Сотрудникам можно два-три месяца не выплатить зарплату, в надежде, что уйдут с сами. Если у тебя есть родственник или кум в компании, то у тебя есть возможность сделать карьеру. Не оплатили несколько работ.
Плюсы: Не має.Минусы: Відмивати гроші з державного бюджету-це все, що вміють в КП «ПЛЕСО» (далі просто КПП). Зарплати низькі: матрос-рятівник (сезонник) отримує 1972грн., водолаз першого класу-2500 грн. А от в пресі чомусь всі пишуть, що в КПП отримують 3000 грн. Правда, їм мають бути надбавки за харчування і клас, так, що виходить 3300-3500 грн. в водолазів (по факту). Та насправді: надбавка за клас 200 грн., за харчування-50 грн. на місяць. Відмивають гроші в офісі КПП на чому тільки можна, головне вмовити генерального директора, що це вигідно, гроші всеодно з державного бюджету. Працюють на станціях в КПП з 9 по 21 годину, знаючи заробітну плату і кількість годин можете порахувати погодинний заробіток (на станціях працюють позмінно день через день, диспетчер і охоронець день через три). Затримка заробітної плати може коливатися від тиждня до двох місяців і більше (так за червень 2013р. зарплату затримали на 24 дні). В самому офісі КПП працюють зовсім не компетентні люди (не всі звісно, але більша частина, робочий клас до уваги не беремо) та от в відмиванні грошей вони як раз таки компетентні (принаймні вони так думають). Відмивають на тій самій зарплаті (під депозит в банк від 2%), тендерах закупівлі, топливі… От наприклад: купили Truxor DM 5000 (по-перше повної комплектації до нього не має, по-друге він б.у.) за 1,5 млн. грн. Хоча не тяжко зайти в гугл і пройтись по офіційний сайтам в пошуках його ціни (максимум 80тис. доларів). От так перепродують використану техніку на власному участку друзі Попова. І всі задоволені, включаючи КПП (їм ж також перепало, щей чимало). Не рекомендую йти на роботу в КПП тому, що: зарплати малі і не вчасно, відношення погане (багато хамів), скрізь не організованість і суцільний хаос.
Плюсы: нетМинусы: Если Вы не приведи Господь идет в Плесо работать, то обязательно берите с собой свой ноутбук или компьютер, будьте готовы к тому, что кабинеты тут как маленькие. Думаю, что туалет в Борисполе покажется для Вас гигантским кабинетом. И самое главное, Вы ведь идете работать а не хухры-мухры, обязательно нужно зарабатывать деньги, естественно на откатах, ничего деньги всё равно даёт город, главное убедить генерального директора, что это прибыльно, и денег будет много. И ещё одно условие, не всегда ведь бывают откаты, по этому очередное условие — нужно иметь свой бизнес. В КП Плесо с зарплатами напряженка, платят не вовремя, бывает до двух месяцев и больше. А как же, Вы думаете, все тут работают на энтузиазм, чтоб населению Киева было хорошо и удобно отдыхать на пляжах.
И будьте готовы, что столкнетесь с понтами, гонором и целым парком иномарок сотрудников КП Плесо.
В очередной раз набрали «мажоров», которые не ходят на работу ,но их табелируют и выдают зарплату, опять заговорили про сокращение, зарплата задерживается на два месяца, зато «преданные» получают все вовремя с доплатами и надбавками…..
Низкая зарплата средняя 3000 грн., с задержками до двух месяцев. Асоциальный коллектив, колхозного строя, зависливый, спетнический, а главное тупой, не соответсвует занимаемой должности. Начальников больше подчиненных.
Откаты в Плесо это нормальное дело в сложившейся ситуации и покупать иномарки за запрлату.
Большая компания, с неплохой корпоративной культурой, с очень трудолюбивым коллективом, с восхитительным Директором по персоналу, человеком который является авторитетом и примером для всех. В целом приятное воспоминание. Сочуствую тем людям,которые оформились туда на боту.
В плюсах я вижу стабильность оплаты труда и ответственность управления. Неплохой директор, добре поставлена бота. Выдают форму, обычные условия работы( микроволновка, кулер с водой, холодильник, шкафчик).
Работа увлекательна для начинающих кадров. Подкармливают обедом, обеспечивают формой.
Сотрудникам можно два-три месяца не выплатить зарплату, в надежде, что уйдут с сами. Если у тебя есть родственник или кум в компании, то у тебя есть возможность сделать карьеру. Не оплатили несколько работ.
Плюсы: Не має.Минусы: Відмивати гроші з державного бюджету-це все, що вміють в КП «ПЛЕСО» (далі просто КПП). Зарплати низькі: матрос-рятівник (сезонник) отримує 1972грн., водолаз першого класу-2500 грн. А от в пресі чомусь всі пишуть, що в КПП отримують 3000 грн. Правда, їм мають бути надбавки за харчування і клас, так, що виходить 3300-3500 грн. в водолазів (по факту). Та насправді: надбавка за клас 200 грн., за харчування-50 грн. на місяць. Відмивають гроші в офісі КПП на чому тільки можна, головне вмовити генерального директора, що це вигідно, гроші всеодно з державного бюджету. Працюють на станціях в КПП з 9 по 21 годину, знаючи заробітну плату і кількість годин можете порахувати погодинний заробіток (на станціях працюють позмінно день через день, диспетчер і охоронець день через три). Затримка заробітної плати може коливатися від тиждня до двох місяців і більше (так за червень 2013р. зарплату затримали на 24 дні). В самому офісі КПП працюють зовсім не компетентні люди (не всі звісно, але більша частина, робочий клас до уваги не беремо) та от в відмиванні грошей вони як раз таки компетентні (принаймні вони так думають). Відмивають на тій самій зарплаті (під депозит в банк від 2%), тендерах закупівлі, топливі… От наприклад: купили Truxor DM 5000 (по-перше повної комплектації до нього не має, по-друге він б.у.) за 1,5 млн. грн. Хоча не тяжко зайти в гугл і пройтись по офіційний сайтам в пошуках його ціни (максимум 80тис. доларів). От так перепродують використану техніку на власному участку друзі Попова. І всі задоволені, включаючи КПП (їм ж також перепало, щей чимало). Не рекомендую йти на роботу в КПП тому, що: зарплати малі і не вчасно, відношення погане (багато хамів), скрізь не організованість і суцільний хаос.
Плюсы: нетМинусы: Если Вы не приведи Господь идет в Плесо работать, то обязательно берите с собой свой ноутбук или компьютер, будьте готовы к тому, что кабинеты тут как маленькие. Думаю, что туалет в Борисполе покажется для Вас гигантским кабинетом. И самое главное, Вы ведь идете работать а не хухры-мухры, обязательно нужно зарабатывать деньги, естественно на откатах, ничего деньги всё равно даёт город, главное убедить генерального директора, что это прибыльно, и денег будет много. И ещё одно условие, не всегда ведь бывают откаты, по этому очередное условие — нужно иметь свой бизнес. В КП Плесо с зарплатами напряженка, платят не вовремя, бывает до двух месяцев и больше. А как же, Вы думаете, все тут работают на энтузиазм, чтоб населению Киева было хорошо и удобно отдыхать на пляжах.
И будьте готовы, что столкнетесь с понтами, гонором и целым парком иномарок сотрудников КП Плесо.
В очередной раз набрали «мажоров», которые не ходят на работу ,но их табелируют и выдают зарплату, опять заговорили про сокращение, зарплата задерживается на два месяца, зато «преданные» получают все вовремя с доплатами и надбавками…..
Низкая зарплата средняя 3000 грн., с задержками до двух месяцев. Асоциальный коллектив, колхозного строя, зависливый, спетнический, а главное тупой, не соответсвует занимаемой должности. Начальников больше подчиненных.
Откаты в Плесо это нормальное дело в сложившейся ситуации и покупать иномарки за запрлату.
Большая компания, с неплохой корпоративной культурой, с очень трудолюбивым коллективом, с восхитительным Директором по персоналу, человеком который является авторитетом и примером для всех. В целом приятное воспоминание. Сочуствую тем людям,которые оформились туда на боту.
В плюсах я вижу стабильность оплаты труда и ответственность управления. Неплохой директор, добре поставлена бота. Выдают форму, обычные условия работы( микроволновка, кулер с водой, холодильник, шкафчик).
Увольняют(заставляют написать по собственному желанию) по желанию шефа.
Оформление на работу официальное. Для меня комфортное расположения кабинета,живу неподалеку:). За пару месяцев акклиматизировался.