Beeper
Аутсорсинговый контакт-центр
Отзывов о работе в Beeper - 69
Добавить комментарий
Аутсорсинговый контакт-центр
Отметила для себя три плюса работы в Бипер.
Первый плюс: здесь хорошие наставники. 10 дней обучения и ты полностью входишь в курс дела по проекту и общему устройству работы.
Второй плюс: всегда может кто-то прийти на помощь. Если сталкиваешься с проблемой, всегда знаешь, к кому обратиться.
Третий плюс: для меня он очень важен — ты можешь менять свой график, как тебе удобно. Естественно, если есть такая возможность, а она почти всегда есть
Советую эту фирму общительным и коммуникативным людям. Другие здесь не приживаются и в итоге уходят.
Я устроилась на работу подборщиком по персоналу. Моя начальница, она же начальник отдела персонала ,Евгения Могильникова- неадекватная и истеричная персона, с которой работать просто не возможно. В рабочее время она может себе позволить заниматься своими личными делами, сплетнями, чем угодно но не работой. Она не может грамотно отдавать распоряжения, все ей должны и обязаны. Людей за людей не считает, ведет себя как быдло. Хотя на собеседовании такой не казалась. Её персона Выше всего. Отдел по персоналу не дружный изза этой женщины. Нет сплоченности. и это очень плохо. Более того, она из принципа женской зависти отклоняет хорошие резюме успешных женщин. Она бесконечно ругает своё начальство на Украине нецензурной бранью. А в своем глазу бревна не замечает…У нас в отделе низкая закрываемость вакансий и плохая адаптация по Екб. Люди бегут. Зп не поднимают и не индексируют уже свыше 4 лет. Катимся по наклонной …Нет сил терпеть негатив и есть самоуважение. Не ведитесь на белую зп…потом огребете. Никому не советую идти в подбор под руководством Могильниковой. Подставит. Огребете. Она ленивая и только делает вид что работает. Все скинет на Вас. Загрустите…
Работаю в компании с ноября 2015 года. Почему пришла? Белая зарплата, официальное трудоустройство, бесплатное и качественное обучение, большая компания с возможностью карьерного роста. Понравилось многое с первого дня знакомства с Бипером, начиная с собеседования и заканчивая трудоустройством. Наше обучение длилось неделю. Время пролетело незаметно, настолько насыщенными и позитивными были занятия, тренер О. отзывчивый и внимательный человек, всегда была готова объяснить, прояснить какие- то трудные моменты, именно благодаря её работе вся группа успешно получила допуск к линии. После этого мы попали в заботливые руки нашей «мамы» — супервайзера С. Первый день выхода в линию запомнился на всю жизнь. Со стороны, наверное, все выглядит излишне восторженно, но именно так все осталось в моей памяти, и прошло уже достаточно много времени, а впечатления не меняются. К супервайзеру можно обратиться по любому вопросу как организационного, так и личного характера, заказ справок, оформление налогового вычета, график работы (всегда с возможным учетом личных пожеланий). Через полгода работы консультантом, подала резюме на открывшуюся вакансию в отдел контроля качества, успешно прошла собеседование и получила повышение. Звучит как сказка? Но дело в том, что это правда). Как бы это пафосно не звучало, кто готов работать, всегда получит вознаграждение за свой труд. Так что дерзайте, пробуете себя, приходите в компанию и я уверенна у вас то же все получится. Какие-то сложности возникают в любой работе, но если твои руководители готовы тебя услЫшать, все решаемо. А у нас именно так.
Работаю в компании с ноября 2015 года. Почему пришла? Белая зарплата, официальное трудоустройство, бесплатное и качественное обучение, большая компания с возможностью карьерного роста. Понравилось многое с первого дня знакомства с Бипером, начиная с собеседования и заканчивая трудоустройством. Наше обучение длилось неделю. Время пролетело незаметно, настолько насыщенными и позитивными были занятия, тренер О. отзывчивый и внимательный человек, всегда была готова объяснить, прояснить какие- то трудные моменты, именно благодаря её работе вся группа успешно получила допуск к линии. После этого мы попали в заботливые руки нашей «мамы» — супервайзера С. Первый день выхода в линию запомнился наверное на всю жизнь. Со стороны, наверное все выглядит излишне восторженно, но именно так все осталось в моей памяти, и прошло уже достаточно много времени, а впечатления не меняются. К супервайзеру можно обратиться по любому вопросу как организационного, так и личного характера, заказ справок, оформление налогового вычета, график работы (всегда с возможным учетом личных пожеланий). Через полгода работы консультантом, подала резюме на открывшуюся вакансию в отдел контроля качества, успешно прошла собеседование и получила повышение. Звучит как сказка? Но дело в том, что это правда). Как бы это пафосно не звучало, кто готов работать, всегда получит вознаграждение за свой труд. Так что дерзайте, пробуете себя, приходите в компанию и я уверенна у вас то же все получится. Какие-то сложности возникают в любой работе, но если твои руководители готовы тебя услЫшать, все решаемо. А у нас именно так.
Не знаю в какой период времени вы работали в компании, я работаю с 2014 года, неоднократно заказывала справки 2 НДФЛ, никогда не возникало вопросов откуда и какие цифры берутся, каждому сотруднику выдается расчетный лист, поэтому мы видим с чего формируется наша з/п ежемесячно и вопросов не возникает, т.к. все подробно расписано. Заработная плата вся белая и полностью проводная. Не слышала ни об одной организации где бы оплачивались обеды. В компании проводятся различные тренинги по развитию. А еще карьерный рост возможен, если вы качественно работаете без нарушений, предлагают все возможные открытые вакансии. С фактом того, что Ведущими консультантами ставят людей новых, т.к. на моем проекте, был живой пример, перевод консультанта в ведущие специалисты.
Компания не чистая на руку. Выдали мне справку в отделе кадров, что я получаю 20000 тысяч, по выписке с банковской карты видно, что 7000 рублей. Попросила объяснить, меня стали избегать. Все время говорят, что недоработки, надо доработать. Каждый месяц ставят по 19 смен вместо 15 дней. Не оплачивают перерыв на обед.За год работы никаких предложений по развитию карьеры. Ведущими консультантами ставят людей новых, видимо по знакомству, которые в работе ничего не понимают. не тратьте свое время на эту шарашкину контору.
Доброе утро!
Тоже хочу сказать, что мне нравится работать здесь, уже год работаю.
Коллектив супер у нас, руководители тоже понимают и идут часто на уступки нам, з.п. вовремя всегда, не было такого, чтобы задержали хоть бы раз.
Работать здесь можно и мне даже нравится!
Работаю 2 месяца, консультант по должности. Нравится коллектив, руководители! Все супер!
Меня позвала подруга, она работает уже года 2 и ей тоже нравится очень.
Рада, что она и меня сюда позвала!))
Я работаю больше года, все хорошо и устраивает. А вы не терпите освободите место другим.
Вы не правы. Я работаю на СБ 3 месяца и всегда график мне по максимуму делают для меня, как мне нужно. Мне нравится все и недовольных нет у нас. З.п нормальная, вовремя.
Ужасные графики. При приёме обещали, что мы сами будем выбирать графики. Что графиков великое множество и каждому подберут нужный и убодный график. Как прошло обучение нас поставили в график два через два, а 31 числа принесли новый график на следующий месяц! Почти у всех стояли ночные смены либо пятидневки со смещенными выходными и с ночными часами… Сказали или подписывайте или увольняйтесь….
Работаю в Саранске. График удобный, совмещаю с учебой. Куча конкурсов, мероприятий, тематических пятниц. Постоянное обучение. Первый раз побывала на ассессменте, очень понравилось!Коллектив молодежный!ЗП вовремя:)
Есть такси до дома. Живу в плохом районе Волгограда, иногда трудно вечером уехать и идти страшно. Я работаю до 22:00 и меня привозят всегда к подъезду. Хорошие условия и внутри все красиво. З.П. официальная.
Хорошее осознание того, для чего мы здесь и что мы приносим компании. Много привлекательных пт приема. Таких подрядчиков ещё не лицезрела.
Все начинается с собеседования. Очень культурная и воспитанная.
Охорона лише шукає приводу щоб до тебе домахатися і попсути нерви.
группа вконтакте vk.com/beeper_zt</p>
Здраствуйте всем.Как можна попасть на работу в такую компанию?</p>
<p>Я работаю в Бипере уже больше полу года, мне очень нравится там работать..Так как я студент, для меня это самая отличная работа. Ты пишешь себе сам график, который удобен, в любой момент, когда у тебя проблемы на учебе или вообще, то к тебе всегда пойдут на встречу. Руководство самое лучшее:Руслана, Саша, Катя, Тамила, Люда, Богдан, Ваня, Аня. Самые лучшие люди в Бипере, а те, кто что-то там гнал на них, на Руслану особенно.Я читала и злость меня переполняла, то что говорили о Руслане полнейший бред..За пол года работы я не разу не видела и не слышала чтобы она кричала. Она очень хороший человек, может с тобой нормально поговорить и пошутить как и остальные.. А тебе мразь если что-то не нравится, то вали на хрен отсюда..Тебя никто не держит…Может просто завидуешь ей и наговариваешь..Думаешь, что ей будет от этого хуже?Те, кто работает с Русланой, знают какая она хорошая и твой отзыв никто не будет иметь ввиду.</p>
Уважаемая))))))))) зачем же Вы всем предлагаете бежать, а сами там до сих пор «в рабстве», так сами же и бегите!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Есть люди, которые годами работают в компании и зарабатывают несколько тысяч гривен в месяц и трудятся не на дожде и холоде, а в офисе с безплатным кофе, сахаром и чаем. Совсем рядом на Площади есть вакантные места на пополнение счета, идите туда, будете деньги лопатой грести и не спешить с перерыва 10 мин.)))))))))))))) а потом уже будете отзывы дурацкие писать, лентяям нигда не платят!!!!!!!!!!!!Это факт!</p>
<p>что сказать…рада что тут работаю,слова лишние…</p>
<p>Всем привет…и я тоже работаю в Beeper (Житомир) …уже как год…есль чесно, то думал,что сразу уйду, если меня посадят на продажу интернета, но…меня посадили на проект «книжный клуб»…и тут понеслась.. заявки шли как раки на мид (кто играет в доту, тот поймет:)) и мне понравилось…(не так как на Киевст*ре по три дня обзванивать один и тот же дом в надежде заеб*ть абонента чтоб интернет подключить) …потом еще один проект-тож неплохо) а щяс фигачу этот отзыв и удивляюсь от негатива который тут льют..да, конечно же, если пишут отзывы, то большинство их будет плохих, ведь если живется хорошо, то зачем об этом хвастатся, а если плохо,то , конечно же, нужно об этом настучать…особенно на своих СВ… Так вот…стучу)) Руслана- сам с ней работаю уже не один месяц…и скажу вам..да, она еще та «тварь»…особенно когда засиживается на работе до 8-ми, 9-ти вечера, чтоб нашим ОП, таким как Оленька, которая очень отзывчиво и лестно высказалась о нашем руководителе, смогла стабильно работать, без перебоев и понятно , доходчиво смогла обьяснить абонентам о новом предложении… а еще она меня бесит тем, что по сто раз обьясняет о правилах корректности нашим «быстродоходящим » операторам, которые еще умудряются ее и на х*й послать, за то что не совсем поняли смысл слов..а нахрена? не понимают-на Одессу, рубероид продавать…так нет,она «высокомерно» и «нагло», по-хамски все-таки влаживает смысл правил работы на линии в каждуюю головку, что потом родители удивляются- как так? неужель 2+2 наконец сложила? В общем,да, нехрен с такой работать-лучше в Телек*нтакт свалить и получать штрафы по 50 грн за каждый телефонный звонок на рабочем столе своей мобилки, чем получать предупреждения от этой ШкваруМ…гг А как же мы ее боимся…это просто ужас…так боимся, что с боязню забрасываем ее открытками и подарками на всевозможные праздники, чтоб она не била нас..а бьет она нас часто…словесно, конечно же, но прям очень так..аж за душу берет… Подумаешь, там на 10 мин опоздал оператор (ОП) с перерыва,или выкрикивал на весь зал,что знает новую базу, а потом приходит к ней и расспрашивает как на допросе или нахамил абоненту (а че? он же первый начал)…в Телек*нтакте за это просто увольняют, а здесь еще десять раз морали почитают, на тренинг заведут (по стрессоустойчивости), на другой проект переведут, полегче и уже аж потом с миром отпускают, уму-разуму набираться. Короче, хотим мы маму-Анархию, а тут приходиться с этим «узурпатором» работать…КОТОРАЯ ДЕРЖИТ ЭТОТ ПРОЕКТ, ДЕЛАЕТ ИЗ ДЕТЕЙ-СТУДЕНТОВ ОПЫТНЫХ, ПУНКТУАЛЬНЫХ, ГРАМОТНЫХ ОПЕРАТОРОВ, ВЫВОДИТ ПРОЕКТ НА ПЕРВОЕ МЕСТО ПО ВСЕМ ПЛОЩАДКАМ И НЕ ДАЕТ СЕСТЬ НА ГОЛОВУ… и мне с ней работать просто за*бись (считайте меня мазохистом)</p>
<p>Всем привет…и я тоже работаю в Beeper (Житомир) …уже как год…есль чесно, то думал,что сразу уйду, если меня посадят на продажу интернета, но…меня посадили на проект «книжный клуб»…и тут понеслась.. заявки шли как раки на мид (кто играет в доту, тот поймет:)) и мне понравилось…(не так как на Киевст*ре по три дня обзванивать один и тот же дом в надежде заеб*ть абонента чтоб интернет подключить) …потом еще один проект-тож неплохо) а щяс фигачу этот отзыв и удивляюсь от негатива который тут льют..да, конечно же, если пишут отзывы, то большинство их будет плохих, ведь если живется хорошо, то зачем об этом хвастатся, а если плохо,то , конечно же, нужно об этом настучать…особенно на своих СВ… Так вот…стучу)) Руслана- сам с ней работаю уже не один месяц…и скажу вам..да, она еще та «тварь»…особенно когда засиживается на работе до 8-ми, 9-ти вечера, чтоб нашим ОП, таким как Оленька, которая очень отзывчиво и лестно высказалась о нашем руководителе, смогла стабильно работать, без перебоев и понятно , доходчиво смогла обьяснить абонентам о новом предложении… а еще она меня бесит тем, что по сто раз обьясняет о правилах корректности нашим «быстродоходящим » операторам, которые еще умудряются ее и на х*й послать, за то что не совсем поняли смысл слов..а нахрена? не понимают-на Одессу, рубероид продавать…так нет,она «высокомерно» и «нагло», по-хамски все-таки влаживает смысл правил работы на линии в каждуюю головку, что потом родители удивляются- как так? неужель 2+2 наконец сложила? В общем,да, нехрен с такой работать-лучше в Телек*нтакт свалить и получать штрафы по 50 грн за каждый телефонный звонок на рабочем столе своей мобилки, чем получать предупреждения от этой ШкваруМ…гг А как же мы ее боимся…это просто ужас…так боимся, что с боязню забрасываем ее открытками и подарками на всевозможные праздники, чтоб она не била нас..а бьет она нас часто…словесно, конечно же, но прям очень так..аж за душу берет… Подумаешь, там на 10 мин опоздал оператор (ОП) с перерыва,или выкрикивал на весь зал,что знает новую базу, а потом приходит к ней и расспрашивает как на допросе или нахамил абоненту (а че? он же первый начал)…в Телек*нтакте за это просто увольняют, а здесь еще десять раз морали почитают, на тренинг заведут (по стрессоустойчивости), на другой проект переведут, полегче и уже аж потом с миром отпускают, уму-разуму набираться. Короче, хотим мы маму-Анархию, а тут приходиться с этим «узурпатором» работать…КОТОРАЯ ДЕРЖИТ ЭТОТ ПРОЕКТ, ДЕЛАЕТ ИЗ ДЕТЕЙ-СТУДЕНТОВ ОПЫТНЫХ, ПУНКТУАЛЬНЫХ, ГРАМОТНЫХ ОПЕРАТОРОВ, ВЫВОДИТ ПРОЕКТ НА ПЕРВОЕ МЕСТО ПО ВСЕМ ПЛОЩАДКАМ И НЕ ДАЕТ СЕСТЬ НА ГОЛОВУ… и мне с ней работать просто за*бись (считайте меня мазохистом)</p>
Мне она многим помогла, не только по работе, в жизне поддержала. Мы обажаем своего руководителя, за всех подписываться не надо, давай каждый будет следить за собой. Перед тем, как вытянуть скалку с чужого глаза, у себя достаньте брево. Надо соблюдать культуру общения банковским сотрудникам тем более, тяжело там Вам работалось, если вы посылать всех привыкли, там вежливость царит. Это не метла, а чародей, понял, превращает тебя в пони)))))))))))</p>
Ольга, ваше личное мнение – это ваше мнение. Зачем его преписывать и озвучивать всем мне не ясно! Ваше неумение тактично описывать свои эмоции – это минус Вам, а не тому человеку, которого вы облили грязью, учтите, не заслужено! Я работаю в компании раза в 2 побольше Вашего. Руслана – чуткий, отзывчивый руководитель. Всегда смело иду к ней за советом, она, как СВ, полностью соответствует своей должности, благодаря чему и заслужила любовь операторов и уважение руководства компании. Тактичность, уважительное отношение к коллегам, умение выполнять свою работать квалифицированно – это ее основные качества!</p><p>Хотелось бы также отметить несколько нюансов по вашей «писанине»:</p><p>Во-первых, прежде чем писать фамилию своего руководителя, убедитесь в том, что она имеено так и пишется. Неграмотность речи – показатель низких интеллктуальных способностей автора! Во-вторых, не стоит присваивать себе обязанности «Господа Бога» и оценивать других людей, раздавая им характеристики. Оцениваете адекватность человека, ставите статус «алкоголик» – так Вы местом работы ошиблись, Вам бы в диспансер, было бы самое оно. В-третьих, в компании Бипер должности «за так» не раздают. А если Вам не судьба достигнуть чего-то в жизни, если Вас обделила матушка-природа спобностями к чему-либо, так это вопрос и претензия не к руководителю группы, а к Вам лично. Усердный труд сделать из человека обезьяну. Усилия и старания Вам в помощь! В-четверых, согласна с Вами только в одном. Желаем здоровья нашим любимым СВ, ведь нас, операторов, много, а их – мало. Они нам отдают все свои силы, помогают в работе, дают важные советы и рекоммендации, прошу учесть, квалифицированные, благодаря чему мы и получаем достойную заработную плату. Дорогие наши СВ-шечки! Будьте счастливы и не читайте всякий бред, который о Вас пишут. Хотя плохой пиар, это тоже пиар. Если люди пишут о Вас гадость, значит они не могут спать спокойно, завидуя Вашим жизненным достижениям! И еще раз лично к Вам, Ольга, если это, конечно, Ваше настоящее имя (Хотя будь Вы Екатерина либо Алина, либо еще как там, сути дело это не меняет), воспитанные люди высказывают свое недовольство в лицо, а не сидя на всяких форумах… Делайте выводы и не утруждайтесь, работая в Бипере, с Вашим отношением к жизни, Вам там явно не место. Слава Богу, бумажная промышленность у нас работает хорошо, бумагу на заявление об уходе Вам выдадут за счет компании, не переживайте, и образец выдадут, а то авось, как и тут ошибок наделаете.</p><p>Всем остальным читателям и модератору сайта – не поддавайтесь слабостям данного «писаки», не переходите на личности!!!</p>
Плюсы: Прочитала негативные отзывы и не удержалась.Решила написать о том,что ждет тех,кто решил работать в этой компании.На мой взгляд,это оптимальная работа для студентов!Что нужно:-грамотная речь и письмо ( будет диктант на собеседовании из слов ,типа «винегрет» и т.п)-умение общаться по телефону-знание ПК на уровне пользователя-желание работать и обучаться ,а не бить баклушиЧто васМинусы: не могу придумать
<p>Прочитала негативные отзывы и не удержалась.Решила написать о том,что ждет тех,кто решил работать в этой компании.На мой взгляд,это оптимальная работа для студентов! Что нужно: -грамотная речь и письмо ( будет диктант на собеседовании из слов ,типа «винегрет» и т.п) -умение общаться по телефону -знание ПК на уровне пользователя -желание работать и обучаться ,а не бить баклуши Что вас ждет: -общение с позитивными людьми -интересное обучение -график работы,который планируете сами -удобное рабочее место с современным оборудованием -комната отдыха -кухня с холодильниками,микроволновками,посудой и прочим Сколько платят: -зависит от проекта -от количества отработанных часов (минимум-144 часа,максимум около 300,если пожелаете работать каждый день по 10 часов) -от оценки вашей работы за месяц (прослушка выборочных звонков) Оплата за 1 час от 8 грн до 10 грн,может сейчас и больше. Работаешь либо по трудовому договору,либо по трудовой.Зарплата вовремя.Карьерный рост,тренинги-есть.Конкурсы,корпоративные вечера-тоже есть! Работать успешно или нет,это уже зависит от вас! Ленивым нигде не платят.</p>
