Отзывов о работе в Footyball - 2

  • user avatar
    Моя оценка:  не выбрано

    Нашу семью постигло жуткое разочарование! Предложили бесплатную тренировку, подготовили презентацию, обработали родителей и их детей, развели на подписание договора со 100% авансом, прошел месяц, до сих пор не можем добиться оказания услуги… Какая-то сомнительная контора!!!

  • user avatar
    Моя оценка:

    В 2014 году в компании сменилось все руководство, которое покосило всех, кто работал в этой компании с любовью и энтузиазмом. Всех, кто строил этот «велосипед» с ноля. Весь смысл клуба потерян и, к сожалению, его основатели Кирилл и Алексей закрыли на этом глаза, потому что пришли новые церберы, которых интересуют только деньги. Видимо и его основатели уже тоже другим не интересуются, деньги портят людей. Работать в этой компании стало невыносимо. Набирается своя шайка, которые будут друг друга покрывать. Обвинили всех бывших работников в коррупции и указали на дверь. Информация для тех, кто идет туда на собеседование. Директор школы — из вас будут выжимать соки с утра до вечера, если вам удастся заработать, то этих денег вы уже в конце не захотите. Условия работы — никакие. У вас нет своего рабочего места, своего перерыва для чая и своей уборной. Менеджеры по продажам — эта деятельность вообще не соответствует названию этой вакансии. Вы будете бегать в форме аля-Мак Дональдс и кричать «свободная касса» загоняя родителей для «промывания мозгов». Плохо «промоете мозги» — ничего не продадите и ничего не получите. Администратор — это человек в растянутой форме, который должен успевать все от встречи 150 человек у двери и заканчивая росписью в туалете. Мальчик на побегушках. Тренер — это человек с вымышленным образованием, который якобы имеет право воспитывать детей. В основном тот, кто хоть как-то может владеть мячом и общаться с детьми. На другие должности можете не претендовать, там все «свои» ( при чем дилетанты, которые строят из себя великих начальников). Если вы робот — эта работа для Вас! Вы должны всегда улыбаться и радоваться каждому решению руководства, как дрессированая обезьяна, не обращая внимание на усталость и голод.

Добавить комментарий для Гость Отменить ответ

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *