глупый человек… Не могу понять, КАК можно работать под её руководством??? Глав. бух. с виду очень компетентная женщина, но если копнуть глубже…. ого, чего можно откопать…. Помощник генерального — Наталья, истеричка, которой не хватает мужской любви и ласки. Отдел продаж — неп [censored] е ребята, но и среди них есть не очень то чистые личности. Дима, брат генерального, пусть пишет книжки и изобретает «ВАУ эффект» — задолбал уже… Ангелина…. Это вообще отдельный разговор…. Кто знает — тот [censored] мёт… Таня — зам. генерального, очень умная и продуманная…. Вот у кого поучиться надо. Иван — фин директор…. Стукач и тряпка… ну какой он на фиг. фин директор??? Короче, компания — кодло пауков, называющих себя гордо «КИДДИСВИТ». Тьфу!
Плюсы: не сильно контролят регионы, можно иногда расслабиться и поискать новую работу.Минусы: Политика автократии, никаких перспектив и самодурное руководство с кучей тупой отчётности. Ценят только когда пресмыкаешься.
Плюсы: не сильно контролят регионы, можно иногда расслабиться и поискать новую работу.Минусы: Политика автократии, никаких перспектив и самодурное руководство с кучей тупой отчётности. Ценят только когда пресмыкаешься.
Смешно читать. «Я в киддисвит не работаю», но зашел просто так, на всякий случай, прочесть, что пишут о ней. Просьба писать тем, кто там работал. Троли могут не утруждаться. Лично мое мнение — склоки, интриги, наушничество. Ушел и не жалею.
Мне кажется, что негативные отзывы тоже пишут максимум один-два троля. В общем, все как везде — уволили человека «по собственному», он обиделся, но смелости хватило только тролить на форумах. Кто на что учился. На самом деле ничего такого ужасного, как здесь пишут, в Киддисвите нет. Если нормально работать и выполнять задачи в срок — ежемесячно платят премии, или, как их здесь называют, MBO. Лично я без MBO ни разу не оставался. По-поводу работы на выходных — чес полный! Конечно, если человек тормоз и ничего не успевает, а задача горит, сделать ее в выходные сам бог велел, чтобы не подставлять остальных. У меня такие случаи были -2 раза максимум, с кем не бывает. Уйти в 8-00 это вообще смешно — по-моему, такое осталось только в райсовете. на нормальной работе все уже давно меряется результатом, а не часами протирания штанов. Сиоскателям: я в Киддисвите уже не работаю, нашел для себя другой вариант. Но сама компания вполне нормальная для тех, кто хочет работать и зарабатывать, а не клянчить и ныть. И еще — никогда не слушайте неудачников, иначе составите им компанию.
Плюсы: Неплохое место для старта, особенно, есть есть желание перерасти с линейного менеджмента на руководящую должность. Главный позитивный момент — руководящие должности часто формируют изнутри. Начинала с простого менеджера, закончила руководителем отдела.Получила хороший опыт, который очень пригодился на новом месте работы — в крупной компании. Да, работать приходилось с утра до ночи, но этоМинусы: Некоторые сотрудники откровенно не тянут, что добавляет сложности в работе. Торможение и срыв дедлайнов — частый спутник работы с отдельными людьми. До сех пор так и не поняла — то ли их держат от доброты душевной, то ли по квоте инвалидов.
Плюсы: Неплохое место для старта, особенно, есть есть желание перерасти с линейного менеджмента на руководящую должность. Главный позитивный момент — руководящие должности часто формируют изнутри. Начинала с простого менеджера, закончила руководителем отдела.Получила хороший опыт, который очень пригодился на новом месте работы — в крупной компании. Да, работать приходилось с утра до ночи, но этоМинусы: Некоторые сотрудники откровенно не тянут, что добавляет сложности в работе. Торможение и срыв дедлайнов — частый спутник работы с отдельными людьми. До сех пор так и не поняла — то ли их держат от доброты душевной, то ли по квоте инвалидов.