Плюсы: Чай с сахаромМинусы: Я работаю в Beeper г. Житомир уже 3 месяца, зарплата копеешная, отношение как к рабам. Особенно «понравились» 10 мин. перерывы. А Руслана Шкварум это вообще отдельная история: высокомерная, наглая, грубиянка и хамка одним словом тварь-редкая. Всегда удивляюсь почему и кто таких берёт на руководительские должности? Её боятся не только студенты, но даже её подченённые руководители груп. Когда одна
<p>Я работаю в Beeper г. Житомир уже 3 месяца, зарплата копеешная, отношение как к рабам. Особенно «понравились» 10 мин. перерывы. А Руслана Шкварум это вообще отдельная история: высокомерная, наглая, грубиянка и хамка одним словом тварь-редкая. Всегда удивляюсь почему и кто таких берёт на руководительские должности? Её боятся не только студенты, но даже её подченённые руководители груп. Когда одна девушка послала её на .уй, то на лицах супервайзеров было счастье и радость, что хоть кто-то её поставил на место. Она тут же всех собрала и организовала собрание. Мол какие все козлы не ценят работу и её как великого супервайзера. Поганой метлой её надо гнать и куда только киевское руководство смотрит? Она ведь вообще не адекватная и по ходу алкоголичка. Я уверена, что на долго не задержусь при таком то отношении. Люди бегите, не тратьте время и здоровье. А Шкварум конечно же здоровья!</p>
<p>Я работаю в Beeper г. Житомир уже 3 месяца, зарплата копеешная, отношение как к рабам. Особенно «понравились» 10 мин. перерывы. А Руслана Шкварум это вообще отдельная история: высокомерная, наглая, грубиянка и хамка одним словом тварь-редкая. Всегда удивляюсь почему и кто таких берёт на руководительские должности? Её боятся не только студенты, но даже её подченённые руководители груп. Когда одна девушка послала её на .уй, то на лицах супервайзеров было счастье и радость, что хоть кто-то её поставил на место. Она тут же всех собрала и организовала собрание. Мол какие все козлы не ценят работу и её как великого супервайзера. Поганой метлой её надо гнать и куда только киевское руководство смотрит? Она ведь вообще не адекватная и по ходу алкоголичка. Я уверена, что на долго не задержусь при таком то отношении. Люди бегите, не тратьте время и здоровье. А Шкварум конечно же здоровья!</p>
Учредитель компании Павлий человек который не выполняет свои обязательства, не перед заказчиками не перед личным составом принятых на работу. На данный момент отрицательных моментов не помню:)все три собеседования-проверка Ваших мозгов, выдержки, воспитания, деловых качеств и выносливости.
<p>Работаю в Волгоградском филиале Инфо-Контент Бипер всего 3,5 месяца.На телефонной справочой службе. За эти месяцы успела измотаться на этой работе. Впечатления не однозначные. Из плюсов -Коллектив, в основном все новички,все сдружились, отношения хорошие. Остальное минусы:Начальство -постоянно ставит различные ограничения, и обещая хорошую жизнь предлагает потерпеть годок другой, может наша крошечная зарплата подымется. Требований много, а зарплата и правда крошечная, причем когда проходили собеседование обещали одно, на деле же оказалось все по-другому, в т.ч. и сумма з/платы. Клиенты, звонящие изрядно треплят нервы, посылаю матом,поток звонящих неиссякаемый, к концу 12-ти раб. часового дня уже ни с кем говорить не хочется. В общем, если хотите нервную и неоплачиваемую работу – милости просим в Инфо-контент!</p>
<p>Искал здесь отзывы о компании и наткнулся на интересную цифру в 800грн.зарплаты на что хочется сказать КАЖДЫЙ ЗАРАБАТЫВАЕТ СТОЛЬКО – ВО СКОЛЬКО ОН СЕБЯ ОЦЕНИВАЕТ! Ну а если комуто не нравится какие люди там работают , то знайте что они там не для того чтобы нравится, а чтобы зарабатывать!</p>
<p>Милая Наташенька,а чего же это Вы такая вся правильная-хвалит Биппер,а сама бегает Телеконтакт-Биппер-Телеконтакт,а?Интересно послушать ваш ответ(аж смешно)!Зная Вас,вы еще та ШТУЧКА!Ребята,Биппер-дерьмо. Обещают многое,а потом ЗП за месяц 600 грн.,хотя в день по 9 заявок делала, офигеть,таких денег с 11 лет не получала.Я лучше не попила бы чаю,но получила бы высокую ЗП!К тому же Биппер не обучает вообще так как надо,по сравнению с Телеконтактом. Милая супервайзер Наташенька,патриот Биппера,который одной *опой на все ярмарки. Определитесь с выбором колл-центра перед тем как говорить что Телеконтакт не хороший,темнеменее бегая туда!</p>
<p>Контент-Траст, интерестно, это тоже Ваше ? Если да то понятно почему вакансии висят с начала года .Вот так и ищи работу, маскируються ,переименовывают .</p>
<p>Спасибо за комментарии, </p> Про обьявление о работе с начала года , вариант о рассширении работы площадки версия не рассматривается? Уверенна причина в этом. Все так хорошо, что способны сделать больше.</p>
С какой целью Вам поставили такую задачу? И почему Вас смущает факт, что Ваш руководитель отправил на переговоры Вас, и чем Вы лучше Вами называемых секретарш, возможно они занимают должность такую же , как и Вы в своей компании. Вы разговаривали сотрудниками такого же уровня. Зачем при этом жаловаться, надо четко формулировать запросы, что бы получать полные ответы. Плохой мир, горазда лучше хорошой войны.</p>
<p>Я в этой компании научилась многому, уверена, что есть чему научиться еще. Бипер,спасибо огромное!</p>
<p>Да, тоже слышала, что все обьемы переданы на Бипер.</p>
<p>В шоке от бизнес-процессов компании и от отношения к клиенту у Инфо-контент. Я давно такое не встречал. Мне было поручено срочно узнать расценки компании по услугам кол-центров. Во-первых, не дозвонишься, секретарши никуда не могут переключить, им запрещено переключать, можно только оставить заявку. Оставил заявку, после этого мне прислали ответ по электронке. Естественно, возникло много вопросов, времени нет, нужно звонить. Но вы не дозвонитесь до них. После просьб по e-mail срочно связаться по телефонной связи или скайп, ответ: мы очень заняты другими проектами, звонить некогда, пишите письма. Написал снова, но уже жалобу, с просьбой позвонить руководителя или другого менеджера. Получаю снова письмо…. Это издевательство. Вы наверное, представляете, что я доложу своему руководителю о работе этой компании. И это компания, которая занимается КОЛ-ЦЕНТРАМИ. Как они будут обслуживать Ваших клиентов?</p>
<p>Два месяца как передали нас Инфо-Контенту. Мы это макрорегиональные филиалы «Ростелеком» Россия. Впечатления и надежды после двух месяцев работы: первое, что хочется сказать нашим руководителям типа Провоторова, как вы могли отдать многомиллиардный бизнес таким людям и такой компании с таким уставным капиталом. Как этот Инфо-Контент мог выиграть такой тендер??? И самое главное зачем это все сделано, или за откаты можно все что угодно. Когда стоял вопрос соглашаться нам о переходе или нет так они (Инфо-Контент) были просто лапочки обещали золотые горы для руководителя и работников. Что мы видим сейчас по истечении двух месяцев: руководителей подразделений (работников Ростелекома) изолировали от принятия любых решений. Скажу больше директор Инфо-Контента (недавно назначенный Киселев в свои молодые года выглядит как беременный таракан) прямо сказал что работников-руководителей из Ростелекома они выживут любым путем. Им на этих местах нужны дурачки которые не знают специфики производство и технологий, что бы было легко управлять. Менеджеры проектов да и все руководство явно не дотягивают до уровня работников Ростелекома, они даже не представляют технологий предоставления услуг. Один пример: у вас слишком много входящих вызовов на техподдержке, разошлите СМС что неполадки на линии. Хотелось спросить как???, мы же проводная связь у нас нет СМС сообщений!!! И что интересно эти люди не слушают когда их поправляют, такое впечатление что мы попали в секту. Специально обзвонил все филиалы по России везде одна и та-же ситуация. Резко падает качество обслуживания абонентов по всей России. Ведущие специалисты ищут себе другую работу. Насколько я знаю контракт у них с Ростелекомом до 2015 года (как и у Провоторова) вот только что останется к этому времени???</p>
Удивительно! Но прочитала, на свою заметку, мнение другого человека. /гость/. И вот. что удивительно. Меня упрекнули, про мою гордость. Ни одного слова не было сказано, про гордость, там речь шла, про простую аккуратность за собой. И почему я должна, или кто-то другой должны за кем-то ходить и что-то говорить. Я на это обратила внимание, из-за того, что это встречаеться очень часто. А осадок -отрицательный-. Дальше! ИМЯ. Это имя существует, так давно, что в таком тоне о нем отзываться очень не прилично. /это я все говорю, и пишу, опять-же не с позиции ГОРДОСТИ, а с того, что оно «слово» несет, глубокое содержание. Если, тот, кто писал эту заметку понимает, о чем я говорю. Дальше! Мои мысли не совсем понятны /гостю/. Ну если не понятны. Возникает другой вопрос, почему. такая реакция????????? И самое удивительно, что реакция удивительно последовательная. В плане критики. Все шаг за шагом. тут может быть ОТВЕТ. /гость/ все понял, но решил высказать – это по другому. А по стилистике, да могу признать, что писать и пишу несколько не очень привычно, для постороннего читателя. /это наверное от того, что много и хорошей литературы прочитала. Там мысль выражали,/в произведениях/, так. что нужно-было думать. Над тем, что читаешь. И учителя были ХОРОШИЕ/. Дальше! Упрек, про вычисление. Меня, как автора – этих строк. Даже не упрек, а скрытую угрозу. Вот, мол найдут и выгонят, или, что-то в этом или другом роде. Ну – это смешно.!!!!! /хахаха/…. Да, у меня есть свое мнение, что я хотела-бы изменить. В плане изменения в положительную сторону. /на мой взгляд/. И многое. Я думаю, что организации это пошло- бы на пользу. Это исключительно организации. И только. /обращаю внимание/. Читать, мнения других, очень даже интересно. Что-то узнаешь, что-то вдруг понимаешь, о чем и не догадывался. И такое прочее. Вот, что не переношу и не пониаю – это грубость. В словах скрытая злость. И желание сказать и написать, как результат прочтения – гадость. И обязательно – едкую. /эти последние слова исключительно к автору./гостю/, который написал ответ, или как «ЭТТТО» можно назвать, «ЭТТТУ» заметку/. С одним согласна, что мы все разные. И даже если работаем в одном коллективе, все с разных точек кажеться – разным. S.111</p>
Меня зовут Наташа.Я супервайзер проекта , который вы хаяли в сообщениях ниже… не читала последнее, потому что не люблю читать словесный понос. Но ответить хочу….. Первое и самое главное: вы научились пользоваться компьютером, так научитесь заходить в википедию, если сами не знаете значения слов…. на что она гласит: Сотрудник может являться супервайзером, если он имеет права и полномочия осуществлять следующие действия:</p><p> 1.давать инструкции и/или приказы подчинённым 2. нести ответственность за результаты работы и другие действия сотрудников.</p><p>Супервайзер — ответственный за производительность труда и другие действия небольшой группы сотрудников. Как правило, супервайзер не имеет права нанимать и увольнять сотрудников, а также не несёт бюджетной ответственности. Супервайзер может быть вовлечён в процесс найма и увольнения сотрудников, а также в бюджетный процесс, однако окончательное решение остаётся за вышестоящим менеджером.</p><p>далее…. На счёт баз(и в особенности к проекту КК), (кстати, ПРОЕКТ пишется через букву «Е», а не как Вы, грамматейка написали , «Э», это так ремарка, лёгкое отступление. (далее РМ(ремарка))), если Вас лично не устраивают наши базы,Вас в частности никто на проЕкте не держит!!!! И проблема не в наших руководителях, и не в заказчиках, и не в правительстве, которое 15 лет назад проводило перепись населения, а в том, что от смерти не застрахован никто!! И завтра, и я и Вы можете выйти из подъезда и нам на голову может упасть кирпич, как не риторически это звучит…. А Вас, милочка, наручниками не приковали к рабочему месту в Бипере (в дальнейшем Бипер, потому что уважаю всех и каждого, кто там работает , начиная с уборщицы и заканчивая президентом, и сокращать Бипер не буду….) следующее: на счёт оплаты….. Вас не устраивает оплата??? на асфальтном заводе платят больше… чего же Вы не идёте… это все что я могу Вам ответить про оплату….. теперь… О Билайне… насколько я поняла по вашим комментариям, Вы работаете именно на КК, так какое Вы дело до Билайна….. на Билайн берут самых сильных ОП(оператор, в дальнейшем). Вас не взяли…. Да это и видно по Вашему письму, ни грамматики(грамматика-наука, изучающая строй слова, словосочетания и предложения.), ни орфографии (Орфография — раздел лингвистики, изучающий правильность написания слова при письме.). Хотя вы со своей неграмотностью и ответили на свой вопрос, цитирую » есть кто выкладывается, а есть что и нет.»… отвечу советским плакатом, висевшим в СССР во всех учреждениях и на всех заводах- «КТО КАК РАБОТАЛ, ТОТ ТАК И ЗАРАБОТАЛ». И это относится не только к Билайну…. ЭТО ОТНОСИТСЯ КО ВСЕМ РАБОТАМ В МИРЕ!!!! далее… относительно речи…. Мы требуем деловой стиль речи в телефонном разговоре, но это не относится к частной жизни наших сотрудников. Если человеку приятно говорить сленгом,мы НЕ МОЖЕМ и НЕ ИМЕЕМ ПРАВО его переучивать говорить оф.языком всегда… не уместно Ваше замечание про речь. О,да .. про операторов девушек… Вы, я так понимаю тоже девушка, так почему же Ваша подготовленность желает лучшего??? Вы не умеете работать(судя из ваших комментариев, по оплате в частности, и по Вашим ошибкам,не устану повторять), потому что предложения Ваши составлены ПРЕДЕЛЬНО НЕГРАМОТНО. А по одежду…. так тут дело вкуса, кто хочет , имеет и может одеваться , как на подиум, пусть это делает. Это его личное дело…. о дисциплине… если Вы такой ярый боец за неё, почему же выносите «мусор из избы», подойдите ко мне и мы вместе исправим то , что Вам не нравится. В крайнем случае у нас есть «Ящик гласности», если Вы так хотите оставаться ИНКОГНИТО… Про чашки и про телефоны- если Вы все же работаете, то я просто уверена, что Вы сами не брезгуете принести чашку с чаем и когда осыпает горло , глотнуть тёплый напиток… и телефон зачастую не прочите в сумку…. А ПЯТНА НА ПОЛУ ИЗ-ЗА ПРОЛИТОГО КОФЕ- так не просите, вытрите сами, у меня лично корона не падает, если я за вами всеми это делаю иногда. Про работу , как Вы выразились РП отвечу вот что- РП это руководитель проекта и никак не СВ , т.е супервайзер (РМ, ремарка, СВ- приведено выше из википедии.) Супервайзер это не руководитель проекта, это руководтетель ГРУППЫ операторов проекта.ЧТО ЕСТЬ ЗНАЧИТЕЛЬНАЯ РАЗНИЦА, только я не уверена, что Вы поняли, что я написала. Так вот , про работу СВ и РП я писать не буду… если Вас , вдруг, в чем сомневаюсь судя по грамотности, выберут, попробуете сами…. скажу только одно— А ВЫ ВСЕГДА ГОВОРИТЕ «ЗДРАВСТВУЙ» ВСЕМ РАБОТНИКАМ БИПЕРА?? думаю нет……</p><p>И ПОДЫТОЖУ… здоровье нам всем нужно и я Вам его желаю тоже……</p><p>Искренне Ваша Олексейчук Наталия , работник компании Бипер.</p>
Сарбонна,как Вы ни старались красиво ответить, все равно пришлось 2 раза прочитать Вами написанное – ОПЯТЬ мысль теряется. Мы с Вами разные книги чита </p>
Наташка, ты – гения!</p>
Сарбонна (вот уж имя выдумали, и где Вы в Украине такое взяла, дальше – просто Девушка). Зачем же гадости про людей пишете?!!! Не нравиться, что кто-то кофе пролил – пойдите и скажи этому человеку, пусть за собой уберет. Вы такая гордая, такая советчица великая! Так предложите своим СВ помощь, реальную помощь. И, девушка, писать научитесь))) Ведь, видать, так и сами разговариваеКстати, Вы наверняка там еще работаете! Не думали, что вычислят, кто Вы?</p>
Опять начну со слов прочитала последние сообщение. И очень не рада. С первых слов сплошь агрессия. И тут возникает вопрос, а правда-ли – это. То есть слова. Сказанные о работе данной организации. Недостатки есть у всех. Тут тоже могут быть. Но и забывать, что это «дочернее» предприятие тоже не нужно. И в основном, не вижу повода для пессимизма. ХОТЯ…</p>
<p>С Бипером знаком по бизнес-партнёрству. Из опыта знаю, что компания не самая чистоплотная, работает после нагоняев. Ключевые эксперты мягко говоря витают в облаках, а грубо говоря пофигисты. HR – помню молоденькую девочку 4-го курса..она там наборы проводила – абсолютно зелёный человек.</p><p>Компания не агрессивна, учреды совковые, бизнес полузастойный… Не думаю, что персоналу там очень сладко</p>
<p>Прочитала последний комментарий. И вот, что скажу. С одними аргументами могу согласиться, другие можно обсудить. И вот почему. Первое – базы, мне кажеться. что наличие такой базы – это ошибка наших руководителей. /это относительно плохой, недоработаной, устаревшей базы данных. где людей уже по многу лет нет на Этом свете. И не только это, кто работает могут это понять. Все знают и супервайзеры /где нашли такое слово, удивительно, в дальнейшем руководитель проэкта -РП-. Можно поставить этот вопрос и как говорят ребром, от эффективности именно базы и есть результат. И как для БиперК,/дальше БК/, так и для тех, кто это все затеял. И особенно для К.К. /в частности/. Мне кажеться, что ее – это и должно касаться в первую очередь. /это относительно К.К. – повторюсь/. Второе – оплата, тут, да второго другого мнения быть не может. Повышения нужно ожидать. Пусть не на 10, но до 9 как минимум. Меня могут и не подержать, ожидаю. Но согласитесь, шаг должен быть сделан. Было сказано, про Билайн. Тут тоже двоякое мнение. Видя кто и как работает, успехов тоже ожидать не нужно, есть кто выкладывается, а есть что и нет. Так себе. Как и на других проэктах. Относительно речи. Есть примеры когда на линии говорят, можно заслушаться, а переходят на свободную речь, стыдно слушать. Это не дает уверенности, что работа, может развить, если – этого нет, этого и не привить. Как не старайся. Операторы -девушки- приходят, так скажем уже подготовленные работать, в плане образования. А наблюдаешь и делаешь выводы. Прочитать, что написано в каталоге правильно не могут. А вот дисциплина – хромает. И очень!!!! Чашки, телефоны на рабочем месте – это ЖУТЬ. Пролитое кофе в коридорах – это СТЫД. И работают в основной замете одни дамы. Одно радует, некоторые приходят, как на подиум, одна другой краше. /в плане верхнего платья/. Ну – это понятно. Упоминалось о перерывах. Тут тоже некоторый бедлам. Это очень мягко сказано. Объяснение одно – мы вообще не приучены к порядку. Я несколько ужесточила-бы контроль. Работа РП – трудная. Нет сомнения.На некоторых смотришь. Земли под собой не чувствуют. Такие гордые своим положением в БК, прямо страшно становиться. Ответить на «Здравствуйте» – это уже подвиг. Хвалить, как и ругать РП К.К – тоже не буду. /скажут всех ругаешь ругай и своих, уже наверное понятно, что из этого «гнезда». Скажу одно в коллективе не все нрормально, есть подводные камни. Они несколько вредят работе. И очень!!!! Тут есть один рецепт. /как в пословице, кто в доме хозяим Я, или мыши/. Прошу прощения перед операторами, за слово мыши. Всем удачи и нам в первую очередь! БК – подумать и решить вопросы, которые он может решить, или повлиять на принятие позитивного решения, в нашу-же совместную пользу ОБЩУЮ. Всем здровья!</p>
Я разьясню!!! Правда Твоя, буду Питбулем. У того кто написал это «дебилы,судьба отвадила от вас не удивительно, что текучка большая и отзывы плохие…» не было причин называть людей так только за то, что у них сложилось инное впечатление о кампании. Или Ты тоже так считаешь? Я вспомнил пословицу «Если тебя ударили по левой щеке, дай по правой так, чтоб аж искры из глаз посыпались» и подумал, от скуки наверное, как и сейчас, поучавствовать в этом цырке. И вот неожиданно на арену вышел новый клоун который поддержал того первого, а я за это назвал его «шавкой» – их не нужно трогать чтоб они начали дзявкать, они на всех дзявкают но аккуратно так, близко не подбегают. Ну а я в данный момент отвечаю на вопрос, Ты же мне его задал, правильно? Ну и еще я почувствовал, что тот клоун хотел показаться мудрой совой в халате доктора, а на самом деле выглядел овцой которая пытаеться полечить волка конфеткой набитой какашками. Так поступать тупо. На самом деле я балуюсь, не воспринимаю это в серьез, а овца видно борется за должность или пайку отрабатывает.</p>
Породистая псина, от чего людей шавками называешь))))))))))))))))))</p>
<p>Уважаемые сотрудники Bipperа не опускайтесь так низко, что бы кусаться с бывшими сотрудниками из-за комментариев. Вы находитесь на разных сторонах баррикад, им пофиг все, а вы сами себе имидж портите, вот и крыса отличается от хомячка тем, что у хомячка он лучше, вот и Вы будьте хомячками, а не крысами. Я сам планирую пополнить ряды вашей организации, пока присматриваюсь, а смотрю на вас и удивляюсь. Если вы считаете, что у Вас серьезная организация, отлично только Вы сначала еще и сами в это поверьте. Пишите, что Вы подумаете над претензиями людей, что Вы уже устранили, что не возможно поменять и почему и т.д. и тогда те кто ушел будут жалеть, а те кто еще думает будут мечтать. Будьте престижными и европейскими на деле и по сути, а не на словах и в интерьере офисов. Такие бренды как Mersedes BMW Sony Casio Zepter и т.д. не нуждаются в защите, да это и смешно выглядеть будет, если сотруднику Mersedesa или BMW гавкнуть, что их машины хуже запорожца, а они в ответ вам начнут рассказывать какие у них классные двигатели подвески салоны и т.д. Они наверняка не станут с вами спорить, а подумают, что вы не в своем уме. Ну и воспитание высокомерие и гордость их за свою фирму не позволит им доказывать очевидное.</p>
<p>Я адекватно ответил, на реплику «дебилы,судьба отвадила от вас» – дерзко, но на понятном языке, что как раз наоборот говорит о моей высокой самооценке и достаточном самолюбии, а я всегда считаю, что я достоин того, чего добиваюсь, и как правило получаю это. Тебе совет, не мучь себя, не пей валидол по поводу моего трудоустройства, я трудоустроен, не нужно жевать сопли философии по поводу красок жизни, здоровья психологов и т.д. Кстати по поводу психолога, обратись к нему сам, тебе он больше нужен, это ты истерично реагируешь на такие безобидные мелочи как коментарии. Бросаешься бесцельно на всех сразу, как шавка на прохожих. Породистая и уверенная в своих силах собака ведет себя по другому. Примерно так и я повел себя, подбежал спереди, укусил один раз, сильно но за то за дело. Эта дерзкая реплика касалась не меня, но она касалась людей мнением которых я в тот момент интересовался. Да и это не важно, эти люди оставили свои комментарии на сайте компании для комментариев. Для этого и был создан этот сайт, одни отзывы может быть хорошие, другие не очень, с одними можно соглашаться с другими нет, каждый сам разберется, но это не значит о том, что какая то шавка будет их быдлом называть. А может это ты написал «дружище»? Можешь не огрызаться, отвечать не буду, я просто разъяснил свою позицию. Beeper отличная кампания, и читая отзывы я вспоминаю притчу о гномах, которые жили под землей и периодически посылали одного разведчика на землю. Один рассказывал о суровой зиме, другой о дождливой осени, еще один о весне, следующий о теплом лете. Тут уж извините, кто куда попал, в какое время, и кому, что нравится. Но в общем понятно.</p>
<p>Черный пиар, тоже реклама))))))))))) Трудитесь на благо, конкурентов? Работаете за бесплатно?</p><p>Во-первых: Не отвлекайтесь, да бы привлечь больше внимания к их персоне, люди почитают, да забудут о чем речь шла, имя компании останится в памяти, как брэнд. </p><p>Во-вторых: спасибо, наверника, скажут за привлеченный персонал)))))))</p><p>В третьих: Не останавливайтесь, пиарте!!! Даже чем чернее, тем эфект лучше получаеться. Приходять люди, за зароботком (именно так, не путать с получкой) в ожиданее тюрьмы, коленки подкашиваются от страха, а по факту дружелюбный коллектив в светлом офисе, и радости соискателей нет придела.Такого эффекта не создать, если за ранее расчитывать попасть в такую атмосферу.</p>
«…было чмом, и ничем не выделялось из общей массы…» У Вас заниженная самооценка, с чего бы вдруг? Измените свою жизнь к лучшемму,- обратитесь к психологу. И только после полного выздоровления, займитесь поиском работы, жизнь красками заиграет!!! Значительно легче станет, а то жизнь в черных красках к хорошему не приведет. О себе побеспокойтесь!!!</p>
<blockquote cite="#commentbody-34826"><p><stro :</strong> дебилы,судьба отвадила от вас….. не удивительно,что текучка большая и отзывы плохие…</p></blockquote><p>Скорее всего суппервайзер свое рыло всунул? Оно вчера еще соломой зад вытирало, а сегодня уже туалетную бумагу ему подавайте, а если нету ее, тогда скорее всего обос*ется. Я этих людишек с голохвостым сравниваю, вчера оно было чмом, и ничем не выделялось из общей массы, а сегодня все кто ниже его, и думать посмел не так как он, для него уже быдло.</p>
