Ермолинские полуфабрикаты

logo-484
Рейтинг:

оценок 55

производство и розничная торговля по России через торговые точки на рынках мясных полуфабрикатов

Отзывов о работе в Ермолинские полуфабрикаты - 88

  • user avatar
    Моя оценка:

    В ТМ Ермолино я около 3-х месяцев на должности продавца-кассира, условия хорошие, работа есть, продукция качественная, уже вижу постоянных клиентов, очень радуюсь, когда приходят снова и снова, это как раз показатель того, что их устраивает и продукция и обслуживание продавцов.

  • user avatar
    Моя оценка:

    Откликнулась на вакансию интернет-маркетолога 4 дня назад, и сегодня уже было собеседование. Компания Ермолино мне нравится, давно покупаю там продукты. Собеседование проходило в формате интервью, далее мне рассказали о моих обязанностях. Надеюсь, что я им подхожу. Уже не терпится начать работать, если честно))

  • user avatar
    Моя оценка:

    В Ермолино работаю недавно, около полутора лет. Откликнулся на вакансию специалиста по кадрам и меня пригласили на собеседование. Компания предлагает четкий и структурированный график работы, белую зп, официальное трудоустройство. Пока что работа меня полностью устраивает. Кроме того, хочу сказать, что во время пандемии все сотрудники были с работой и с выплатами

  • user avatar
    Моя оценка:

    Отработала в Ермолино, г Самара 7 лет. Было много всего, но работой, руководством и отношением к сотрудникам я всегда была довольна. Рекомендую для трудоустройства всем и студентам и опытным специалистам.

  • user avatar
    Моя оценка:

    Набралась опыта! Выучила быстро весь ассортимент. Коллективхороший, старшие сотрудники поддердивают. Руководитель нормальный. Сама продукция мне нравиться, раньше не пробовала, а теперь не только продаю, но и домой покупаю. После опыта в Ермолино можно идти в любую торговую сеть. Я теперь гуру торговли!

  • user avatar
    Моя оценка:

    Пришлось уйти с любимой работы потому что уехала в другой город. Работала в ермолино 2 года и меня все устраивало. Очень у нас хороший коллектив был! Девочки такие чудесные! Зарплату не задерживали. Оформлена я была по трудовой книжке. Приехали в другой город, стала я работу искать. А там тоже есть магазины Ермолино! Меня сразу же и взяли получили рекоминдации с прежней работы. Так что я снова на любимой работе!

  • user avatar
    Моя оценка:

    Я устроился водителем недавно, пока меня все устраивает. Платят вовремя.

  • user avatar
    Моя оценка:

    Работал водителем. Почти год. Претензий нет. Грязь льют конкуренты чтоли? Меня все устраивало. Так обстоятельства сложились что пришлось уйти. Может вернусь потом назад. Для меня главное человечное отношение и чтобы зп во время. С этим тут проблем нет.

  • user avatar
    Моя оценка:

    Сколько лет работую — одни положительные отзывы в жалобной книге. Причем у нас весь коллектив слаженный, и водители в том числе. За работу свою держимся, потомучто есть стабильность и уверенность в завтрашнем дне.

  • user avatar
    Моя оценка:

    А может нам дорожки красные положить для ваших водил? Почитала тут отзывы и ужаснулась — к кому обращаюсь… У вас же сплошь ложь и хамство процветают в фирме… теперб понятно откуда эти черты у ваших водил…

  • user avatar
    Моя оценка:

    Добрый день!!! А мой отзыв будет о ваших водителях… ничего хорошего о них сказать не могу… Это просто хамы, которые думают, что им всё позволено в дали от своей фирмы… позорящие её лицо… И где, вы только их набрали? Видно, в дремучих калужских лесах… не иначе… к вам обращается г. Барнаул, Алтайского края, поселок Южный… У нас в магазине Юбилейный по ул. Белинского, 14, есть филиал вашей фирмы, про продавцов одно только хорошее, но вот про ваших водил и грузчиков этого не скажешь… они постоянно ставят свои машины на пешеходные дорожки, которые выложены тротуарной плиткой и предназначены для пешеходов… Загораживают своими большими машинами жителям поселка дорогу, и мы вынуждены обходить их по проезжей части…Подъезжают чуть не к дверям магазина… В ответ на замечания жителей хамят, что для них написаны особые правила… Примите, пожалуйста меры к своим водителям. или иначе мы объявим вашим водителям войну и обеспечим руководству фирмы волну штрафов… А оно вам надо? А для удобства вашей шоферни, не могу назвать их культурно, переедьте в соседний, напротив, магазинчик — бар Жбанёк, вы хотели туда переехать… Там им будет шикарно — можно чуть ли не в сам бар въезжать на машине… Вот такая просьба моя и моих земляков — южан… Посоветуйте своим водителям видеть в нас не только потребителей ваших продуктов, за счёт которых ваши шофера зарплату получают, но и людей, нисколько не хуже их… А калужская область не Москва, и хамить не надо..

  • user avatar
    Моя оценка:

    Люблю свою работу! Все у нас хорошо. И поработать успеваем и отдохнуть, и зарплата устраивает вполне. Коллектив сплоченный.

  • user avatar
    Моя оценка:

    А мне повезло и со сменщицей, и с менеджером. . Зарплата нормальная, без задержек. И оформляют официально.Это самое главное.

  • user avatar
    Моя оценка:

    Игорь
    Нейтральный отзыв
    03.07.2017 в 10:25
    Менеджеры заставляют продавцов выкупать товар у которого заканчиваются сроки реализации(грубейшее нарушение трудового законадательства) в приказном порядке. Наверное получают премии за хороший сбыт без возвратов. А это уголовно наказуемо. Дождутся что кто нибуть напишет заявление в прокуратуру. Качество товара крайне испортилось,продукция в коробках стоит прямо на полу(без поддонов)

  • user avatar
    Моя оценка:

    Работаю в Ермолино почти 7 месяцев, работой довольна. С коллегами отношения очень хорошие. Выручки хорошие, платят нормально, конкурентноспособно. В отпуск собираюсь, отпускают без проблем. До этого я 2 года в другой сети работала, не буду называть в какой. Так с ужасом вспоминаю. А здесь мне очень нравится.

