Компания очень большая и с множеством отдело в и подотделов (работают олее 10 000 человек, кажется). ), Коллектив, тепло и комфортно. На этой работе большая возможность развиваться, расти как личность, как специалист собственного дела компания с неограниченными способностями и мыслями!.
Отменная з/п, но это не факт, вытерпеть такое отношение из-за средств. Можно получить хороший опыт с 0Обычный коллектив (был хорошим но половина уже сбежала). Вообще снова повторю хозяева-владельцы отличные в Атеми, а вот их нанятые управленцы — г.
Наоборот у меня со всеми остались хорошие отношения, а мое руководство просило меня не увольняться. Летом в жару ходить в костюме с галстуком когда за окнами пляж, это пытка Там все отрицательно,от директоров до условий.
При наличии заинтересованного знающего дело руководителя сильные компании в кризис становятся еще сильнее, этот же товарищ прекрасно осознает, что способен только привести команду на дно. Очень хвалятся своим исключительным compliance, что на самом деле абсолютно мыльный пузырь.
Хорошая компания, красивое, высокопрофессиональное управление, своевременная з/п, коллектив вообщем просто превосходный: дружный, помогают друг дружке в хоть какой ситуации. Много увлекательных и нужных личных знакомств. Хочешь расти по карьере — получаешь перечень задач, выполнив которые, последующая ступень твоя.
Домашняя компания, достойная заработная плата, хорошие условия. Хорошие ребята, брали у их уже несколько движков на запчасти, все привозят в срок, никаких заморочек с ними еще не было.
Колективна скарга надається на ім’я СПД Буханевич Сергія Олександровича, директора Всеукраїнської правозахисної організації «Знак і якість», через порушення, яких означений вище пан припустився під час прийому на роботу нової команди працівників, а також протягом усього робочого процесу. Раздутый штат — около 100 человек, часто неэффективная работа сотрудников из-за отсутствия элементарной системы поощрения и мотивации.
Плюсы: работа там дает определенный опыт.Минусы: После моего не совсем мирного ухода прошло несколько месяцев (напряженность, повышенные тона и маты, вплоть до «ей, похоже, не нужны хорошие рекомендации». неожиданно поступил звонок от супруга директора с угрозами, нелепыми обвинениями в совершении того, о чем я понятия не имею и делать не умею. Типа, хакер и что-то им взломала и заблокировала. Мол, на место не вернешь — с ОБОПом беседовать
Компания очень большая и с множеством отдело в и подотделов (работают олее 10 000 человек, кажется). ), Коллектив, тепло и комфортно. На этой работе большая возможность развиваться, расти как личность, как специалист собственного дела компания с неограниченными способностями и мыслями!.
Отменная з/п, но это не факт, вытерпеть такое отношение из-за средств. Можно получить хороший опыт с 0Обычный коллектив (был хорошим но половина уже сбежала). Вообще снова повторю хозяева-владельцы отличные в Атеми, а вот их нанятые управленцы — г.
Наоборот у меня со всеми остались хорошие отношения, а мое руководство просило меня не увольняться. Летом в жару ходить в костюме с галстуком когда за окнами пляж, это пытка Там все отрицательно,от директоров до условий.
При наличии заинтересованного знающего дело руководителя сильные компании в кризис становятся еще сильнее, этот же товарищ прекрасно осознает, что способен только привести команду на дно. Очень хвалятся своим исключительным compliance, что на самом деле абсолютно мыльный пузырь.
Хорошая компания, красивое, высокопрофессиональное управление, своевременная з/п, коллектив вообщем просто превосходный: дружный, помогают друг дружке в хоть какой ситуации. Много увлекательных и нужных личных знакомств. Хочешь расти по карьере — получаешь перечень задач, выполнив которые, последующая ступень твоя.
Домашняя компания, достойная заработная плата, хорошие условия. Хорошие ребята, брали у их уже несколько движков на запчасти, все привозят в срок, никаких заморочек с ними еще не было.
Просто вселенский мозгоебический пиздец. Берут на одну должность, а потом навешивают еще других (а деньги теже).
Колективна скарга надається на ім’я СПД Буханевич Сергія Олександровича, директора Всеукраїнської правозахисної організації «Знак і якість», через порушення, яких означений вище пан припустився під час прийому на роботу нової команди працівників, а також протягом усього робочого процесу. Раздутый штат — около 100 человек, часто неэффективная работа сотрудников из-за отсутствия элементарной системы поощрения и мотивации.
Плюсы: работа там дает определенный опыт.Минусы: После моего не совсем мирного ухода прошло несколько месяцев (напряженность, повышенные тона и маты, вплоть до «ей, похоже, не нужны хорошие рекомендации». неожиданно поступил звонок от супруга директора с угрозами, нелепыми обвинениями в совершении того, о чем я понятия не имею и делать не умею. Типа, хакер и что-то им взломала и заблокировала. Мол, на место не вернешь — с ОБОПом беседовать