<p>Прочитала все комментарии и я немного растерялась – настолько они разные. Как, возможно будущий работник этой компании, я в виде эксперимента схожу на собеседование и увижу всё своими глазами. Заодно оценю работу HR-ов, потому что у меня, хоть и маленький, но всё же есть опыт работы менеджера по персоналу. Студентка. Город Житомир.</p>
<p>мне нравятся интернет проекты, я нашла себя на одном из таких. Работа хорошая, все адекватно, суперевайзеры у нас на проекте РТК ни деспоты, а помощники прежде всего, облодают огромными знаниями.Воспитательную работу иногда проводят, заслужено, если откровенно.</p>
<p>Ольга, если Вам в Телеконтакте лучше работать, и больше нравятся условия, так зачем Вы к нам приходили? Наверное, помочь отделу рекламы? Так от Вашего неадекватного поведения и действительно ДЕТСКОЙ писанины страдает не только Ваша репутация, но и репутация компании, в которой Вы работает, ведь и так понятно, что Вы пришли к нам, под видом соискателя, с совершенно другой целью. Может хватит марать себя, займитесь делом. На тренинги по стрессоустойчивость пойдите, что ли)</p>
Милая девушка! Нравиться Вам работать в Телеконтакте – работайте! Нам, сотрудникам Beeper, до Вас и дела нет. Что касается наших HR-ов, так это не они «неприятные особы», а Вы – неприятная особь) Учитывая экспрессию Вами написанного, могу сказать только одно – Вы пресловутый «засланный казачек». Хотите гадить – идите на свою территорию. Не позорьтесь! И отстаньте от нас.</p>
тогда что же вам не сидится в Телеконтакте? что же Вас ветром задувает то в сам Бипер, то в различные форумы его? неужели это скрытая такая симпатия к компани </p>
<p>Ой да ладно, тут только доля правды, для студентов кто хочет подработать в самый раз, работаю по 5 часов в день 5 дней в неделю, проэкт книжный клуб, и все это вранье на счет заявок, да я не отрицаю что базы бывают плохие, мало заявок, но никто не кричит что их мало, супервайзеры это понимают, а Вика и Наташа супер, мне нравится, хороший коллектив, хорошо розвивает коммуникабельность, да зарплата хотелось бы и побольше, и еще когда берешь перерыв, ну случайно немного опоздал, никто ни на кого не кричит, ну бывает просто замечание сделают, ну я пару раз опоздал, мне никто ничего не говорил, график хороший, если что то не так делаешь, супервайзеры помогают, отзывчивые, не гарчат, все неплохо, только бы хотелось почасовбу больше, хотя бы не 7 а 10 грн ну и плюс бонусы) Ну могу сказать что на Билайне больше всего зарабатывают, но там и пахать нужно, ну а самый отстойный проэкт это IMP, я на книжке, мне нравится, люди берут книги, заявки капают, ну бывает по телефоне попадаются неадекваты, но я уже это воспринимаю в смех, как то пофиг мне что они там говорят! Так что для студентов это норм подработка и хороший опыт в продажах! И самое главное розвиваешь свою речь, а не бэкаешь в розговорах которые можна услышать просто на улице!</p>
<p>к стати на счет телеконтакта, там построже намного, там даже кофе нельзя себе принести и поставить на стол, ну а если мне звонят и срочно нужно выйти, я беру туалет и выхожу, и никто не кричит, а что вы хотите говорить на рабочем месте по телефону и мешать операторам?</p>
Плюсы: свободный графикМинусы: На собеседовании обещали з-ту больше,а а получилось меньше.Всё делается для заманивания людей,поэтому большая текучка.Пусть начальство почитает отзывы,и делает выводы.Раньше операторам доплачивали за вредность,а сейчас что-бы за копейки работали.Что-бы получалась з-та от 1500гр. и выше,надо жить на работе.
Плюсы: — коллектив разношерстный, выше похвал =)- автоматизирован весь процесс работы, точно знаешь сколько отработал, почему именно такой рейт, сколько будет в итоге и тд- гибкий график, отлично для «проблемных» кадров: с учебой, здоровьем, детьми, еще работой и тд- есть тренинги, курсы- хорошие условия: и кухня полноценная, и мест достаточно, циски гудМинусы: — Времени на перерыв/обед вечно не хватает, часто многие опаздывают- низкие рейты: даже если работаешь по 8 ч/день не самая конкурентная зп. Но, само собой, это обеспечивает автоматизацию и условия труда- летом жарко, проветривания никакого из-за расположения комнат 🙂
Плюсы: Хороший коллектив, вовремя платят зарплату, проводят разные мероприятия, гибкий график работыМинусы: Контроль достаточно жесткий
Плюсы: положительного было много, но только не в самой работе, а в коллективе…Все было хорошо, пока не пришла к нам на проект одна особа по имени Татьяна…Оплата вовремя и в полном обьеме,корпоративы и дни рожденияМинусы: Общение с абонентами было в основном с напрягом т.к. проект был ориентирован на обслуживание крупного мобильного оператора Украины, вечная нагрузка по 250-270 звонков принимал, а то и больше.Прослушка, постоянные тесты ( еще хуже, чем на какой учебе).Оплата ниже плинтуса, рейтинг по прослушке, не дай Боже опоздать на работу на 5 мин, пользоваться мобильным нельзя, обед 20 минут( не успеваешь
Плюсы: Коллектив был веселый)))иногда удавалось поспать ночью на смене.для первого места работы просто шикарноМинусы: начальство — двуличность, ложь, стандарты менялись каждую неделю, только чтобы снизить нам зп (по крайней мере нашему проекту)старшие смены — поцелуешь в попу получишь перерыв по-больше чем обычно, или можно будет выйти тогда когда тебе хочется, а не тогда когда получается. сами вышли из операторов и возомнили себя богами)))Драчевская — ну тут не знаю, есть эта пани еще в Бипере али нет, но
Плюсы: Работа оператором конечно не подразумевает безделие:-) — приходиться много говорить, иногда очень много, так, что к концу смены перестаешь соображать. Но оплачивается все реально — как первое серьезное место работы, по-моему нормально и опыт получить и с учебой совместимо. Зарплату платят вовремя и ни разу не было попытки выплатить меньше чем оговаривалось.Минусы: Существует запрет на мобильные телефоны на рабочем месте, при этом реально места, где можно было бы поговорить нет — узкий коридор с множеством открывающихся дверей или лестничная клетка, где зимой совсем не жарко. Бывает душно, но это от того что всем не угодишь — зал-то большой. И кухня маловата, иногда просто не протолкнуться. У руководства присутствует некоторая двойственность, когда одному