  • user avatar
    Моя оценка:

    Компания, которая подбирает себе топ моделей в продавцы и желательно без маленьких детей. Есть опыт работы в розничной продаже. Прошла два собеседования, на которых сообщалось, что я подхожу по всем параметрам, протянули с ответом 2 дня, но в итоге сообщили, что не подхожу? А кто Вам вообще нужен? Такого скотского отношения к людям на собеседованиях я еще не встречала.

  • user avatar
    Моя оценка:

    Нормальная Компания, 3 года работаю уже. Платят хорошо и исправно, но работать, конечно приходится немало. А увольняются в основном те, кто халяву ищет. И, кстати, у нас сайт заработал, велкам: <a href="https://www.ermolino-produkty.ru" rel="nofollow">https://www.ermolino-produkty.ru</a>

  • user avatar
    Моя оценка:

    Бред сивой кобылы! Все хвалебные отзывы заказные! Идите вы на ху. со своим Ермолино! Твари

  • user avatar
    Моя оценка:

    Хорошая компания, я 2 года отработала, все было хорошо. И с оформлением, и с больничными. Работала бы и дальше, но мы переехали, а у нас в городке магазина с Продуктами Ермолино – нет

  • user avatar
    Моя оценка:

    Стабильность, надежность, офомление по ТК. З/п неплохая. Меня лично все устраивает. Да, работаю не на довоенных весах, ну то есть оснащение точки нормальное.

  • user avatar
    Моя оценка:

    Я работаю около 3 лет, мне в компании нравится. Нельзя сказать, что все идеально, но в целом условия и работа нравятся. Отношение руководства человеческое, зарплата неплохая, коллектив приятный. Негатива практически нет.

  • user avatar
    Моя оценка:

    Я работаю около 3 лет, мне в компании нравится. Нельзя сказать, что все идеально, но в целом условия и работа нравятся. Отношение руководства человеческое, зарплата неплохая, коллектив приятный. Негатива практически нет.

  • user avatar
    Моя оценка:

    Работаю год, пока ни с какими кошмарами не столкнулась. Выручки хорошие, зарплата вовремя. В отпуск сходила. Что еще нужно? Меня все устраивает.

  • user avatar
    Моя оценка:

    Очень хорошая компания, за год работы никаких нареканий. Зарплату ни разу не задержали, приятно торговать качественным товаром, работаем на хорошем оборудовании. Покупателей много, это да. Устаем.

  • user avatar
    Моя оценка:

    Я рада, что работаю в такой крупной организации. При этом это российский производитель, и своя сеть магазинов. Я оформлена по ТК и получаю стабильную зп. Большая редкость в наше время.

  • user avatar
    Моя оценка:  не выбрано

    Такое впечатление,что положительные комментарии пишет себе сама компания.Такого ОТСТОЙНИКА я еще не встречала.Никогда не связывайтесь с этой компанией.Оценка вам-«—100».Побыстрее бы вы развалились,чтоб не обманывали людей.

  • user avatar
    Моя оценка:

    Работаю 8 месяцев и довольна работой. Вот в отпуск собираюсь скоро. Все официально и зарплата и больничный. Ночальство нормальное, коллектив тоже хороший.

  • user avatar
    Моя оценка:

    А у меня нормально прошло собеседование. Работаю 2 месяца, и вообщето довольна вполне. И продукты покупаю с удовольствием. Я до этого на рынке работала — вечно то холодно, то жарко. Заплата черная, никаких тебе больничных — вспоминать страшно. А здесь и условия нормальные, и зарплата белая. Так что я вообще довольна.

  • user avatar
    Моя оценка:  не выбрано

    да они просто пиарятся тем что им требуются продавцы. люди тратят время, ждут ответа, мотаются к ним на собеседования хрен знает куда, да ладно бы если один раз, я вот у троих была. дают надежду, ждите звонка. человек тратит в надежде что устроится на работу время. а в результате БОЛТ, вы не подходите нам. это каким же интересно местом я не подхожу вам? я не от зажиточной жизни хотела устроиться к вам на работу! вы меня неделю прокормили завтраками, вместо того чтобы сразу отказать. а за эту неделю я могла бы устроиться на другую работу, а не ждать вашего приглашения. так ещё и мотали хрен знает куда с утра пораньше, пришлось денег к тому же на дорогу занимать. хочу вам сказать только одно БОЛЬШОЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКОЕ СПАСИБО ГОСПОДА ЕРМОЛИНО!

  • user avatar
    Моя оценка:

    Мне понравилось собеседование. Было три с перерывом в неделю. Все вменяемые, вопросы простые и нормальные. Пока стажируюсь на менеджера, вроде бы нормально.

  • user avatar
    Моя оценка:

    Работа нормальная, все офицально. Что конечно радует. Зарплата среняя, даже и повыше. Чем к примеру у моих знакомых. А продукты мы и сами покупаем домой. Качество у нас очень нормалек.

  • user avatar
    Моя оценка:

    Надежный работодатель, очень крупный, по всей России. Все оформляют согласно законодательству. Я уже 3ий год работаю и работу ценю.

  • user avatar
    Моя оценка:

    Недавно уволилась из компании, так как переезжаю в другой город. Компания хорошая, возможно когда нибудь снова захочу у них поработать. Из плюсов — нормальная зарплата которую ещё и не задерживают много точек по всей стране из за чего найти что-то близкое к дому вполне реально. Из недостатков — местами высокая нагрузка на продавцов. А в остальном все очень приятно и хорошо.

  • user avatar
    Моя оценка:

    Очень вкусные продукты. И продаю и покупаю для себя домой. А работать В «Продукты Ермолино» нормально, и работа и зарплата.

  • user avatar
    Моя оценка:

    Меня взяли! Пока стажируюсь. Все прекрасно! Я очень рада!

  • user avatar
    Моя оценка:

    Была на собеседовании, мне понравилось. Подруга там работет и я тоже хочу. Жду звонка.

  • user avatar
    Моя оценка:

    Невинномысск Регинавсем привет! Работаю в Ермолино, говорю как есть: Работы много, спрашивают строго, платят хорошо, в отпуск оплачивают. Всем спасибо!

  • user avatar
    Моя оценка:

    В Липецке живу недавно. Работу нашла быстро, работаю уже 4 месяца.Люди хорошие, платят во время и очень хорошо. Я в Ельце продавцом намного меньше получала. Я очень рада такой работе.

  • user avatar
    Моя оценка:

    Недавно начала работать продавцом. Пока не чего плохого про «Ермолино» сказать не могу. Один момент не особо понравился — это период когда мы работали почти без выходных. Но эти дни оплачивались. Сейчас нормально.

  • user avatar
    Моя оценка:

    Мне удалось получить отличное место для работы, с учетом дружного коллектива и предложенного графика работы. Недавно вышла из декрета. Место за мной сохранилось, коллектив остался прежним. Очень нравится трудиться в сети Ермолино. Да и продукты отменного качества тут. Закупаюсь и вам советую

  • user avatar
    Моя оценка:

    О работе – довольно активная, требуется умение общаться с покупателями (если вы продавец), слаженный коллектив. Зарплата – приемлемая, соответствует трудозатратам, выше, чем на государственных предприятиях. Общее впечатление – хорошее. За два года не было мысли увольняться или искать другую работу.

  • user avatar
    Моя оценка:

    Работаю в фирменном Ермолино второй год. Устроилась сюда через подругу продавцом. Сначала уставала от ритма работы – ее всегда здесь много, но потом даже удовольствие получать стала. Наверное, это с непривычки было. Зарплата у меня хорошая в магазине, даже помогать родственникам могу.

  • user avatar
    Моя оценка:

    Меня устраивает и работа и зарплата. Хорошее место, дружные работники, начальство хорошее. В прошлом году пришлось взять раньше отпуск, чем планировала – мне пошли на встречу, поменяли график. По зарплате очень даже хорошо, у нас в городе не каждая женщина сможет найти такую оплату труда. Рада, что попала сюда работать, подсказала подруга.

  • user avatar
    Моя оценка:

    Я работала на заводе, затем ввиду кризиса мою должность сократили. Пришлось менять полностью весь уклад жизни. Не думала, что смогу работать на таком месте, все время просидела в отделе. Но теперь я знаю, что такое по-настоящему интересная работа! Зарплата достойная (даже больше, чем на заводе была).

  • user avatar
    Моя оценка:

    Действительно, сегодня сложно найти хорошую работу. Думала, когда устраивалась в Ермолино, что подработаю временно, потом что-то другое подыщу по специальности (я бухгалтер). Проработала полгода продавцом. Уходить сейчас даже не думаю. С девчонками сработалась, ритм работы нормальный, деньги всегда вовремя дают, да и сама сумма меня устраивает вполне. Зачем искать лучше? Буду работать здесь дальше.

  • user avatar
    Моя оценка:

    В Ермолино я проработал несколько лет уже, продолжаю работать и надеюсь работать в будущем. По должности я продавец в одноименном магазине. Рассказывать какие-то гадости не буду потому что работа нравится и вообще эта компания мне по душе. Работу у нас могу порекомендовать всем, кто не чурается продажи полуфабрикатов и работы с покупателями — объяснять, показывать и рассказывать всякое, помогать с выбором. Если вам такое нравится — то и в Ермолино тоже понравится)

  • user avatar
    Моя оценка:

    В компанию устроилась уже давно продавцом в фирменный магазин. Работа нормальная При устройстве на работу дали простой договор без мелкого шрифта, зарплата белая, всё по закону. Стаж будет выше, думаю и денег побольше получать буду.

  • user avatar
    Моя оценка:

    В компанию устроился недавно, работа нормальная. Друг позвал на работу, решил пойти, и теперь работаю, условия мне нравятся, да и зарплата белая. Ещё бы путёвки на юг давали, было бы вообще отлично.

  • user avatar
    Моя оценка:

    В Ермолино недавно, но уже тут нравится. Начальство адекватное, коллеги хорошие и даже покупатели благодарные) А ещё думал, что будут постоянные переработки, сверхурочные, но оказалось что всё по регламенту. Так-то жаловаться не на что разве что зарплату хотелось бы повыше

  • user avatar
    Моя оценка:

    Уволился из компании, решил заняться частным предпринимательством. Тут мне очень помог опыт полученный в магазине, знаешь и про выкладку товара и про то как отношение с клиентами выстраивать и как хороший коллектив собрать. В общем хочу сказать спасибо Ермолино и своему коллективу за годы продуктивной работы. Без вас думаю я никогда бы не смог начать своё дело)

  • user avatar
    Моя оценка:  не выбрано

    Был я на собеседовании в Москве на Тульской,на двери табличка «Подмосковье» отдел персонала,когда пришёл перед мной ещё 5 человек,думаю ну ладно один заходит через 5 минут выходит,второй,третий.Думаю что такое,а ж стало интересно,и вот до меня доходит очередь.Зашёл 2 стола 2 бабы за одним столом,и стол справа тоже сидит с умным лицом.Я к чему это всё пишу это такой лохотрон по собеседованию никаких вопросов касающихся опыта,знаний и достижений.Где работал по чему ушёл и всё на этом,у меня больше к Вам нет вопросов,вот и всё собеседование друзья,я не стал никаких вопросов задавать,на последок мне ответили что у нас 3 этапа собеседования,кивнул головой ок.Через неделю звонят вы прошли первый этап приезжайте на второе собеседование.Сам немного ошарашен был,но всё таки отвечаю нет спасибо не интересно,и тут началось уламывание,что шансы очень высоки,вы рискуете потерять хорошую должность и дт и тп.В итоге культурно отправил дальше обзванивать тех кому интересно может быть.НЕ ТРАТТЕ СВОЁ ВРЕМЯ НЕ ХОДИТЕ ТУДА НА СОБЕСЕДОВАНИЯ,НАДЕЮСЬ МОЙ ОТЗЫВ БУДЕТ КОМУ НИБУДЬ ПОЛЕЗЕН.

  • user avatar
    Моя оценка:  не выбрано

    Добрый день. Я являюсь постоянным покупателем данной продукции в Украине г. Кривой Рог. Вчера 17.09.2015 наблюдала такую ситуацию в ларьке «Ермолинских полуфабрикатов», который находится на Даманском (возле АТБ) . Менеджер не зашёл, а залетел в ларьок не смотря на очередь. В грубой форме обращался к продавцу, позволил себе при покупателях унизить и орать на неё (довёл до слёз) не стесняясь нас. Потом забрал у неё деньги (не малую сумму) начал пересчитывать, при этом говоря ей, что она оштрафована.Объясните как после такого визита менеджера продавец со слезами может работать в спокойной атмосфере и улыбаться покупателям. Вот почему у вас такая текучка продавцов последнее время!!! Может руководство обратит внимание на работу не только продавцов (которые обслуживают нас -покупателей), но и на работу менеджера. Пусть он научится обращению с покупателями и продавцами. Хамство, поборы и грубость счастья и больших денег не приносят!

  • user avatar
    Моя оценка:

    Комания хорошая,продукция отли чная да и з/п устраивает,но есть одно огромное но руководитель ООО»Купец»Пашкова Мария Александровна очень странная женщина.Как появилась в компании одни сплетни и склоки,всех уволенных людей и уволенных не один раз мы принимаем снова на работу. На данный момент приняли Кострыкину Светлану собрала все сплетни по городу, встав на т.т.уже сказала,что нашла варианты чтобы попасть обратно на работу при этом увольняясь с работы прокляля Ермолино.Мария Александровна сама лично уволила Губанову Алину за пьянку на рабочем месте,а теперь она берет ее на работу снова.Может она тоже нашла способы вернуться в Ермолино.Все эти люди вместе с руководством одного поля ягоды!!!Мария Александровна обзванивает всех кого уволили раньше по любой причине,собирает весь сброд города.ДОБРО ПОЖАЙЛОВАТЬ ВСЕМ КОГО УВОЛИЛИ В КОМПАНИЮ ЕРМОЛИНО!!! ГОСПОЖА БЕЛОДОННА ВСЕХ ВОЗЬМЕТ!!!

  • user avatar
    Моя оценка:

    Господа руководители из Подольска! Коллектив продавцов из ООО «НОВОРОССИЙСК-ТОРГ» убедительно просит вас обратить внимание на ситуацию, сложившуюся в компании с приходом в нее на должность заместителя генерального директора Тюхтеевой! Её взяли не просто так. Цель проста- развалить компанию изнутри. Это «казачек» явно засланный! Верните наших менеджеров по направлениям: Геленджик, Холмская. За что убрали грамотных, опытных сотрудников? Кто принял на должность менеджера по «Холмскому» направлению мужа Тюхтеевой? Этот неадекват вообще не может общаться с людьми, посмотрите на его внешний вид? Послушайте, как он общается с покупателями, что он им говорит и как….. Господа руководители из Подольска, пожалуйста, примите меры! Спасите ООО «НОВОРОССИЙСК-ТОРГ»!

  • user avatar
    Моя оценка:

    Добрый день, друзья! Почитал много отзывов о данной конторной организации. И решил написать свой. На всех форумах пишут, что не видят отзывов от людей побывавших на 2 собеседовании. Либо у них все сложилось хорошо либо их расчленили на полуфабрикаты и распродали по «точкам». Я был на втором собеседовании, но у меня с этой конторой все сложилось не очень хорошо и я не в банке из под тушенки! Начну с начала. 10 октября мне вечеров в Саратов поступил звонок с городского номера из Волгограда. Девушка представилась руководителем кадрового отдела Ермолинских полуфабрикатов. Очень быстро «отрепетированным» языком она рассказала о компании, и начала рассыпаться в комплиментах мне , моему резюме, которое волею судеб попалось ей на глаза, и моему опыту. Отойдя от повествования, скажу что опыт у меня действительно большой и интересный. Последнее место работы руководителем филиала серьезной организации в далеком регионе порядка 3 лет. И так! Девушка представилась Натальей Юрьевной и рассказала о великолепной возможности провести собеседование со мной, но есть небольшая проблемка, ближайший город для собеседования-Волгоград. Как вы понимаете я согласился приехать в Волгоград. Офис на Рокоссовского 133 здание с вывеской Керхер. Несколько потраченых тысяч на билеты туда и обратно и мы с супрогой проводим бессонную ночь и несколько часов в поезде. Я на собеседование, а супруга пообещала показать город который немного знала. В здании 4 офиса принадлежащие организации «Волгоград-торг» я так понял это и есть «Ермолинские». Невероятно улыбчивая дамочка оказавшаяся Натальей Юрьевной провела сумбурное собеседование продолжительностью менее 10 минут. Еще несколько месяцев назад я не проводил такие собеседования даже для промоутеров с з\п в 6 тыс. рублей. На этой встрече я не получил почти никакой информации о компании и о моей непосредственной работе. Но зато с очередной улыбкой мне сообщили, что я прошел 1-й этап собеседования состоящий из 3 этапов. Ура! Несколько часов на Мамаевом кургане, музее боевой славы и незабываемые волгоградские маршрутки с колоритными водителями-кавказцами оставили во общем неплохое впечатление о городе. Еще несколько следующих часов в холодном вокзале мы с женой жались друг к другу в зале ожидания под заинтересованные взгляды заезжих гастролеров проветривающих «кокошки» недвусмысленным движением ног в горизонтальной плоскости, «транзитных» чеченцев слушающих на телефонах нанайские мотивы и других ярких представителей огромной России. Еще несколько часов в поезде и мы дома. Через неделю мне поступает звонок с приглашение на 2-й этап и встречу «О, Боже» с самим, непонятным руководителем третьего звена четвертого зама правой руки второго помощника первого советника по Волгограду. Я решил не паниковать и поехать! Ну либо возьмут либо в банку укатают из под говядины. В этот раз поехал один. Фигли, город знаю уже если, что до Кургана до чапаю. (Спасибо жене). Несколько потраченых тысяч, билеты в кармане. Бессонная ночь, и несколько часов в поезде. СТОП! Где-то уже это было. Дежавю наверное! Здравствуй город Волгоград! Привет чеченцы! А нет! Эти таджики. Научился различать. И то хорошо! Как во сне прохожу собеседование с Натальей Юрьевной точь в точь как в прошлый раз. И узнаю что троюродного зама 4 го руководителя второй руки ну или как там его, во общем нет. Но с очередной улыбкой мне выдают, что 3-й мой приезд будет полностью компенсирован. Ура! Несколько часов на вокзале (чеченцам уже подмигиваю, таджикам улыбаюсь) жизнь прекрасна, еще несколько часов в поезде и я дома. Полторы недели ожидания заветного звонка, потом просьба подождать еще один день. И грустные слова Натальи Юрьевны, что третий руководитель 4го звена второго помощника единственного зама не давал ей никаких распоряжений насчет меня и я могу искать другую работу или наоборот я могу искать другую работу потому что на мой счет не было никаких распоряжений! Итого: потраченых денег на билеты, обеды и проезды = 7.160 рублей и месяц потраченного времени. Ура товарищи!

    P.S. Самое приятное из всей этой истории это время проведенное вдвоем с женой! Спасибо тебе милая за интересную экскурсию по Волгограду, спасибо что ты всегда со мной. Я люблю тебя!

  • user avatar
    Моя оценка:

    Вчасно виплачують ЗП, хоча за дрібниці певний % періодично знімають. Отменная заработная плата, колектив. Уклоняюсь вам до земли.

  • user avatar
    Моя оценка:

    Увольняются сотрудники, простые работяги, так они им просто не выплачивают деньги последние заработанные! Есть старые хитромудрые продавцы которые имеют привычки, продажи новеньких пробивать на себя!

  • user avatar
    Моя оценка:

    Люди работают на энтузиазме. З/п маленькая При приеме на рабоут заставляют оформлять ЧП, после этого единый налог не компенсируют.

  • user avatar
    Моя оценка:

    Для выполнения собственных обязательств, нужна как минимум исходная база познаний собственного дела. Есть хорошие кадры, на которых держится практически вся работа.

  • user avatar
    Моя оценка:  не выбрано

    <p>Юля из харькова поработайте немного и все поймете, дай бог чтоб только не на своей шкуре не на своем кармане и чтоб в милиции НЕЧАЯННО не закончили благодаря этой прекрасной компании</p>

  • user avatar
    Моя оценка:  не выбрано

    <p>Девочки, подождите, вы пишете, что грязно в киоске (Харьков) и в этом вините руководство. Это же ваше рабочее место, вы сами должны следить за порядком. Или предлагаете к каждому продавцу приставить ещё и уборщицу?</p>

  • user avatar
    Моя оценка:  не выбрано

    а разве есть компании, которые перезванивают всем кандидатам, которые не подошли им? глупости, никто в таком случае не звонит никому</p>

  • user avatar
    Моя оценка:  не выбрано

    <p>Девочки я работаю в харькове на салтовке работа нравится если выполняеш все требоания менеджера и управляющей нет никаких притензий зарплату подняли при выполнении плана я получаю больше чем раньше. так что если хочеш работать и зарабатывать то надо работать а не писать всякие гадости</p>

  • user avatar
    Моя оценка:  не выбрано

    <p>Девочки, читаю ваши отзывы и удивлюсь. Вы здесь в основном из Украины, конечно,пишете, я работаю продавцом в Нефтекамске, это Башкирия, Россия. Не знаю, почему у вас там так, но у нас как то не так работается. У нас тоже есть планы, стараемся их выполнять, хотя не всегда получается. Но менеджеры адекватные, поэтому даже если до плана и не дотягиваешь, но выручка растет, то закрывают хорошие зарплаты. Но даже если менеджер накосячит что, то всегда можно позвонить управляющей. Может, у вас чаще жалуются молодые продавцы, которые недавно пришли на работу? потому что им действительно тяжелее.Пока руководство к ним присмотрится, пока покупателей наработают себе, поэтому и зарплата не очень большая. Я, когда пришла, то было то же самое. А уже когда отработала где-то полгода, то и на точку другую перевели, где выручка хорошая, и доверять менеджеры стали. Но что ещё хочу сказать самое главное. Я на работу в Ермолинские пришла с Пятерочки. Не хочу сказать, что там совсем плохо было, были свои и плюсы и минусы. но больше всего мне не нравилось то, что кто-то украл, а платят все, продукция испортилась, а ты её подмарафетишь- и дальше продаешь. А здесь я сама себе хозяйка, вернее нас две хозяйки. Хочешь нормально заработать-заработаешь. И красть сама у себя не будешь. Наверное, если коротко сказать то, что я здесь расписала, то получится, что хорошо там, где нас нет.</p>

  • user avatar
    Моя оценка:  не выбрано

    <p>я даже не стала работать пришла на стажировку и пришла в ужас от отношений(харьков) в киосках холодно грязно зарплата от 500 говорят до 1000 но таких денег никто не получает была при выплате зарплаты так за 7 дней жещина получила 565гр ЭТО ЗА 7 ДНЕЙ С 8 ДО 8 ЭТО где такое вообщевидано так еще и штрафуют а ее куратор монстр орет так что я испугалась и не стеснялась даже при стажоре вырожаться матоми !!!! на улице был ливень а ей видетели киоск грязный !!!!!! а как его мыть ???? ТАК я ушла даже и не пробовала и так все ясно а тут еще почитала и спасибо Бог отвел от такой работы РАБОВЛАДЕЛЬЧЕСТВО</p>

  • user avatar
    Моя оценка:  не выбрано

    <p>Все ясно с тем что продавцам не платят, продукция плохая, клиентов обвешивают с этим все предельно понятно. А что в руководящих структурах? там как работать?</p>

  • user avatar
    Моя оценка:  не выбрано

    <p>Если ответственно относиться к работе, то везде не просто, хоть продавцом, хоть менеджером.</p>

  • user avatar
    Моя оценка:  не выбрано

    <p>Уроды, сто раз осылал резюме просто даже не позвонили и не сказали что не нужен))</p>

  • user avatar
    Моя оценка:  не выбрано

    <p>работать здесь не возможно менеджеры списуют свои недостачи на прадовцов из за их недостачи виноват прадовец скажите мне с какого перепуга половина работает без сан книжки пора на них жаловатся выше стоящиму руководству или в защиту прав потребителей спасибо что прочитали задумайтесь перед тем как идти работать</p>

  • user avatar
    Моя оценка:  не выбрано

    <p>Куда смотрит руководство, сколько можно издиваться над продавцами в Днепропетровске. Снег или дождь а мы должны открывать окна, но ведь когда мы болеем нам не оплачивается больничный. Мы и сами открываем когда тепло.От того что мы будем сидеть с открытыми окнами продажа не увеличиться, лучше улучшите КАЧЕСТВО ПРОДУКЦИИ ,ЕЁ НЕВОЗМОЖНО КУШАТЬ. А новые менеджеры которые пришли, это просто мрак. Говорят такой бред что слушать невозможно и смешно. На точку поставили план просто нереальный 2000 грн в день, у меня за 3 года работы такой выручки небыло и еще грозиться кто не будет выполнять план УВОЛЮ. Уважаемое руководство если Вы и дальше будете заставлять нас работать в таких условиях , МЫ ПРИМЕМ МЕРЫ.</p>

  • user avatar
    Моя оценка:  не выбрано

    <p>УЖАС куда я попала !!!! не работа а рабство !!!! издевательство над людьми !!! БЫСТРЕЙ БЫ УЙТИ !!!! совет менеджерам прежде чем хаить реализаторов и штрафофать ПОДУМАЙТЕ КТО ОТ КОГО ЗАВИСИТ ВЫ СКОРО САМИ СТАНЕТЕ И БУДЕТЕ ТОРГОВАТЬ !!!! вы просто запугеваете издеваетесь !!!! у меня шок всего неделя работы а я просто хочу уйти получу зарплату и свалю как можно дальше</p>

  • user avatar
    Моя оценка:  не выбрано

    у нас в харькове так же !!!!! нет плана уволим приходиться дописывать врать а утром доторговывать !!!!!</p>

  • user avatar
    Моя оценка:  не выбрано

    <p>НЕНАДО ТУТ РАБОТАТЬ ПРОСТО НЕНАДО КАК ПРИШЛИ ТАК И УХОДИТЕ</p>

  • user avatar
    Моя оценка:  не выбрано

    <p>я работаю в харькове ) за все время что работаю мне непонравилось то что меня оштрофавали за то что я была не в фирменной шапке а на улице было минус 10 окно было открыто так как точка не раскрученая конечно работать очень трудно ((((( но чтоб избежать всяких ругательств я с утра все что надо делаю и тогда не приходиться сидеть и бояться из всех кураторов самая ЛУЧШАЯ это СОЛОВЕЙ ТАТЬЯНА ГРИГОРЬЕВНА ))))) этот челоек с реализатороми на одном уровне никогда себя выше всех не ставит а вот анна игоревна это ужасный человек она нацепила корону и думает что самая умная а на самом деле изболованная нервная неуважающая своих реализаторов &#8230&#8230 но таких жизнь накажет (((( РАБОТАТЬ МОЖНО ТИХО СКРОМНО И ЧЕСТНО ЕСЛИ ВТЯНУТЬСЯ ТО НИЧЕГО ТРУДНОГО НЕТ )))))) главное зарплату платят а штрафы и недостачи и все такое ВЕЗДЕ ХОРОШО ГДЕ НАС НЕТ</p>

  • user avatar
    Моя оценка:  не выбрано

    <p>здраствуйте не могли бы подсказать номер офиса в рязани очень надо</p>

  • user avatar
    Моя оценка:  не выбрано

    Плюсы: Я работаю в компании уже несколько лет, знаю её изнутри, что называется. Компания в реальной жизни и та, какой она предстает после прочтения некоторых отзывов на форумах- это как земля и небо. Очень неприятно читать отзывы, где некоторые работники компании поливают её грязью. А часто бывает, что это и не работники, а совершенно посторонние люди, которым в силу некоторых причин нужно выплеснутьМинусы: Есть, но оперативно решаются

  • user avatar
    Моя оценка:  не выбрано

    Плюсы: Надо было переходить в Абаканские полуфабрикаты, когда Вам предлагали или от нас не увольняться, если перешли.Вам еще давно было сказано, что ермолинских полуфабрикатов в Красноярске не будет)))(Анониму из Красноярска писавшей отзыв от 14.03.2013)Минусы: ——

  • user avatar
    Моя оценка:  не выбрано

    Плюсы: положительных нетМинусы: Еще летом у нас был другой руководитель, все разворовали развалили, продавцы сидели без работы без расчета, сейчас Москва снова открыла все торговые точки в Красноярске, но стало все гораздо хуже, Менеджеры не работают, директор без ведома продавцов пихает нам с приходом всю просроченную колбасную продукцию, требуют повышения продаж, хотя для этого не могут сделать элементарного у многих точек

  • user avatar
    Моя оценка:  не выбрано

    Плюсы: Работал, работаю и буду работать, пока не выгонят(надеюсь, не скоро).А вы кусайте себе локти, неудачники.Минусы: далековато от дома

  • user avatar
    Моя оценка:  не выбрано

    <p>А все потому, что из грязи в князи. Ведь всем известно она работала раньше продавцом. И если не ошибаюсь то на т.т. Озерка.</p>

  • user avatar
    Моя оценка:  не выбрано

    Плюсы: Добрый день, всем!!! Это очень удивительная компания, звонит девушка с очень приятным голосом и приглашает на собеседование заранее договорившись об удобном для меня времени. Я приезжаю в офис меня встречает менеджер по подбору персонала, задает мне ряд вопросов и в принципе все, собеседование проходит 7-10 минут, уведомляет меня о том, что у них 3 этапа собеседования, якобы первый этап я ужеМинусы: Больше всего не понравилось то, что отдел по подбору персонала не компетентен в обещанных сроках обратной связи с кандидатами. Они постоянно оттягиваются, просто если Вы пообещали то должны выполнять их. И не очень понятен процесс отбора кандидатов.