Плюсы: есть в копании люди, которые могут тебя поддержать, зачастую относиться ко всем кроме Днепра.Минусы: В руководстве полный «3,14»здец. Начиная от обоих учредителей которые тупят неимоверно заканчивая отделом финансов с короной на голове. Отдельный посыл к Ольге Стойковой и Близнюку. Эти два имбицила даже обьяснятся нормально не умеют, а о том чтобы запросить у них информацию вообще молчу. Стучат на всех, так что крысы ещё те. Та же подстава и от отдела трейд маркетинга в лице Есауловой. У этого
Плюсы: есть в копании люди, которые могут тебя поддержать, зачастую относиться ко всем кроме Днепра.Минусы: В руководстве полный «3,14»здец. Начиная от обоих учредителей которые тупят неимоверно заканчивая отделом финансов с короной на голове. Отдельный посыл к Ольге Стойковой и Близнюку. Эти два имбицила даже обьяснятся нормально не умеют, а о том чтобы запросить у них информацию вообще молчу. Стучат на всех, так что крысы ещё те. Та же подстава и от отдела трейд маркетинга в лице Есауловой. У этого
Плюсы: Сразу должна сказать, положительного много. За мой трудовой опыт, это единственная компания, работая в которой, не надо выпрашивать, к примеру, канцтовары…., аванс… ЗП выплачивается вОвремя. Следует отметить премии на Новый Год и Пасху. Согласитесь, не везде вам будут выплачивать 13-тую зп. Переработка оплачивается. Если, не дай Бог, у вас проблемы, вам помогут материально. За что отдельноеМинусы: Отрицательного, на самом деле, не много. Всё, что есть, основано на личностных качествах того или иного сотрудника, который, к сожалению, занимает порой руководящую должность. Так же хочется отметить, что Ген. верующий и некоторые сотрудники также начинают веровать. Смотреть на это не совсем приятно и выглядит как абсолютное подхалимство. Ну и конечно же сплетни внутри коллектива, война за
Плюсы: Сразу должна сказать, положительного много. За мой трудовой опыт, это единственная компания, работая в которой, не надо выпрашивать, к примеру, канцтовары…., аванс… ЗП выплачивается вОвремя. Следует отметить премии на Новый Год и Пасху. Согласитесь, не везде вам будут выплачивать 13-тую зп. Переработка оплачивается. Если, не дай Бог, у вас проблемы, вам помогут материально. За что отдельноеМинусы: Отрицательного, на самом деле, не много. Всё, что есть, основано на личностных качествах того или иного сотрудника, который, к сожалению, занимает порой руководящую должность. Так же хочется отметить, что Ген. верующий и некоторые сотрудники также начинают веровать. Смотреть на это не совсем приятно и выглядит как абсолютное подхалимство. Ну и конечно же сплетни внутри коллектива, война за
Думаю, многие уже поняли, что восторженные отзывы пишет один и тот же человек. Назовем его «Аня». Работавшие там [censored] мут, о ком речь. Этот человек имеет настолько громадное и полное влияние на Ген.директора, что Ришелье просто курит в стороне. Сколько умных и талантливых ребят ушло по ее милости, сколько упущенных финансовых возможностей для компании! Хотя, конечно, это проблемы Ген.директора. Соискателям: ребята, погнавшись за красивым фасадом, не попадите в серпентарий. И не говорите потом, что вас не предупредили. Удачи!
Не ошибается только тот, кто ничего не делает. Правильно сказал кто-то из комментаторов, что в любой работе будут свои плюсы и свои минусы, но общее впечатление от Киддисвит вовсе не такое катастрофическое, как здесь описывают некоторые обиженные на судьбу. Правильно отмечено, что компании присуща стабильность — громадный плюс в наше время. Добрые дела и премии от руководства — разве это плохо? По-моему, очень даже хорошо. Коллектив вообще замечательный, редко когда найдешь таких доброжелательных и приветливых людей, включая руководство. Сплетен тоже как-то не замечено. «Агрессия» — это вообще смешно… С чьей стороны агрессия? В чем она выражается? Делай свою работу, и все будет о.к.
Выход в выходные — твоя обязанность которая не оплачивается, Ушел домой в 8,00 — претензия что рано ушел… Тупое руководство — Да! Питаешься сделать что то полезное — задавят через месяц, и еще и обольют грязью, мол самый умный… Неадекватность руководства на высоте, бессмысленность поставленных задач тоже… Также идет обман с зарплатой. Причем серьезный мин на 25%, от штрафов не оправдаться никак… Обман с соц пакете.
Плюсы: ЗП платят вовремя, бесплатный чай на кухне. И всё…Минусы: Выход в выходные — твоя обязанность которая не оплачивается,Ушел домой в 18,00 — претензия что рано ушел…Тупое руководство — Да!Питаешься сделать что то полезное — задавят через месяц, и еще и обольют грязью, мол самый умный…Неадекватность руководства на высоте, бессмысленность поставленных задач тоже…Также идет обман с зарплатой. Причем серьезный мин на 25%, от штрафов не
Плюсы: ЗП платят вовремя, бесплатный чай на кухне. И всё…Минусы: Выход в выходные — твоя обязанность которая не оплачивается,Ушел домой в 18,00 — претензия что рано ушел…Тупое руководство — Да!Питаешься сделать что то полезное — задавят через месяц, и еще и обольют грязью, мол самый умный…Неадекватность руководства на высоте, бессмысленность поставленных задач тоже…Также идет обман с зарплатой. Причем серьезный мин на 25%, от штрафов не
Я очень желею, что ушёл с данной компании. В каждой компании есть свои недостатки и преимущества. Мне не хватило смелости отстаять своё виденье. У тех кто смог это сделать всё нормально складывается. Главное, что мне нравится это стабильность. Вовремя выплачены деньги в полном объёме — это в нынешнее время большой плюс.
<p> Предыдущей отзыв — очень правдободобный, но добавлю, что глупостью и жадностью страдают и сами братья, искусно прекрываясь «добрыми делами» и подачками в виде премий, которыми при каждом удобном случае упрекают народ, чем заганяют их в моральную зависимость… Пофессионалов там не любят и долго они там не задерживаются, потому как само руководство — делитанты. Народ в компании не плохой, но кто работает по дольше, уже приобрели ряд комплексов не полноценности, привитый им руководством… Пример с Инкогнито абсолютно реальный, так что будьте готовы, что у Вас украдут идею не приняв Вас на работу или деньги не рассчитавшись с Вами после увольнения. А процесс увольнения, тоже не всегда Вами может быть контолируем, зачастую отдел персонала это делает за Вашей спиной, если Вы чем то не угодили руководителю, поставив Вас перед [censored] том…. А вообще всем удачи, возможно эти люди изменяться и Вам повезет))))))))))))))))))</p>
Плюсы: хорошие идеи, хорошие задумки. компания вкладывает деньги, силы и знания в персонал, а сейчас, поверьте, это редкость. многие считают что платить зп вовремя достаточно для того, чтобы попасть в топ-10 работодателей УкраиныМинусы: по поводу того, что написано в некоторых предыдущих постах: хаять постфактум и за глаза легко и приятно. и чувствуешь себя победителем. не так ли?
