Ознакомилась с информацией на веб-сайте, компания являеться фаворитом в своём секторе рынка благодаря новым разработкам, которые позволяют идти в ногу с ведущими производителями аналогичной продукции. Хороший коллектив — тренеры, админы, Фитнес-директор, менеджер групповых программ.
Задержка зарплаты три-четыре месяца, 90 коллеткива работает без оформления, зарплата выплачивается в конвертах, отпуск не положен пока не отработаешь год, и то надо доказать что тебе его должны оплатить, кстати отпуск всего 10 дней полагается. Полный бред последние два положительных отзывы!
Мне 28 лет и у меня стаж работы 7 лет. Денег там не заработаешь а нервы себе испортишь окончательно. Напряженная работа, конкурентная среда up or out culture, много командировок. Нет роста зп, как не старайся.
Плюсы: Отношение нормальное. С приоритетами в направлении деятельности непоняток нет. Отношение к сотрудникам по сравнению с предыдущими местами работы более чем положительное, есть пространство для личной инициатвы. Может раньше и были какие-то непонятки между персоналом и ШЕФОМ, то этого незаметил. У меня лично проблем с работодателями на данныйс момент нет. Трения по поводу работы есть, не безМинусы: В некоторых случаях слишком гуманное отношение к проштрафившимся струдникам (в одном случае не был составлен АДМИНПРОТОКОЛ в случае с сотрудником организации в связи с его очень грубым нарушением служебных обязанностей, хотя это нарушение и не повлекло последствий ДЛЯ ПРОШТРАФИВШЕГОСЯ, был уволен по собственному желанию.
Плюсы: от души посмеялсяМинусы: Бестолковый напрочь технический отдел, люди пытались решать сложные технические задачи даже не проведя простейшего эскизного проектирования, и лепили все как Бог на руку положит, авось заработает и как результат))))) Особенно запомнился здоровый кучерявый демагог-сказочник, Паша вроде звали — судя по замашкам толи «прораб», толи «ГИП» , если этот чел. у них занимаеться техникой тогда все
Плюсы: В 2008 г. уровень зарплат был выше среднего. В 2009 г. зарплаты как и сотрудников существено сократили.Минусы: Постоянные задержки в зарплате. Безпричинное увольнение сотрудников.
Ознакомилась с информацией на веб-сайте, компания являеться фаворитом в своём секторе рынка благодаря новым разработкам, которые позволяют идти в ногу с ведущими производителями аналогичной продукции. Хороший коллектив — тренеры, админы, Фитнес-директор, менеджер групповых программ.
Задержка зарплаты три-четыре месяца, 90 коллеткива работает без оформления, зарплата выплачивается в конвертах, отпуск не положен пока не отработаешь год, и то надо доказать что тебе его должны оплатить, кстати отпуск всего 10 дней полагается. Полный бред последние два положительных отзывы!
Мне 28 лет и у меня стаж работы 7 лет. Денег там не заработаешь а нервы себе испортишь окончательно. Напряженная работа, конкурентная среда up or out culture, много командировок. Нет роста зп, как не старайся.
На прошлых работах мне всегда везло с сотрудниками, но в этой компнаии люди вне конкуренции.
Плюсы: Отношение нормальное. С приоритетами в направлении деятельности непоняток нет. Отношение к сотрудникам по сравнению с предыдущими местами работы более чем положительное, есть пространство для личной инициатвы. Может раньше и были какие-то непонятки между персоналом и ШЕФОМ, то этого незаметил. У меня лично проблем с работодателями на данныйс момент нет. Трения по поводу работы есть, не безМинусы: В некоторых случаях слишком гуманное отношение к проштрафившимся струдникам (в одном случае не был составлен АДМИНПРОТОКОЛ в случае с сотрудником организации в связи с его очень грубым нарушением служебных обязанностей, хотя это нарушение и не повлекло последствий ДЛЯ ПРОШТРАФИВШЕГОСЯ, был уволен по собственному желанию.
Плюсы: от души посмеялсяМинусы: Бестолковый напрочь технический отдел, люди пытались решать сложные технические задачи даже не проведя простейшего эскизного проектирования, и лепили все как Бог на руку положит, авось заработает и как результат))))) Особенно запомнился здоровый кучерявый демагог-сказочник, Паша вроде звали — судя по замашкам толи «прораб», толи «ГИП» , если этот чел. у них занимаеться техникой тогда все
Плюсы: В 2008 г. уровень зарплат был выше среднего. В 2009 г. зарплаты как и сотрудников существено сократили.Минусы: Постоянные задержки в зарплате. Безпричинное увольнение сотрудников.