  • user avatar
    Моя оценка:  не выбрано

    Плюсы: наш менеджер очень хорошийМинусы: директор,ужас,все свои косяки вешает на сотрудников,требуют хорошую выручку,а сами наши заказы не выполняют,вместо 30 заказаных коробок привозят12,иногда даже не то что заказали,половина бугалтерской работы делаем,могут несколько дней тавар не везти,а потом сразу три заказа,чтобы продовец надорвался под коробками и всё это за 500р в день

  • user avatar
    Моя оценка:  не выбрано

    Плюсы: Предыдущий отзыв- это что-то новенькое. Ещё нигде не встречал такого видения работы форумов. А это Ваши догадки или подтвержденный факт? Конечно, всё может быть, но что-то не верится, что бы администрация сайта зарабатывала таким образом (это шантаж какой-то получается)…Минусы: ???

  • user avatar
    Моя оценка:  не выбрано

    Плюсы: Были,пока не перевернули все с созданием ОООМинусы: В Курске сначала поставили директора,которая полностью все развалила,только шашни с кладовщиком наводила и кучкой продавцов,постоянно были кражи на торговых точках,творился беспредел,куда смотрело руководство?Теперь поставили менеджеров из тех же продавцов,которые ничего не знают,неграмотные,также увольняют продавцов с точек с хорошей выручкой,чтобы поставить туда своих сестер.Опять,куда смотрит

  • user avatar
    Моя оценка:  не выбрано

    Плюсы: очень нравилась работа, хороший коллектив.строгий , но справедливый директор БЫЛА.Минусы: Потом директором пришла чья-то подружка, взяла к себе в менеджеры жополизку и хорошая работа на этом закончилась. началась нервотрепка. этот менеджер слова доброго не стоит, только орет на каждом углу, что её мама подружка директора и она может делать все что хочет. увольняют продавцов без суда и следствия. относится к продавцам как к скотам и людям низшего сорта. уберите эту сучку мололетнюю,

  • user avatar
    Моя оценка:  не выбрано

    Плюсы: Не знаюМинусы: Здраствуйте,до недавнего времени я был частым посетителем данного портала,искал хорошую работу,где будут достойно платить и относиться,как к родному сынку,но отзывы о работадателях оставляли желать лучшего,хорошо там,где нас нет.Все очень просто,работодатель относиться к вам с точки зрения прибыли,и вы всего лишь инструмент для получения последней.Концепция «Наша компания»,»Наша фирма»-все

  • user avatar
    Моя оценка:  не выбрано

    <p>Ничего личного, может Глушко и была , как вы говорите хорошим сослуживцем, пока была рядовым сотрудником,а пройдя по &laquoтрупам&raquo своих сослуживцев и друзей в Ермол и получив руководящую должность стала монстром. Она считает что торговые точки в г. Запорожье это её собственность, а люди работающие под её началом рабы. Я писала о менеджерах которые не смогли с ней сработаться и уволились,а теперь я хочу сказать о кладовщиках и грузчиках , которые меняются как перчатки.Это говорит о некомпетентности Глушко.И.В. как руководителя, который не может нормально и объективно руководить людьми, которые у неё в подчинении.Нужно чтобы кто-то снял корону у неё с головы и опустил на Землю!!! Одна овца портит всё стадо !!!! Эту овцу нужно удалить из стада, чтобы стадо стало здоровым, а не больным и немощным какое оно в данный момент.Может и люди перестанут увольняться, а будут работать и радоваться что есть работа которая нравиться и нет начальника психически не уравновешенного.</p>