Normal0falsefalsefalseMicrosoftInternetExplorer4<p>В действительности, предыдущий пост- хвалебная ода руководству и значительно преувеличенная…Соглашусь только с тем, что отдел кадров- действительно профессионалы. Ген.директор и особенно его брат не имеют ничего общего с про-западным типом руководителя! Отдельная история-это жена директора…Самовлюбленная и самоуверенная глупая женщина, которая мешает всем, (в т.ч и мужу) кто пытается улучшить показатели в своей работе.</p><p>Про коллектив могу сказать, что улыбчивые, отзывчивые и дружелюбные — это не про них!! Постоянные склоки и СПЛЕТНИ мешают работать всем! Особенно их развивают те, которые работают 5-7 лет…А идейным вдохновителем «Санты Барбары» является жена директора.</p>
Плюсы: В компании положительного для себя ничего не извлек…нечего было извлекать…Минусы: В действительности, предыдущие посты- хвалебные оды руководству и значительно преувеличенная…Соглашусь только с тем, что отдел кадров- действительно профессионалы. Ген.директор и особенно его брат не имеют ничего общего с про-западным типом руководителя! Отдельная история-это жена директора…Самовлюбленная и самоуверенная глупая женщина, которая мешает всем, (в т.ч и мужу) кто пытается
Плюсы: Работаю в компании не очень давно, но рада, что попала именно сюда и я горжусь этим.Когда шла на собеседование с кадровиком, для себя определила 3 вещи.В обмен на мой опыт и знания я хотела получить от своего работодателя : 1)стабильность, 2)уважение и 3)возможность развития в своей профессии. Все эти вещи я получила и благодарна за это. Когда я только зашла к ним в офис меня приятно удивилаМинусы: Работа находится далеко от центра.Но это мелочь, по сравнению со всеми другими выгодами, которые ты получаешь работая в компании.
Могу сказать точно и абсолютно уверенно, что положительных строн работы в компании предостаточно. Во-первых, это отношение руководства к своим подчиненным: лояльное и демократичное, ты чувствуешь, что тебя слышат и уважают, что немаловажно! Во-вторых, это коллектив: соблюдение корпоративной культуры внутри компании на высоком уровне, отзывчивость коллег на просьбы, чтобы помочь или подсказать что-то. Офис большой, светлый, уютный. На работу идешь с удовольствием, а это самое главное! P.S. Мною тоже были пройдены тесты перед приёмом, хочу отметить, что именно такие тесты были впервые в моей практике и было действительно интересно узнать о себе что-то новое)))) [Последние 3 гостя, скажите, это вы вроде как бы разные люди? Модератор ]
Логичность, продуманость на всех этапах работы Сотрудники которые могут научить, к которым можно обратится и не боятся быть неуслышаным Чистый, светлый офис в котором приятно работать. По поводу тестов на начальном этапе собеседования, действительно такую купу бумаг заполняла впервые они вызвали у меня дикий восторг и интерес. «Работаю в Киддисвит» — звучит гордо! <br type="_moz" />
Плюсы: Логичность, продуманость на всех этапах работыСотрудники которые могут научить, к которым можно обратится и не боятся быть неуслышанымЧистый, светлый офис в котором приятно работать.По поводу тестов на начальном этапе собеседования, действительно такую купу бумаг заполняла впервые они вызвали у меня дикий восторг и интерес.»Работаю в Киддисвит» — звучит гордо!Минусы: Еще не нашлись, но если появятся мы их искоренним
Плюсы: Могу сказать точно и абсолютно уверенно, что положительных строн работы в компании предостаточно. Во-первых, это отношение руководства к своим подчиненным: лояльное и демократичное, ты чувствуешь, что тебя слышат и уважают, что немаловажно! Во-вторых, это коллектив: соблюдение корпоративной культуры внутри компании на высоком уровне, отзывчивость коллег на просьбы, чтобы помочь или подсказатьМинусы: На данный момент таковых мною замечено не было
Я не согласна с мнением ИНКОГНИТО который пишет такой негатив в сторону компании КИДДИСВИТ! В тестах основа-ПСИХОЛОГИЯ!!!И это правильно и это нормально!Это тесты!!! В нашу компанию приходят люди любящее своё дело! Все кто здесь работают гордятся тем, что являются частью большого корабля-КИДДИСВИТ!!! У меня к Вам вопрос: как Вы согласились прийти на собеседование в такое время( СОБЕСЕДОВАНИЕ НАЗНАЧИЛИ НА 6 ВЕЧЕРА), если Вас оно не устроило…?? Когда я проходила собеседование мне генеральный директор задавал необычные, интересные, креативные вопросы. И думаю, что Вам тоже задали такие вопросы!Не ответив на них считаю не правильно виноватить всех..Искать в себе надо, а не делать всех виноватыми… Вы пишете и чувствуется агрессия и нервность… Здесь работают люди любящие свою работу!!!
Плюсы: Отличный руководитель отдела маркетинга. Профи и приятнейший человек!Минусы: Негатив, много негатива. завалили психологическими тестами и практическими заданиями. Задания тянули на работу консалтингового агентства или отдела маркетинга. Были такие, например, как разработать подробнейшую концепцию детского ресторана. ПОДРОБНУЮ!Одного списка заданий показалось мало, прислали еще. Выполнила и эти. Вызвали к хозяину на беседу.Собеседование назначили на 18:00 (!!!), это
Сразу прошу простить, что не представилась. Не потому, что хочу соврать,а потому, что Днепропетровск — город мстительных людей, а мне здесь ее работу искать. Компания сама нашла мое резюме и мне позвонили, пригласили на собеседование. Девушка из отдела персонала и руководитель отдела маркетинга очень замечтальные люди, профессиональные и приятные. Меня изумила политика компании. Меня буквально завалили психологическими тестами и тестовыми заданиями, которые совсем не соответствовали должности, на которую я претендовала. Мне необходимо было разработать полнейшую концепцию детского заведения, с кол-вом и функциями персонала, графиком работы, меню, развлекательными зонами и так далее. Остальные задяния тянули на работу целого отдела маркетинга или консалтингового агентства. Я не из робкого десятка, знания подтянула и сделала. НО И ЭТОГО КОМПАНИИ ОКАЗАЛОСЬ МАЛО! Мне прислали ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ЗАДАНИЯ!!! Я сделала и их. После вызвали на собеседование к хозяину. СОБЕСЕДОВАНИЕ НАЗНАЧИЛИ НА 6 ВЕЧЕРА. Хозяин опоздал, но это ладно. Все время, что мы общались, мои слова тут же перепроверялись в Гугле. Например, какую книгу вы прочли? Я называю автора, тут же проверяют, не обманула ли я. Общение оставило непрятнейший осадок:(((( Постоянно чувствовала себя в чем-то виноватой лгуньей. Хозяин после собеседования сказал «Вам позвонят», но в этой дивной компании никто не нашел времени, чтобы позвонить и сказать «Нет». Думаю, брать меня изначально не собирались, нужен был сбор мыслей. Складывается такое впечатление, что люди прост о с ищущих работу глупышек собирают идеи. Иначе как расценить эти задания? У меня было полное ощущение, что работать я иду в Дисней, а не в какой-нибудь там Киддисвит :((( Вообщем, будьте готовы к тому, что вас просто поимеют интеллектуально:((
Деньги платят нестабильно (задержки), да и размеры выплат крайне привосходят все ожидания! Система штрафов это полная Ж. Просто если не сделаешь поставленный план — ищи новую работу.
Искренне жаль, тех, кто ещё ведётся на рассказы о лидере рынка, огромных перспективах, стабильности. Рабство и полное неуважение.
Как трудно найти нормальную работу нам масквичам! К ненормативной лексике от администраторов со временем привыкаешь. Зарплату не выплатили, условия ужасные,нет материальной базы(недостаточно учебников,словарей,магнитофонов и.
Есть возможность роста в том числе и обучения за счет компании. Компания размеренная. Дуже желаю працювати в цій компанії,бо там справді можна отримати массу красивого журнальчикістського досвіду.
Бесплатный обед. Практически центр городка, был радостный коллектив, которому было с чего похохотать)). Трудности составляли заказчики, не всегда удавалось осознать друг-друга.
Своевременная З. 1-Ое собеседование проводила отменная женщина Анна (если не ошибаюсь), позже пригласили на повторное собеседование с управлением.
Кассандра, спасибо за твой отзыв. Надеюсь те, кто его прочитал, сделаю правильные выводы и изменятся в лучшую сторону. В т.ч и я. Касательно того, что ты покинула наши ряды — ни капли не сожалею. Ты действительно креативный человек, но красть деньги или получать откаты не красиво.
Саму компанию не знаю, но знаю кто написал данный отзыв, вот и оставляю собственный комментарий. Очень отменная компания, заработную плату выдают впору. Близкое размещение к дому.
[censored] моральные!
Директор может тебе говорить, что ты не готов, но можно съездить в офис и через увольнение перейти туда. Сразу уже было ясно что тут происходит. Постоянный обман, постоянное психологические угнетение и з/п не повышается на фирме уже на протяжении 7 лет, так не понятно сколько люди могут работать только Энтузиазме ?
Плюсы: Не нашелМинусы: Если вкратце — серпентарий. За красивым фасадом — склоки, интриги. Главный вдохновитель — Танечка. Редкая крыса и интриганка.
Плюсы: Не нашелМинусы: Если вкратце — серпентарий. За красивым фасадом — склоки, интриги. Главный вдохновитель — Танечка. Редкая крыса и интриганка.
Плюсы: то что писали про бесплатный кофе наверно единственное положительноё во всёмМинусы: Постоянно меняют условия работы и сыпят кучей непонятных и не нужных задач. Никакого карьерного роста. А лживость руководства вообще выше всяких моральных принципов.
Плюсы: то что писали про бесплатный кофе наверно единственное положительноё во всёмМинусы: Постоянно меняют условия работы и сыпят кучей непонятных и не нужных задач. Никакого карьерного роста. А лживость руководства вообще выше всяких моральных принципов.
Плюсы: Уровень зарплаты чуть выше среднего по рынку. Но, в основном, как договоришся на собеседовании. Все зависит тебя, насколько ты оцениваешь свои силы. По ходу работы можно пересмотреть свою зарплату в сторону повышения, главное, мотивировать это дополнительными задачами и обязанностями, которые ты берешь на себя — в этом плане руководство почти всегда идет на встречу. Конечно, если просто «работатьМинусы: В работе каждой компании есть свои минусы. Но всегда есть возможность эти минусы обсудить и принять компромисное решение. Например, бывшему менеджеру Александру Вакуленко, который с одного айпи адреса сыпет по несколько негативных комментариве типа «от разных людей», прийти и честно сказать, что именно его так обидело. Уверен, это лучше, чем выливать свой негатив на нивчем неповинных людей.
Плюсы: Уровень зарплаты чуть выше среднего по рынку. Но, в основном, как договоришся на собеседовании. Все зависит тебя, насколько ты оцениваешь свои силы. По ходу работы можно пересмотреть свою зарплату в сторону повышения, главное, мотивировать это дополнительными задачами и обязанностями, которые ты берешь на себя — в этом плане руководство почти всегда идет на встречу. Конечно, если просто «работатьМинусы: В работе каждой компании есть свои минусы. Но всегда есть возможность эти минусы обсудить и принять компромисное решение. Например, бывшему менеджеру Александру Вакуленко, который с одного айпи адреса сыпет по несколько негативных комментариве типа «от разных людей», прийти и честно сказать, что именно его так обидело. Уверен, это лучше, чем выливать свой негатив на нивчем неповинных людей.
Плюсы: Платили столько, сколько обещали на испытательный срок.Если Вам повезло и Вы попали после института, научитесь чертить таблички и объединять ячейки в экселе))).Минусы: Перед сезоном (Новый Год) и месяц после — укрепляют кадры. Обещают «золотые горы». Берут исключительно людей с опытом. Естественно на испытательный срок и без оформления на протяжении его. Набор идёт в сентябре-октябре. По истечению ИС объявляют о профнепригодности. («Золотых гор» естественно, Вам не видать). Если большой объём работы, берут снова искателей «золотых гор». Отбор ведётся на
Плюсы: Платили столько, сколько обещали на испытательный срок.Если Вам повезло и Вы попали после института, научитесь чертить таблички и объединять ячейки в экселе))).Минусы: Перед сезоном (Новый Год) и месяц после — укрепляют кадры. Обещают «золотые горы». Берут исключительно людей с опытом. Естественно на испытательный срок и без оформления на протяжении его. Набор идёт в сентябре-октябре. По истечению ИС объявляют о профнепригодности. («Золотых гор» естественно, Вам не видать). Если большой объём работы, берут снова искателей «золотых гор». Отбор ведётся на
В целом, стабильная развивающаяся компания. А вообще, хочу сказать, что это заслуга максимум 50 человек, которые действительно профи и благодаря им компания идёт вверх. Все остальные — прихвостни, невежды, а и иногда откровенные глупцы. Не понимаю, зачем держать таких в команде? Жена ген. директора откровенно глупый человек… Не могу понять, КАК можно работать под её руководством??? Глав. бух. с виду очень компетентная женщина, но если копнуть глубже…. ого, чего можно откопать…. Помощник генерального — Наталья, истеричка, которой не хватает мужской любви и ласки. Отдел продаж — неп [censored] е ребята, но и среди них есть не очень то чистые личности. Дима, брат генерального, пусть пишет книжки и изобретает «ВАУ эффект» — задолбал уже… Ангелина…. Это вообще отдельный разговор…. Кто знает — тот [censored] мёт… Таня — зам. генерального, очень умная и продуманная…. Вот у кого поучиться надо. Иван — фин директор…. Стукач и тряпка… ну какой он на фиг. фин директор??? Короче, компания — кодло пауков, называющих себя гордо «КИДДИСВИТ». Тьфу!
Плюсы: не сильно контролят регионы, можно иногда расслабиться и поискать новую работу.Минусы: Политика автократии, никаких перспектив и самодурное руководство с кучей тупой отчётности. Ценят только когда пресмыкаешься.
Плюсы: не сильно контролят регионы, можно иногда расслабиться и поискать новую работу.Минусы: Политика автократии, никаких перспектив и самодурное руководство с кучей тупой отчётности. Ценят только когда пресмыкаешься.
Смешно читать. «Я в киддисвит не работаю», но зашел просто так, на всякий случай, прочесть, что пишут о ней. Просьба писать тем, кто там работал. Троли могут не утруждаться. Лично мое мнение — склоки, интриги, наушничество. Ушел и не жалею.
Мне кажется, что негативные отзывы тоже пишут максимум один-два троля. В общем, все как везде — уволили человека «по собственному», он обиделся, но смелости хватило только тролить на форумах. Кто на что учился. На самом деле ничего такого ужасного, как здесь пишут, в Киддисвите нет. Если нормально работать и выполнять задачи в срок — ежемесячно платят премии, или, как их здесь называют, MBO. Лично я без MBO ни разу не оставался. По-поводу работы на выходных — чес полный! Конечно, если человек тормоз и ничего не успевает, а задача горит, сделать ее в выходные сам бог велел, чтобы не подставлять остальных. У меня такие случаи были -2 раза максимум, с кем не бывает. Уйти в 8-00 это вообще смешно — по-моему, такое осталось только в райсовете. на нормальной работе все уже давно меряется результатом, а не часами протирания штанов. Сиоскателям: я в Киддисвите уже не работаю, нашел для себя другой вариант. Но сама компания вполне нормальная для тех, кто хочет работать и зарабатывать, а не клянчить и ныть. И еще — никогда не слушайте неудачников, иначе составите им компанию.
Плюсы: Неплохое место для старта, особенно, есть есть желание перерасти с линейного менеджмента на руководящую должность. Главный позитивный момент — руководящие должности часто формируют изнутри. Начинала с простого менеджера, закончила руководителем отдела.Получила хороший опыт, который очень пригодился на новом месте работы — в крупной компании. Да, работать приходилось с утра до ночи, но этоМинусы: Некоторые сотрудники откровенно не тянут, что добавляет сложности в работе. Торможение и срыв дедлайнов — частый спутник работы с отдельными людьми. До сех пор так и не поняла — то ли их держат от доброты душевной, то ли по квоте инвалидов.
Плюсы: Неплохое место для старта, особенно, есть есть желание перерасти с линейного менеджмента на руководящую должность. Главный позитивный момент — руководящие должности часто формируют изнутри. Начинала с простого менеджера, закончила руководителем отдела.Получила хороший опыт, который очень пригодился на новом месте работы — в крупной компании. Да, работать приходилось с утра до ночи, но этоМинусы: Некоторые сотрудники откровенно не тянут, что добавляет сложности в работе. Торможение и срыв дедлайнов — частый спутник работы с отдельными людьми. До сех пор так и не поняла — то ли их держат от доброты душевной, то ли по квоте инвалидов.
Плюсы: есть в копании люди, которые могут тебя поддержать, зачастую относиться ко всем кроме Днепра.Минусы: В руководстве полный «3,14»здец. Начиная от обоих учредителей которые тупят неимоверно заканчивая отделом финансов с короной на голове. Отдельный посыл к Ольге Стойковой и Близнюку. Эти два имбицила даже обьяснятся нормально не умеют, а о том чтобы запросить у них информацию вообще молчу. Стучат на всех, так что крысы ещё те. Та же подстава и от отдела трейд маркетинга в лице Есауловой. У этого
Плюсы: есть в копании люди, которые могут тебя поддержать, зачастую относиться ко всем кроме Днепра.Минусы: В руководстве полный «3,14»здец. Начиная от обоих учредителей которые тупят неимоверно заканчивая отделом финансов с короной на голове. Отдельный посыл к Ольге Стойковой и Близнюку. Эти два имбицила даже обьяснятся нормально не умеют, а о том чтобы запросить у них информацию вообще молчу. Стучат на всех, так что крысы ещё те. Та же подстава и от отдела трейд маркетинга в лице Есауловой. У этого
Плюсы: Сразу должна сказать, положительного много. За мой трудовой опыт, это единственная компания, работая в которой, не надо выпрашивать, к примеру, канцтовары…., аванс… ЗП выплачивается вОвремя. Следует отметить премии на Новый Год и Пасху. Согласитесь, не везде вам будут выплачивать 13-тую зп. Переработка оплачивается. Если, не дай Бог, у вас проблемы, вам помогут материально. За что отдельноеМинусы: Отрицательного, на самом деле, не много. Всё, что есть, основано на личностных качествах того или иного сотрудника, который, к сожалению, занимает порой руководящую должность. Так же хочется отметить, что Ген. верующий и некоторые сотрудники также начинают веровать. Смотреть на это не совсем приятно и выглядит как абсолютное подхалимство. Ну и конечно же сплетни внутри коллектива, война за
Плюсы: Сразу должна сказать, положительного много. За мой трудовой опыт, это единственная компания, работая в которой, не надо выпрашивать, к примеру, канцтовары…., аванс… ЗП выплачивается вОвремя. Следует отметить премии на Новый Год и Пасху. Согласитесь, не везде вам будут выплачивать 13-тую зп. Переработка оплачивается. Если, не дай Бог, у вас проблемы, вам помогут материально. За что отдельноеМинусы: Отрицательного, на самом деле, не много. Всё, что есть, основано на личностных качествах того или иного сотрудника, который, к сожалению, занимает порой руководящую должность. Так же хочется отметить, что Ген. верующий и некоторые сотрудники также начинают веровать. Смотреть на это не совсем приятно и выглядит как абсолютное подхалимство. Ну и конечно же сплетни внутри коллектива, война за
Думаю, многие уже поняли, что восторженные отзывы пишет один и тот же человек. Назовем его «Аня». Работавшие там [censored] мут, о ком речь. Этот человек имеет настолько громадное и полное влияние на Ген.директора, что Ришелье просто курит в стороне. Сколько умных и талантливых ребят ушло по ее милости, сколько упущенных финансовых возможностей для компании! Хотя, конечно, это проблемы Ген.директора. Соискателям: ребята, погнавшись за красивым фасадом, не попадите в серпентарий. И не говорите потом, что вас не предупредили. Удачи!
Не ошибается только тот, кто ничего не делает. Правильно сказал кто-то из комментаторов, что в любой работе будут свои плюсы и свои минусы, но общее впечатление от Киддисвит вовсе не такое катастрофическое, как здесь описывают некоторые обиженные на судьбу. Правильно отмечено, что компании присуща стабильность — громадный плюс в наше время. Добрые дела и премии от руководства — разве это плохо? По-моему, очень даже хорошо. Коллектив вообще замечательный, редко когда найдешь таких доброжелательных и приветливых людей, включая руководство. Сплетен тоже как-то не замечено. «Агрессия» — это вообще смешно… С чьей стороны агрессия? В чем она выражается? Делай свою работу, и все будет о.к.
Выход в выходные — твоя обязанность которая не оплачивается, Ушел домой в 8,00 — претензия что рано ушел… Тупое руководство — Да! Питаешься сделать что то полезное — задавят через месяц, и еще и обольют грязью, мол самый умный… Неадекватность руководства на высоте, бессмысленность поставленных задач тоже… Также идет обман с зарплатой. Причем серьезный мин на 25%, от штрафов не оправдаться никак… Обман с соц пакете.
Плюсы: ЗП платят вовремя, бесплатный чай на кухне. И всё…Минусы: Выход в выходные — твоя обязанность которая не оплачивается,Ушел домой в 18,00 — претензия что рано ушел…Тупое руководство — Да!Питаешься сделать что то полезное — задавят через месяц, и еще и обольют грязью, мол самый умный…Неадекватность руководства на высоте, бессмысленность поставленных задач тоже…Также идет обман с зарплатой. Причем серьезный мин на 25%, от штрафов не
Плюсы: ЗП платят вовремя, бесплатный чай на кухне. И всё…Минусы: Выход в выходные — твоя обязанность которая не оплачивается,Ушел домой в 18,00 — претензия что рано ушел…Тупое руководство — Да!Питаешься сделать что то полезное — задавят через месяц, и еще и обольют грязью, мол самый умный…Неадекватность руководства на высоте, бессмысленность поставленных задач тоже…Также идет обман с зарплатой. Причем серьезный мин на 25%, от штрафов не
Вадим! Сейчас с дизайнерами в компании очень плохо. Тебя с удовольствием примут назад. Только позвони!
Я очень желею, что ушёл с данной компании. В каждой компании есть свои недостатки и преимущества. Мне не хватило смелости отстаять своё виденье. У тех кто смог это сделать всё нормально складывается. Главное, что мне нравится это стабильность. Вовремя выплачены деньги в полном объёме — это в нынешнее время большой плюс.
<p> Предыдущей отзыв — очень правдободобный, но добавлю, что глупостью и жадностью страдают и сами братья, искусно прекрываясь «добрыми делами» и подачками в виде премий, которыми при каждом удобном случае упрекают народ, чем заганяют их в моральную зависимость… Пофессионалов там не любят и долго они там не задерживаются, потому как само руководство — делитанты. Народ в компании не плохой, но кто работает по дольше, уже приобрели ряд комплексов не полноценности, привитый им руководством… Пример с Инкогнито абсолютно реальный, так что будьте готовы, что у Вас украдут идею не приняв Вас на работу или деньги не рассчитавшись с Вами после увольнения. А процесс увольнения, тоже не всегда Вами может быть контолируем, зачастую отдел персонала это делает за Вашей спиной, если Вы чем то не угодили руководителю, поставив Вас перед [censored] том…. А вообще всем удачи, возможно эти люди изменяться и Вам повезет))))))))))))))))))</p>
Плюсы: Коллектив отличных добрых людейМинусы: тупеющих от глупости своих руководителей — делетантов
Плюсы: Коллектив отличных добрых людейМинусы: тупеющих от глупости своих руководителей — делетантов
Плюсы: хорошие идеи, хорошие задумки. компания вкладывает деньги, силы и знания в персонал, а сейчас, поверьте, это редкость. многие считают что платить зп вовремя достаточно для того, чтобы попасть в топ-10 работодателей УкраиныМинусы: по поводу того, что написано в некоторых предыдущих постах: хаять постфактум и за глаза легко и приятно. и чувствуешь себя победителем. не так ли?
Normal0falsefalsefalseMicrosoftInternetExplorer4<p>В действительности, предыдущий пост- хвалебная ода руководству и значительно преувеличенная…Соглашусь только с тем, что отдел кадров- действительно профессионалы. Ген.директор и особенно его брат не имеют ничего общего с про-западным типом руководителя! Отдельная история-это жена директора…Самовлюбленная и самоуверенная глупая женщина, которая мешает всем, (в т.ч и мужу) кто пытается улучшить показатели в своей работе.</p><p>Про коллектив могу сказать, что улыбчивые, отзывчивые и дружелюбные — это не про них!! Постоянные склоки и СПЛЕТНИ мешают работать всем! Особенно их развивают те, которые работают 5-7 лет…А идейным вдохновителем «Санты Барбары» является жена директора.</p>
Плюсы: В компании положительного для себя ничего не извлек…нечего было извлекать…Минусы: В действительности, предыдущие посты- хвалебные оды руководству и значительно преувеличенная…Соглашусь только с тем, что отдел кадров- действительно профессионалы. Ген.директор и особенно его брат не имеют ничего общего с про-западным типом руководителя! Отдельная история-это жена директора…Самовлюбленная и самоуверенная глупая женщина, которая мешает всем, (в т.ч и мужу) кто пытается
Плюсы: Работаю в компании не очень давно, но рада, что попала именно сюда и я горжусь этим.Когда шла на собеседование с кадровиком, для себя определила 3 вещи.В обмен на мой опыт и знания я хотела получить от своего работодателя : 1)стабильность, 2)уважение и 3)возможность развития в своей профессии. Все эти вещи я получила и благодарна за это. Когда я только зашла к ним в офис меня приятно удивилаМинусы: Работа находится далеко от центра.Но это мелочь, по сравнению со всеми другими выгодами, которые ты получаешь работая в компании.
Могу сказать точно и абсолютно уверенно, что положительных строн работы в компании предостаточно. Во-первых, это отношение руководства к своим подчиненным: лояльное и демократичное, ты чувствуешь, что тебя слышат и уважают, что немаловажно! Во-вторых, это коллектив: соблюдение корпоративной культуры внутри компании на высоком уровне, отзывчивость коллег на просьбы, чтобы помочь или подсказать что-то. Офис большой, светлый, уютный. На работу идешь с удовольствием, а это самое главное! P.S. Мною тоже были пройдены тесты перед приёмом, хочу отметить, что именно такие тесты были впервые в моей практике и было действительно интересно узнать о себе что-то новое)))) [Последние 3 гостя, скажите, это вы вроде как бы разные люди? Модератор ]
Логичность, продуманость на всех этапах работы Сотрудники которые могут научить, к которым можно обратится и не боятся быть неуслышаным Чистый, светлый офис в котором приятно работать. По поводу тестов на начальном этапе собеседования, действительно такую купу бумаг заполняла впервые они вызвали у меня дикий восторг и интерес. «Работаю в Киддисвит» — звучит гордо! <br type="_moz" />
Плюсы: Логичность, продуманость на всех этапах работыСотрудники которые могут научить, к которым можно обратится и не боятся быть неуслышанымЧистый, светлый офис в котором приятно работать.По поводу тестов на начальном этапе собеседования, действительно такую купу бумаг заполняла впервые они вызвали у меня дикий восторг и интерес.»Работаю в Киддисвит» — звучит гордо!Минусы: Еще не нашлись, но если появятся мы их искоренним
Плюсы: Могу сказать точно и абсолютно уверенно, что положительных строн работы в компании предостаточно. Во-первых, это отношение руководства к своим подчиненным: лояльное и демократичное, ты чувствуешь, что тебя слышат и уважают, что немаловажно! Во-вторых, это коллектив: соблюдение корпоративной культуры внутри компании на высоком уровне, отзывчивость коллег на просьбы, чтобы помочь или подсказатьМинусы: На данный момент таковых мною замечено не было
Я не согласна с мнением ИНКОГНИТО который пишет такой негатив в сторону компании КИДДИСВИТ! В тестах основа-ПСИХОЛОГИЯ!!!И это правильно и это нормально!Это тесты!!! В нашу компанию приходят люди любящее своё дело! Все кто здесь работают гордятся тем, что являются частью большого корабля-КИДДИСВИТ!!! У меня к Вам вопрос: как Вы согласились прийти на собеседование в такое время( СОБЕСЕДОВАНИЕ НАЗНАЧИЛИ НА 6 ВЕЧЕРА), если Вас оно не устроило…?? Когда я проходила собеседование мне генеральный директор задавал необычные, интересные, креативные вопросы. И думаю, что Вам тоже задали такие вопросы!Не ответив на них считаю не правильно виноватить всех..Искать в себе надо, а не делать всех виноватыми… Вы пишете и чувствуется агрессия и нервность… Здесь работают люди любящие свою работу!!!
Плюсы: Отличный руководитель отдела маркетинга. Профи и приятнейший человек!Минусы: Негатив, много негатива. завалили психологическими тестами и практическими заданиями. Задания тянули на работу консалтингового агентства или отдела маркетинга. Были такие, например, как разработать подробнейшую концепцию детского ресторана. ПОДРОБНУЮ!Одного списка заданий показалось мало, прислали еще. Выполнила и эти. Вызвали к хозяину на беседу.Собеседование назначили на 18:00 (!!!), это
Сразу прошу простить, что не представилась. Не потому, что хочу соврать,а потому, что Днепропетровск — город мстительных людей, а мне здесь ее работу искать. Компания сама нашла мое резюме и мне позвонили, пригласили на собеседование. Девушка из отдела персонала и руководитель отдела маркетинга очень замечтальные люди, профессиональные и приятные. Меня изумила политика компании. Меня буквально завалили психологическими тестами и тестовыми заданиями, которые совсем не соответствовали должности, на которую я претендовала. Мне необходимо было разработать полнейшую концепцию детского заведения, с кол-вом и функциями персонала, графиком работы, меню, развлекательными зонами и так далее. Остальные задяния тянули на работу целого отдела маркетинга или консалтингового агентства. Я не из робкого десятка, знания подтянула и сделала. НО И ЭТОГО КОМПАНИИ ОКАЗАЛОСЬ МАЛО! Мне прислали ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ЗАДАНИЯ!!! Я сделала и их. После вызвали на собеседование к хозяину. СОБЕСЕДОВАНИЕ НАЗНАЧИЛИ НА 6 ВЕЧЕРА. Хозяин опоздал, но это ладно. Все время, что мы общались, мои слова тут же перепроверялись в Гугле. Например, какую книгу вы прочли? Я называю автора, тут же проверяют, не обманула ли я. Общение оставило непрятнейший осадок:(((( Постоянно чувствовала себя в чем-то виноватой лгуньей. Хозяин после собеседования сказал «Вам позвонят», но в этой дивной компании никто не нашел времени, чтобы позвонить и сказать «Нет». Думаю, брать меня изначально не собирались, нужен был сбор мыслей. Складывается такое впечатление, что люди прост о с ищущих работу глупышек собирают идеи. Иначе как расценить эти задания? У меня было полное ощущение, что работать я иду в Дисней, а не в какой-нибудь там Киддисвит :((( Вообщем, будьте готовы к тому, что вас просто поимеют интеллектуально:((