  • user avatar
    Моя оценка:  не выбрано

    <p>Этот отзыв не совсем обычный для форума. Он коллективный. Мы, его написавшие, являемся сотрудниками компании «Продукты Ермолино». Среди нас есть как сотрудники, отработавшие здесь 12-ть лет, так и вступившие в коллектив совсем недавно. Мы пишем потому, что интрига, завязавшаяся на форуме, несправедливо порочит не только имя компании, в которой мы работаем, но и каждого из нас. Мы уверены в том, что информация, которую мы вам предоставим, станет ответом на многие вопросы, опубликованные на этом форуме. Начнем по порядку. 1. Кто мы такие. Холдинг Ермолино объединяет в себе несколько видов деятельности. Одним из основных направлений является производство и реализация продуктов питания. На сегодняшний день мы являемся одним из крупнейших производителей не только на Российском рынке, но и на Украине. Более того, согласно статистике ИФНС мы входим в число крупнейших налогоплательщиков РФ. Мы являемся собственниками нескольких производств и собственной розничной сети, состоящей из нескольких тысяч торговых объектов, расположенных практически во всех регионах РФ и на Украине. В нашей организации трудятся несколько десятков тысяч человек. Все вышеперечисленное дает нам право называть себя компанией федерального уровня. 2. Почему постоянно идет набор персонала. Набор персонала в нашей компании идет со дня ее основания, но в последние пару лет поиск сотрудников стал приоритетной задачей. Во- первых, компания расширяется. А во-вторых, происходят самые обычные жизненные вещи: кто-то уходит на повышение,кто-то в декретный отпуск,кто-то на пенсию,кто-то переезжает на другое место жительства,а с кем-то приходится расставаться и по менее приятным причинам, например, служебные злоупотребления и т.д. А хорошего, сильного специалиста на вакантное место очень сложно найти. Вот поэтому мы находимся в постоянном поиске. 3 . Кто занимается подбором персонала. Занимаются поиском персонала организованные нами в нескольких крупных российских регионах службы по подбору персонала (названия городов и контактные телефоны благодаря этому форуму давно не секрет). Сеть этих служб и дальше будет расширяться в соответствии с географией нашей деятельности. Собеседования проходят в три этапа. Первое, ознакомительное собеседование, проводится менеджерами кадровой службы. Оно проходит в режиме блиц-опроса с целью выявления потенциала кандидата. На нем соискателю предоставляется минимум информации, т.к. менеджер не уполномочен делать предложений. Прошедшие отбор приглашаются на второе собеседование, которое проводит руководитель кадровой службы. На этом собеседовании с кандидатом обсуждаются все подробности о возможности карьерного роста, предстоящем функционале и оплате. На третий, заключительный этап, соискатель приглашается (поездка за счет организации) в город Волгоград. Где ему предстоит встретиться с Руководителем торговли и своими глазами увидеть чем придется заниматься. И только после этого каждая из сторон принимает решение о сотрудничестве. 4. Почему приглашаем на собеседование людей разных специальностей Компания наша расширяется -соответственно нужны сотрудники, в том числе руководители. Вряд ли кто-то станет спорить с тем, что и бывший военный, и педагог, и IT- cпециалист могут быть толковыми руководителями, просто не встретился человеку на пути Господин Случай и не помог реализоваться. Из нашего практического опыта мы знаем, что если у человека есть задатки лидера, определенный склад ума и необходимые черты характера, независимо от того какая специальность указана у него в дипломе &#8211 перед вами потенциальный руководитель! 5.Есть ли люди прошедшие стажировку, где они, почему их отзывов нет на форуме. Конечно, такие специалисты есть, но в силу своей занятости им некогда заниматься перепиской на форумах. Все, кто приходят к нам на работу &#8211 это сотрудники, нацеленные на результат, решившие построить карьеру и добиться материального благополучия. А для этого нужно сосредоточиться на работе и трудиться с полной самоотдачей, поэтому оставшееся свободное время ребята стараются провести с семьей или друзьями, да и просто отдохнуть и собраться с мыслями перед новым рабочим днем. Недавно нами был создан обучающий центр на базе города Волгограда. Где проходят обучение прошедшие 3-х ступенчатый отбор соискатели. Успешно прошедшие стажировку (обучение) направляются в регионы и там начинают строить свою карьеру с должности городского директора. В последнее время в нашей компании появилась практика направлять в регион не одного руководителя, а команду. Как правило, это 3-5 человек. По такой схеме были обучены и сформированы команды, успешно возглавившие деятельность в Самарской обл., Челябинской обл. и Ростовской обл. Возглавили руководство в вышеперечисленных областях молодые руководители областного уровня, прошедшие обучение от продавца до областного директора. 6. Взаимоотношения сотрудников. Наша компания является одной из немногих компаний, в которых не приветствуются при приеме на работу ни родственные, ни дружеские связи. Деньги здесь не получают, а зарабатывают. Если работник добросовестно выполняет свои обязанности, инициативен, генерирует идеи для повышения производительности своего труда, то возможности в карьерном росте для него не ограничены! Если же выявляются должностные злоупотребления, интриганство или же разгильдяйство, то с такими работниками компания расстается. Весь негатив, если он есть в человеке, мы стараемся увидеть ещё на этапе стажировки, именно поэтому обучение проходит на базе одного города Волгограда, где опытный руководитель-инструктор очень строго следит за строящимися отношениями внутри коллектива. Выявляя лидеров и просто хороших исполнителей. Хотя бывают злоупотребления и в регионах среди давно работающих сотрудников. Но все эти факты мы стараемся выявлять и применять соответствующие меры. Из-за территориальной разбросанности не всегда получается оперативно отреагировать на такие факты. Думаем, что справедливости ради стоит признать, что в любой крупной компании, имеющей такую географию как у нас, подобное имеет место быть. Думаем, это понимает каждый здравомыслящий человек. Главное &#8211 это не закрывать на это глаза, а бороться с этим явлением, улучшая качество руководящего состава, а уже руководитель подберет соответствующий коллектив. 7. Сайт компании. На сегодняшний день у Компании нет своего официального сайта, т.к. мы не реализуем продукцию оптом и не ищем партнеров по бизнесу, а самостоятельно реализуем продукты через свою торговую сеть. Но учитывая, что многие из соискателей ищут информацию о нас в интернете, мы признаем свое упущение и в ближайшее время разработаем сайт нашей компании . 8. «Развод». Отдельно хочется разобраться про какой «развод» идет речь. Компания ни одной копейки, ни под каким предлогом не берет у наших кандидатов. Наоборот, несет скажем прямо немалые затраты на этапе поиска нашего специалиста, потом оплатить его дорогу в Волгоград на третий этап собеседования. И в случае принятия положительного решения на весь период обучения предоставить оплачиваемое жилье, сотовую связь и ранее оговоренную заработную плату в 100 % размере. А вот с чем на практике сталкиваемся мы. Человек проходит первое собеседование, потом второе, потом ему приобретается билет либо выдаются деньги для самостоятельной поездки в Волгоград (на самолет, между прочим). А он просто берет, и никуда не едет. Никого не предупредив, не извинившись, не вернув денег, естественно. В итоге жаль даже не тех денег, которые потеряла компания, а времени, которое потратили наши специалисты на этих людей. Р. S. И что бы там кто не говорил по незнанию или по злому умыслу о нашей компании, факты говорят сами за себя. А говорят они о том, что компания &#8211 собственник нескольких заводов, с персоналом в несколько десятков тысяч сотрудников и торговой сетью в несколько тысяч торговых точек, присутствует практически во всех регионах РФ и Украины. Продукция пользуется неизменным спросом у покупателей. Очень много оптовиков, желающих сотрудничать с нами, есть предложения от сетевых магазинов. Значит, компания идет по правильному курсу. При этом мы считаем, что главное богатство компании &#8211 это её сотрудники, её коллектив. Но сложно подбирать коллектив, когда присутствует некоторое недопонимание в обществе. И мы очень надеемся на то, что тот, кто хотел услышать нас, тот услышал и, возможно это повлияет на решение сомневающихся. И мы, как руководители, ждем специалистов, которым интересен карьерный рост и хорошая зарплата (самая высокая среди предлагаемых в аналогичных структурах), которые не боятся преодолевать трудности и идти к намеченной цели. Если среди прочитавших наше послание найдутся грамотные, смелые, уверенные в себе, желающие построить карьеру в крупной компании и финансово реализоваться &#8211 звоните нашим спе-циалистам: 1. Самарская обл. – руководитель кадровой службы : тел.- 89626024051 2. Ростовская обл – руководитель кадровой службы : тел.- 89289818181 3. Волгоградская обл – руководитель кадровой службы : тел.- 89370883711 4. Краснодарский к-й – руководитель кадровой службы : тел.- 89183621283 5. Республика Башкортостан- руководитель кадровой службы : тел.- 89177371653</p>

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *