Отзывов о работе в демис групп - 80

  • user avatar
    Моя оценка:

    За время моей работы тут прошло много разношерстного народа. Хорошая продукция.

  • user avatar
    Моя оценка:

    Если ты слепой, глупый котенок, который не имеет своего собственного мнения, который готов быть безмолвной скотинкой, милости просим. Самое главное на что следует обратить внимание (по мимо того, о чем было сказано до меня) — зарплату вам не заплатят никогда.

  • user avatar
    Моя оценка:

    Никакой культуры. Работа в этой фирме полный ппц, тебя ганяют как сидорову козу за 1200 грн /мес, которые ты тратишь по сути на проезд и обед.

  • user avatar
    Моя оценка:  не выбрано

    Да на Демисе ушлёпков много, чего только листопадло, тёма, акула стоят?

  • user avatar
    Моя оценка:  не выбрано

    Шкиль Татьяна! Бурные аплодисменты!

  • user avatar
    Моя оценка:

    Коллектив дружный Повышения уровня способностей продаж и познания техники. Редко,но все таки где на данный момент еще такое есть:-).

  • user avatar
    Моя оценка:  не выбрано

    Человек 6 лет назад пришедший на фирму на тот момент «Планета Сервис», а на данный «Демис Канц» не имея ни малейшого предостовления о такой науке, как «логистика», но при этом могла предподнести руководству достижение других людей, как свои. И до сих пор не имея понятие, что такое «логистика» занимая должность зам-директора по логисьтике фильтрует, всех и вся. Ребята, Киевский, Луганский, Днепропетрровский филиал «Демис Канца» неужели, Вы не узнали кто это?

  • user avatar
    Моя оценка:  не выбрано

    на участок бумаги нельзя устроиться только на другие бумага для избранных вобще непонятно как туда выбираютлюдей

  • user avatar
    Моя оценка:  не выбрано

    Антон Листопад вернулся как месячные во время беременности-его не ждали , а он туту как тут. Забыл наверно, что его как использованный презик вышвырнули с фирмы. А тёмыча лоха жалко, только крылышки распустил- а его тут же и понизили…

  • user avatar
    Моя оценка:  не выбрано

    я скажу так «ЧЕМ ДАЛЬШЕ В ЛЕС ТЕМ БОЛШЕ ДРОВ». С каждым годом все хуже и хуже, увольняют без разбора, наберают ушлепков!!! работаю там и надеюсь на чудо

  • user avatar
    Моя оценка:  не выбрано

    Кто знает где сейчас Шибченко Андрей работает? Я знаю!!!!

  • user avatar
    Моя оценка:  не выбрано

    Конец света перенесен на 2045 год.

  • user avatar
    Моя оценка:  не выбрано

    Кстати синельниковцы в основном в лидерах по заработкам, это городская шелуха все пытается поменьше работать, побольше жаловаться на тяжелую судьбу). Не все конечно. Так что совершенно напрасно перед синельниковцами комплексуете, работайте так же — зарабатывайте больше, кто мешает? Не хочется работать — это другой разговор), отсюда и потоки нечистот, совершенно безосновательных кстати.

  • user avatar
    Моя оценка:  не выбрано

    В Днепре недостатка рабочей силы нет, потому что там в основном одни колхозники из сенельникова работают, готовые батрачить за тарелку супа…

  • user avatar
    Моя оценка:  не выбрано

    Уважаемые соискатели. Всех кого кинули работадатели на кровно заработаные деньги, советую обращаться в налоговую города Киева на горячую линию доверия. Оставьте все данные о фирме и все их махинации с налогами и черным налом и про выплаты в конвертах. Но не забудьте представиться и оставить свой номер телефона. Заодно можно поехать в Прокуратуру Киева и написать там заявление о не выплате ЗП, даже если Вы не были официально оформлены. Меня тоже кинули на ЗП за полтора месяца, точнее хотел кинуть работодатель но у него ничего не вышло. Он не верил моим угрозам что обращусь в контролирующие органы. И я это сделал. И еще совет-обращайтесь в органы на уровне города а не района, так как они всех купили на уровне района. В моем случае мне помогла Налоговая города Киева. Главное боритесь и не оставляйте им на лекарства.

  • user avatar
    Моя оценка:  не выбрано

    На сайте ворк уа висит только три вакансии и то только по Киеву. В Днепре недостатка в желающих работать на Демис нету.

  • user avatar
    Моя оценка:  не выбрано

    Кто знает где сейчас Шибченко Андрей работает?

  • user avatar
    Моя оценка:  не выбрано

    говорят скотч вообще закроют потомучто не выгодно и вместо скотча будут еще файлы.

  • user avatar
    Моя оценка:  не выбрано

    Просто кому то очень надо выебнуться. Или [censored] мали с пачкой краденой бумаги, вот и лезет [censored] из глотки.

  • user avatar
    Моя оценка:  не выбрано

    На участок где бумага трудно устроиться. При приеме предлагали любые места на других, но не туда. Видимо там работают только приближенные. Хотя по слухам там часто приходится перерабатывать по ночам и говорят что работа тяжелая. Если так, то почему мест нет? Кадровики не перезванивают надо самим названивать. Кто знает подскажите что на скотче?

  • user avatar
    Моя оценка:  не выбрано

    Неправда, портфели были. И не только. Наборы первоклассников как обычно кадровики развозили. А вот распродажи свинины сотрудникам по низким ценам давненько не было как раньше. Это было неп [censored] м подспорьем, но надо иметь большой морозильник иначе нет смысла.

  • user avatar
    Моя оценка:  не выбрано

    матвиец уже директор!!! быстрое продвижение по служебной лестнице! поздравляем евгений!!!а кто теперь евдокимов?а начальник цеха теперь артем весельчак? уже наверно десятый на этой должности. со времен прихода евдокимова начальники цехов меняются так быстро что фамилии их никто не запоминает.говорят что будет производство переезжать в следующем году в колхоз где свиньи. интересно кто там захочет работать в вонючей деревне?бухгалтеров всех сокращать будут в два раза а охрану и ментов увеличат. забор новый уже стоит и все через проходную. за выход в дырку штраф триста гр.

  • user avatar
    Моя оценка:  не выбрано

    А в этом году решили сэкономить на первоклашках-портфели зажали….

  • user avatar
    Моя оценка:  не выбрано

    Да, забыл. На день рожденья банка кофе якобс и коробка конфет.)

  • user avatar
    Моя оценка:  не выбрано

    На производстве самые жирные участки это форматка и файлы, там работа есть всегда, на остальных бывают перебои. Дисциплина жесткая но работать можно. Продукцию [censored] нельзя, прошли те времена. Сейчас ловят и выгоняют. Заработки средние как по городу, или чуть выше того. Неплохо еще на складе бумаги где вагоны и складе где сырье для скотча, работа всегда есть. На большом где канцтовары фигово, там дурдом. На инструментах фигня. Водилы получают мало как и везде. В конторе что на метизе жира нет но спокойно и стабильно. Зарплата вовремя, отпуск оплачивается, за прогулы и бока штрафы.

  • user avatar
    Моя оценка:  не выбрано

    Зарплата бухгалтера на Демис Групп 3500грн.

  • user avatar
    Моя оценка:  не выбрано

    Основная проблема в руководителях. Не знаю что там в производстве, а в продажах вечная невезуха.

  • user avatar
    Моя оценка:  не выбрано

    А по-подробней можно? кто он, этот Зоро-защитник обиженных и оскарблённых начальников? Я б ему рассказал про супер контору ДГ.

  • user avatar
    Моя оценка:  не выбрано

    <p>Всем все понятно. И понятно кто тут защитником выступает.</p><p>Думаете одни умные в руководстве? Щас..</p><p>Готовьтесь к сюрпризу. Вы со своей конторой уже достали людей. Затаскаем так, что забудете про сон.</p><p>Производство уже пошло. Офису приготовиться.</p>

  • user avatar
    Моя оценка:  не выбрано

    из всего нижесказанного понятно что ничего непонятно, а у критикующих претензии какие-оо невнятные. основных боков типа кидалова при увольнении и задержек зарплаты нет. то что дарят за брак, думаю глупо предьявлять. остальное, какойто лепет и детские обиды.

  • user avatar
    Моя оценка:  не выбрано

    Ты сам подпишись сначала. Не хватало чтобы ты еще и мое имя своим [censored] м забрызгал. И вобще мне кажется что ты не из рабочих а срешь тут по другим причинам.

  • user avatar
    Моя оценка:  не выбрано

    Бывший сотрудник, раз не подписался, так хоть указал бы в каком цехе работал на демисе и где работаешь сейчас. Про трудогликов. Кампания не для трудоголиков, а для [censored] ков, готовых положить своё здоровье за 4500-5000, при 240 часов в месяц! У которых нет семьи и других проблем, кроме работы. Такую зп на предприятии получают человека 3-4, остальные 2500-3500, а упаковщицы и того меньше. Зп платят практически во время, опоздание 2-7 дней, что- не так важно. Про беспроцентный займ. Дают его по принципу понравился-непонравился, одним Да, другим НЕТ. Без обьяснения причин. Я знал как одних, так и других. Про пацана с разбитым братом- ему дали. Тот у которого у ребёнка травма головы была-отказался сам, так как его предупредили, что это не помощь, а займ , который будут удерживать с последующих зп. Контора на ребёнка выделила где-то 300 грн, а рабочие по цехам (безвозмездно) собрали около 2000 грн. И досрочно он ничего не отдавал, так взял только заранее следующую зп. И операция, к счастью, ребёнку не понадобилась! Про начисление зп. Зп действительно корректируют если она не сходится. А не сходится она регулярно, каждый месяц что-то теряется, что-то не подтягивается в С, то сдельный наряд не закроют, то забудут протабелировать, то расценка поменялась. Так что каждай из работников осваивает ещё и профессию бухгалтера. Ну и разумеется свою правоту нужно уметь ещё и доказать. На похороны и рождение дитя помощь тоже около 300 грн (на памперсы или венок), что по сравнению с Бангладеш, даже очень не плохо-там умерших просто в реку выбрасывают, чтоб не тратиться на похороны. Аванс есть, это правда. Про директора. Да не здоровается он ни с кем за руку (ни Евдокимов, ни Матвиец ). Да и ни о какой погоде или как дела?- речи тоже не было никогда! Им на это глубоко наплевать! Почему план не выполнили, или почему большой процент отходов?-это было. Про 3-4 станка. Этоб ыло давно, сейчас хитро ж о п ы х сами операторы не пускают бегать с участка на участок. Так как они везде убивали станки. Про новую работу. Ну хоть не трындел бы про переезд, про свободный график и работу под боком. Нет таковых в Синельниково! Все знают истинную причину…<br type="_moz" />

  • user avatar
    Моя оценка:  не выбрано

    Я работал в демисе около года оператором н производстве и могу сказать что компания не сахар.Согласен что компания для трудоголиков но писать что все там плохо неправда.Чтото лучше чтото хуже чем у других.Ушел потомучто переехали и стало далеко ездить.Из хорошего: Зарплата вовремя,это было всегда, это фишка компании, этим хвастаются и говорят при приеме сразу. 2 Если случилось чтото,могут помочь беспроцентным займом.Знаю что пацан у которого брат разбился в аварии брал 6000 в компании на операцию.Помощь без отдачи есть но маленькая,гривень 300.Было что у одного пацана ребенок разбил голову и лежал в космичке. Тоже брал помощь на операцию.Выплатили досрочно зп и отпускные. Колектив нормальный был,тоже все скинулись деньгами. Кадровик отвозил деньги в больницу. На этой работе что сейчас сразу предупредили что болт. Надеешься на себя. 3 По расценкам все понятно и можно если ошибка,проверить и доплатят,но нужно писать самому сколько делал чтобы свериться.Идешь с записями к начальнику цеха и он решает.На новой работе начисляют в главном офисе и если какойто бок можешь забыть.Никто не будет разбираться. 4 Есть аванс и зарплата отдельно. На новом месте только зп. Из плохого: Больничный очень маленький и непонятно как считается. 2 Если болеешь,или по своим делам в отпуске твое место сразу занимает другой и можешь уже на него не вернуться,а дадут какуюто другую работу само собой похуже и потом жди пока перейдешь на нормальное место.А пока дадут тебе красить пол,мести улицу,или помогать строителям.Если ты не хочешь выходить сверхурочно или на другие участки не согласен то тебе большой минус и жди замену.Начальство трясется за выполнение плана и твои личные моменты мало волнуют если ты не прогибаешься под их проблемы.Есть такие кто работает где скажут и выходят в подработки им,все привилегии,лучшие места,если бока по качеству,помогут решить. Если ты не такой,будешь платить за все бока и жить по часам,если что не так то свободен. Директор в цех заходит,с рабочими здоровается за руку,знает сколько ты зарабатываешь и когда и сколько напорол брака.Но поговорить с ним ты можешь только «о погоде»,или пожаловаться что сырье плохое,если ты ему будешь говорить о своих проблемах,то о хороших отношениях с начальником цехаи мастером можешь забыть.Расклад такой:типа если я решаю все твои вопросы какого [censored] ты рот открываешь где не надо?Короче будешь много [censored] можешь ждать себе замену без разговоров.Те кто приспособился,молчат в тряпочку,работают и ждут зарплату.Есть пацаны кто могут на трех четырех станках работать и везде успевают.У них да,зарплата 5000-6000 и больше.Если бок,помогут замять.Но если им позвонят ночью типа слезай с жены иди на станок то надо идти.Я так работать не хочу поэтому перешел на другое место.Тут свои приколы но график посвободней и живу совсем рядом. <br type="_moz" />

  • user avatar
    Моя оценка:  не выбрано

    какой уровень зп у рабочих?

  • user avatar
    Моя оценка:  не выбрано

    К коменту 2.9.202 :49. А Алеся руководитель ОТК? забавно и сама у себя в подчинении. Ну на счёт того что в компании она меньше года- правда, на счёт того что опыта руководить людьми нет- тоже правда. У неё в подчинении никогда никого не было. Она-технолог. Скорее всего ты её просто не устроила, ну а вероятность того что испугалась конкуренции кстати очень велика. (а не боятся её только [censored] ки). И у нас предприятии это общеизвестная практика, со многими так поступали, ты не первая. Твоя обида ясна- тебе дали надежду, тебе сказали что ты подходишь, что ты прошла испытательный срок и тут на тебе- облом. Слиняла она от тебя естественно, чтоб избежать неприятного разговора. На счёт «молодого дарования» с отдела кадров, ты не права. Она действительно очень юна и мила, а на счёт отведённых в сторону глаз, ну а кому приятно было бы в такой ситуации сообшать тебе такую весть? Вести хамски или заносчиво она себя с тобой не могла-она нормальная, поверь это не её решение было, она лишь исполнитель, работа у неё такая, за ко торую платят ей деньги. Ей сказали- она исполняет, или ты хотела чтоб она поставила ультиматум : «нет лучше меня увольте?» Забей и забудь Демис. Поверь тут не молочные реки с кисельными берегами. По мимо работы приходиться ежедневно приспосабливаться к окружающей среде и начальству, дабы не попасть в список неугодных. Ну и про 4 четыре дня забудь, считай их уроком, их многим не оплатили. Не машину ж с цементом ты разгружала. С ДГ многих поувольняли под самыми некрасивыми предлогами, никто ещё не пропал, все нормально устроились. И ты найдёшь тоже своё место, у нас слава богу не провинция. ОТК есть почти на любом производстве. А за документацию ты верно подметила-её нет, всё на записочках и смссках, как и оперативного контроля, который должен проводить главный инженер. (которого тоже очень не красиво уволили). Удачи. <br type="_moz" />

  • user avatar
    Моя оценка:  не выбрано

    Ага, трепать на форуме мы умеем , как мы любим наш демис, что аж вот как оно получается на самом деле? резюме от 04.06.202 Менеджер отдела материально-технического снабжения, от 4000 грн./мес., полная занятость Причина увольнения: Смена руководства и должностных обязанностей.

  • user avatar
    Моя оценка:  не выбрано

    <p>Очень жаль, что все эти отзывы о такой «чудо-компании» я не прочитала раньше. После предложения от отдела кадров (территория Метизного завода, сентябрь 202) поработать на новой ИТР-овской должности, обсуждения заработной платы и собеседования с «будущим руководителем», тебе сообщают, что стажировка на предприятии — 4 дня и , если тебя берут на работу стажировка полностью оплачивается, ну, а если не берут — конечно не оплачивается. Такой [censored] нужно уметь еще придумать! Лично я на вторую часть не обратила даже внимания, т.к. собеседование с » будущим руководителем» длилось не менее 4-х часов с полной демонстрацией на компьютере предстоящей работы, и, исходя из этого, я сделала вывод, что через месяц я , как опытный специалист, выйду на уровень «будущего руководителя» , а уже через три месяца превзойду его. Все 4 дня стажировки прошли в сидении на приставном стульчике рядом с «будущим руководителем» и в наблюдении за ее работой. Лишь на короткое время мне предоставлялся компьютер. Как оказалось, на этом «чудо- производстве» напрочь отсутствует техническая и технологическая документация, а какая-либо информация о производстве передается из уст в уста. После так называемой стажировки мне сказали, что я соответствую предлагаемой должности и могу оформляться. Весь перечень документов я сдала в отдел кадров и на следующий день вышла на работу. С утра моя горе-наставница часа через 2 случайно вспомнила, что мне нужно подойти в отдел кадров неизвестно по какому вопросу. В отделе кадров другая , едва вылупившаяся из яйца, работница сообщила мне, чтобы я забирала документы , т.к. принято решение о назначении на эту должность другого человека. Кем было принято такое решение «молодое дарование» так и не сумело вразумительно ответить, отведя глазки в сторону. По возвращению из отдела кадров к своей наставнице для прояснения сложившейся ситуации, я на месте ее не застала. Вместо того, чтобы честно сказать мне лично о принятом решении (наверняка оно было принято с ее подачи), она просто трусливо сбежала. В заключение в 2-х словах хочу описать «будущего руководителя». Это — девочка-припевочка, стаж работы которой в этой «чудо-компании», меньше года. Во время стажировки, наблюдая за ее потугами в написании элементарных писем максимум в 5-6 строчек, сделала вывод о том, что ей самой нужно стажироваться еще не один год , а не принимать решения о приеме кого-либо на работу. Также сложилось впечатление о том, что эта девочка-припевочка, она же «будущий руководитель», побоялась серьезной конкуренции с моей стороны. Желающие повторить мой путь и убедиться в правдивости моих слов — добро пожаловать в службу ОТК на стажировку к Нагорной Алесе. </p>

  • user avatar
    Моя оценка:  не выбрано

    На счёт Листопада-чистая правда, [censored] ещё та. Ничем не занимался,кроме того как резать расценки и собирать слухи на работе,увольнять неугодных (тот же Киселёв, который кстати имел на много больше уважения у рабочих, чем листопад, евдоким и матвей вместе взятые). И листопадло не сам свалил, он зажрался и его же коллеги ему и помогли. На счёт ПГ,правды действительно искать не стоит- не найдёшь, очень мутный человек, никогда не знаешь что у него на уме.(Про хорошего и плохого полицейского как раз оно, точнее и не сказать!) На счёт не плохо имеют лаве-так нужно же уточнять, что это каторжная работа по 8 часов в сутки, на разных участках, при чём только в сезон! А это подходит только иногородним, молодым, несемейным, молчаливым! А личная жизнь, а здоровья на долго так хватит? А про Весновскую ничего не известно, где она теперь-для многих загадка. Хотя лично мое мнение- без помощи её зама-вовы евдокимова это не обошлось, а новый директор Воробьёв, так это его старый друг ещё с ПМК (мебельного завода). Видать чует, что скоро могут и его попросить, вот и обеспечивает себе тылы.

  • user avatar
    Моя оценка:  не выбрано

    Вот уже пятый месяц «продвигаюсь» у них , а топ0 ещё и год наверное не видать, только низкочастотные запросы на 55-75 позициях.Ошибочно выбрал, да и сламался наверное под напором,когда менеджер названивал по 3 раза на день.Получил то, что имею — результаты такие у меня были и до работы с ними,Такое ощущение, что твоим сайтом никто не занимается, а напоминают о своём существовании, когда надо оплачивать следующий месяц- вот тут то они шустрые, не успел оплатить так они уже второй счет шлют.Никому не советую такую компанию, деньги в мусор да и нервы потеряете с сотрудниками, общаясь на разных языках.

  • user avatar
    Моя оценка:  не выбрано

    хорошо что свалил листопад ,он смотрел где расценка получше и бегал к начальству чтобы порезали. самое плохо что выгнали киселева начальника цеха бумаги. он всегда отстаивал интересы рабочих

  • user avatar
    Моя оценка:  не выбрано

    А что весновская? ни евдакимов ни матвиец ее ни вхрен никогда не ставили. единственный кого они празднуют это отец владельца павел георгич. но у него правды искать тоже не стоит. он во всем их поддерживает. это обычный развод как плохой мент хороший мент. такчто либо ты ипашишь как негр и не возникаешь или ищи другую работу

  • user avatar
    Моя оценка:  не выбрано

    на производстве работать можно только если закрыть рот и не возникать. за недовольство выгоняют без разговоров и слишком жесткие штрафы за прогулы. но есть много рабочих кто неплохо имеет лавэ. правда впахивают они как папы карлы. по другому там не заработать. и если ты не такой то смысла там работать нет.

  • user avatar
    Моя оценка:  не выбрано

    так куда дели директора демисканца весновскую кто знает? вышвырнули как ненужную собачонку на улицу? Именно так и произошло, судьба на ДГ у всех одна…. Ну хорошо. Штрафы по делу или по беспределу? А премии бывают? Да бывают, но не часто и не более 00 грн, как правило. На день рождения раньше давали банку кофе и коробку конфет-сейчас поутихло…<br type="_moz" />

  • user avatar
    Моя оценка:  не выбрано

    так куда дели директора демисканца весновскую кто знает? вышвырнули как ненужную собачонку на улицу?

  • user avatar
    Моя оценка:  не выбрано

    Ну хорошо. Штрафы по делу или по беспределу? А премии бывают?

  • user avatar
    Моя оценка:  не выбрано

    К коменту 9.08.202. 3:07 — .Я тоже работала, до не давнего времени на ДГ и могу сказать, что вопрос о ветилиции решается уже третий год, на минуточку…. 2 — . По поводу очищенной воды- стоит просто фильтр, который меняют когда через него вода уже не проходит…. Конечно есть много предприятий, где и фильтр то не стоит (да и не у каждого он дома есть), да и воды чистой то нет вовсе, особенно в странах Африки или северном Китае. 3 -. Про последнюю зарплату, можно поспорить- кому то дают всё, кому то часть, а кто по залёту могут и ни с чем оставить (хотя, я считаю последнее- справедливым). 4 -.Про униформу- опять можно поспорить, дают то её не всем?!…Да и когда её давали в последний раз. Неужели летом выдали всё-таки? Бейджики униформой просьба не считать! 5-. Народ на ДГ (имею в виду рабочих) в основном то иногородний, а почему? 6. Со штрафами согласна, постоянно-регулярных нет, но вообще они есть. 7. Пользуясь тем правом, что интернет безликий, номер мобильного оставлять не буду… Хотя автору предыдущего комента, можно было и подписаться, ведь оно типа положительного. Да и закупологов с планировщиками на ДГ не так уж и много, могла бы и подписаться, хотя кто в теме уже догадался, но это дело лично каждого. А подобные форумы для того и созданны что там обсуждать все моменты как положительные так и отрицательные. Да к стати почему на официальном сайте нет вкладки ОТЗЫВЫ? На ДГ как и на других фирмах есть +и -, но последних, как мне показалось больше, поэтому и ушла сама! Текучка среди рабочих больше чем у офисных работников, потому что у них условия , з/п да и отношение к ним другое. Работать или не работать на ДГ это дело лично каждого, есть такие что и по 5 лет работают и радио завод помнят, но это в прошлом…

  • user avatar
    Моя оценка:  не выбрано

    Согласна с тем,что написанный ниже комментарий 5.8.202 9:02 не обоснован никак. Конечно часть правды есть, но не так уж там все ужасно. Спец.одежду компания предоставляет. Очищенная вода в цехах есть. Да, там жарко и вентиляция хромает, но предпринимаются действия к решению данного вопроса. В цехах там чисто, т.к. всех начальников цехов за это гоняют жестко. По крайней мере (в сравнении с другими фирмами) постоянных штрафов за азлеты там нет. Я работала там сначала планировщиком, потом закупологом (на самом производстве) и могу сказать, что нормальная фирма. Последнюю зарплату платят. Хоть я и бывший сотрудник, но отзыв даю очень положительный. Насчет сезонности-это правда.

  • user avatar
    Моя оценка:  не выбрано

    Работа вроде так себе, но на неё и с неё идёш без удовольствия.

  • user avatar
    Моя оценка:  не выбрано

    Нет у тебя никаких прав товарищ Корнев и компания. Ваш удел обиженных, мелко гадить на форумах под ником гость).

  • user avatar
    Моя оценка:  не выбрано

    <p>29.7.202 3:25</p><p>25.7.202 5:30 </p><p> </p><p>Залогиньтесь, вас видно. Все еще вылизываете? </p>

  • user avatar
    Моя оценка:  не выбрано

    Ну почему смешно? Фирма- [censored] , а ему смешно. Да деньги платять и на этом всё? Посмотрите по сторонам, почитайте форум полностью. Я со многим написанным согласен и могу подписаться под многими словами, так как работал на производстве, а не с барышняи из офиса пил кофе целый день. Текучка, многих увольняют, работы на всех не хватает, фирма сезонщица работает только под заказ, которого ждут как маны небесной, А ему емесмешно?!… Рабочие как черти, без формы, без питьевой воды в цехах, без вентиляции. А начальство-тёлок кадрит с кофем и сигаретами целыми днями, да на машинах рассекают. Большие плюсы? Какие? вы в производственных цехах были?- в этих бунгало? Посмотрите на цеха Интерпайп, Интеркерама, Биола, Рейнфорд, АВК-нет такого срача нигде. Всё сделанно на мать его так. Понятно что вы равняетесь на цеха метизного завода. Производственная этика и культура отсутствуют на 00%. А про последнюю зарплату, когда увольняешься вообще молчу, дают 30-35 %. Хотя не скорою это не самые низы Днепропетровска- есть хуже, но и говорить что здесь рай тоже не справедливо потому что Демис груп это -ЯМА. А по поводу объединеия это мысль-контора многих своих работников кинула, пора и нам взяться за неё через суд,прокуратуру, городскую технику безопасности(которой нет там, только один лох-Ярошенко имитирующий работу) вообщем наносить ответный удар. У нас прав намного больше чем вы знаете!

  • user avatar
    Моя оценка:  не выбрано

    Ну почему смешно? Фирма- [censored] , а ему смешно. Да деньги платять и на этом всё? Посмотрите по сторонам, почитайте форум полностью. Я со многим написанным согласен и могу подписаться под многими словами, так как работал на производстве, а не с барышняи из офиса пил кофе целый день. Текучка, многих увольняют, работы на всех не хватает, фирма сезонщица работает только под заказ, которого ждут как маны небесной, А ему емесмешно?!… Рабочие как черти, без формы, без питьевой воды в цехах, без вентиляции. А начальство-тёлок кадрит с кофем и сигаретами целыми днями, да на машинах рассекают. Большие плюсы? Какие? вы в производственных цехах были?- в этих бунгало? Посмотрите на цеха Интерпайп, Интеркерама, Биола, Рейнфорд, АВК-нет такого срача нигде. Всё сделанно на мать его так. Понятно что вы равняетесь на цеха метизного завода. Производственная этика и культура отсутствуют на 00%. А про последнюю зарплату, когда увольняешься вообще молчу, дают 30-35 %. Хотя не скорою это не самые низы Днепропетровска- есть хуже, но и говорить что здесь рай тоже не справедливо потому что Демис груп это -ЯМА. А по поводу объединеия это мысль-контора многих своих работников кинула, пора и нам взяться за неё через суд,прокуратуру, городскую технику безопасности(которой нет там, только один лох-Ярошенко имитирующий работу) вообщем наносить ответный удар. У нас прав намного больше чем вы знаете! а чтодиректор уже ВОРобьёв, а весну куда дели?

  • user avatar
    Моя оценка:  не выбрано

    Согласен со многими высказываниями:плохого больше чем хорошего.Ну почему смешно? Фирма- [censored] , а ему смешно. Да деньги платять и на этом всё? Посмотрите по сторонам, почитайте форум полностью. Я со многим написанным согласен и могу подписаться под многими словами, так как работал на производстве, а не с барышняи из офиса пил кофе целый день. Текучка, многих увольняют, работы на всех не хватает, фирма сезонщица работает только под заказ, которого ждут как маны небесной, А ему емесмешно?!… Рабочие как черти, без формы, без питьевой воды в цехах, без вентиляции. А начальство-тёлок кадрит с кофем и сигаретами целыми днями, да на машинах рассекают. Большие плюсы? Какие? вы в производственных цехах были?- в этих бунгало? Посмотрите на цеха Интерпайп, Интеркерама, Биола, Рейнфорд, АВК-нет такого срача нигде. Всё сделанно на мать его так. Понятно что вы равняетесь на цеха метизного завода. Производственная этика и культура отсутствуют на 00%. А про последнюю зарплату, когда увольняешься вообще молчу, дают 30-35 %. Хотя не скорою это не самые низы Днепропетровска- есть хуже, но и говорить что здесь рай тоже не справедливо потому что Демис груп это -ЯМА. А по поводу объединеия это мысль-контора многих своих работников кинула, пора и нам взяться за неё через суд,прокуратуру, городскую технику безопасности(которой нет там, только один лох-Ярошенко имитирующий работу) вообщем наносить ответный удар. У нас прав намного больше чем вы знаете!

  • user avatar
    Моя оценка:  не выбрано

    Ну почему смешно? Фирма- [censored] , а ему смешно. Да деньги платять и на этом всё? Посмотрите по сторонам, почитайте форум полностью. Я со многим написанным согласен и могу подписаться под многими словами, так как работал на производстве, а не с барышняи из офиса пил кофе целый день. Текучка, многих увольняют, работы на всех не хватает, фирма сезонщица работает только под заказ, которого ждут как маны небесной, А ему емесмешно?!… Рабочие как черти, без формы, без питьевой воды в цехах, без вентиляции. А начальство-тёлок кадрит с кофем и сигаретами целыми днями, да на машинах рассекают. Большие плюсы? Какие? вы в производственных цехах были?- в этих бунгало? Посмотрите на цеха Интерпайп, Интеркерама, Биола, Рейнфорд, АВК-нет такого срача нигде. Всё сделанно на мать его так. Понятно что вы равняетесь на цеха метизного завода. Производственная этика и культура отсутствуют на 00%. А про последнюю зарплату, когда увольняешься вообще молчу, дают 30-35 %. Хотя не скорою это не самые низы Днепропетровска- есть хуже, но и говорить что здесь рай тоже не справедливо потому что Демис груп это -ЯМА. А по поводу объединеия это мысль-контора многих своих работников кинула, пора и нам взяться за неё через суд,прокуратуру, городскую технику безопасности(которой нет там, только один лох-Ярошенко имитирующий работу) вообщем наносить ответный удар. У нас прав намного больше чем вы знаете!

  • user avatar
    Моя оценка:  не выбрано

    <p>Предлагаю всем, кого кинула эта «контора» собраться для применения активных действий.</p><p>Пишите f d d d 9 7 <a href="mailto:6@mail.ru">6@mail.ru</a> (пробелы убрать)</p><p>подробности в письмах</p>

  • user avatar
    Моя оценка:  не выбрано

    Что известно о новом директоре Воробьеве ?

  • user avatar
    Моя оценка:  не выбрано

    Нормальная компания. Испражнения вышвырнутых тунеядцев подтверждают это.)

  • user avatar
    Моя оценка:  не выбрано

    Прочитал отзывы и стало смешно! Какие же пошли ленивые и наглые сотрудники! Компания &laquoДемис Груп&raquo — замечательная компания, как и во всех крупных компаниях есть свои БОЛЬШИЕ плюсы и маленькие минусы! Есть просто ленивые, глупые сотрудники, которые не хотят работать и которым любая компания будет плохой! Гнать таких надо&hellip.

  • user avatar
    Моя оценка:  не выбрано

    Зашёл, почитал высказывания других работников по поводу Думиса и ни сколько не удивился, как ни ободно но всё это действительно про наш Демис Груп который на метизном заводе в Днепропетровске, а не где то в Москве. Хочу ко всему сказанному добавить о скотских условиях труда: . Понятия приточная и вытяжная вентиляция отсутсвует полностью-дорого. Сейчас в жару люди ползают как мухи. Нашли выход- дали вентиляторы, от которых толку мало, лишь просквозить может и всё. Дышать в цехах не чем! Зимой же наоборот- в цехах дубарь такой что в валенках и кожухах приходится работать, обогрев печной, топим сами в обед отходами мусора. В цехе постоянная вонь то растворителя, то клей скотча воняет, то с соседней экструзии вонь идёт. 2. На производстве понятие охрана труда вообще отсутсвует. Если ты получил травму, то тебя всячески прибалтывают записать её как бытовую, под любым предлогом, влоть до увольнения. Инструктажи начинают проводить в судорожном состоянии лишь только тогда когда происходит ЧП и то задними числами (повторные, не неплановые о которых речи быть не может…). Я видел инженера по охране труда дважды, когда устраивался на работу и через год в травмо пункте-когда получил травму (он приезжал меня уговаривать записать травму как бытовую). Обещал 00% сохранения зарплаты-я согласился, в результате за 2 недели больничного мне заплатили 350 грн…??? (а обещали 2000). Ведь не возьми я всё на себя -предприятие замучали бы проверками городская охрана труда и штрафы были бы совсем не 2000 грн. при разговоре с юристами понял что пока не будет жалоб в городскую охрану труда, ничего не изменится по вопросам охраны труда, так и будем работать в рабских условиях труда. 093 0804258 Светлана Леонидовна (начальник гор охраны труда). А при оформлении больничного с травмой на производстве тебе обязанны выплатить 00 % больничный (из кассы предприятия, а не соцстраха), потом регулярно отправлять в санотории на лечение, отпуск положен только летом + доп отпуск на оздоровление. Уволить при этом не имеют права, ты влюбой момент можешь подать в суд- дескать так и так уволили потому что денег не хотят платить. Как в принципе на Демисе это и происходит. <br type="_moz" />

  • user avatar
    Моя оценка:  не выбрано

    Заказывали скотч с логотипом нижнего анесения — тихий ужас… Переделывали заказ 5 раз, ждали 2 месяца. То в зеркальном отображении сделают, то телефон сглажен, то складка на всю ширину, то пробелы, то ещё что-то. То ли оборудование у них там такое ушатаное, то ли операторы безрукие. Слыхал краем уха, что у них там сильная текучка, если так тогда всё понятно- с неопытного оператора какой спрос…

  • user avatar
    Моя оценка:  не выбрано

    Фирма [censored] !!!!!

  • user avatar
    Моя оценка:  не выбрано

    По демису ходят Слухи что нащего гавёного директора-Евдокимова-увольняют, а его место займёт Матвейчук. А начальником цеха, вместо матвейчука будет Тёма-шоколадный заяц (0н же весёлый молочник). Вот умора будет- поржом всем цехом, лошка один раз уже ставили начальником цеха форматки на три дня….

  • user avatar
    Моя оценка:  не выбрано

    А чё только для ментов история будет интересная, поведай нам-мы послушаем. Я тоже одну поведаю про бывшего начальника производства, который до этой должности был кадровиком по персоналу, а по образованию вообще психоЛОХом. Так вот этот клоун однажды при приёме людей на работу потерял два паспорта!!!… И как его вообще за это не уволили, та нет же еще и повысили? слава богу что его перевели в логистику, теперь свой нос хоть не сует на производство и на этом спасибо! И как вы догодались это … Листопад Тоха… <a href="http://vk.com/id078949" rel="nofollow">http://vk.com/id078949</a>

  • user avatar
    Моя оценка:  не выбрано

    <p>Не тот ли это Демис Груп, который был Планета Сервис? И который Эдик Демишев вымутил? Вот то была б для ментов интересная история.</p>

  • user avatar
    Моя оценка:  не выбрано

    компания гнилая, много грязи, подстав, лени, тупости … руководящий состав — зажравшиеся царьки, ничему новому кроме вранья начальству, клиентам, поставщикам и персоналу там тебя не научат… думают, что они крутая компания, но забыли, что это было 0 лет назад, а сейчас фукают на нее все и клиенты и конкуренты, даже сами сотрудники, что в ней работают…

  • user avatar
    Моя оценка:  не выбрано

    Днепропетровск. Помню случай с коллегой был, у него ребёнок получил серьёзную травму головы, так контора ни копейки не выделила. Вся помощь- начальник цеха обьявил рабочим, что мол скиньтесь кто сколько может. Хотя сам наверно лично и гривны не выделил…А про высшее руководство вообще молчу.

  • user avatar
    Моя оценка:  не выбрано

    Со многим согласен, практически со всем, за исключением отзывов о московском демисе, они к этому сайту отношения не имеют. А жека матвей действительно звезду [censored] мал, как стал начальноком цеха скотча. Коллег за спиной по кличкам называет и сам их даёт. Говорил, что студенты на производстве не нужны. Рассказывал о том что родственники у родственников в подчинении находиться не могут, а сам братца-студента к себе в подчинённые устроил. Жека переведи его с файлов на скотч, ведь он такой же как все?

  • user avatar
    Моя оценка:  не выбрано

    Да жека матвей далеко [censored] дёт, он своим стукачам 000грн платит, рабочий будь на стороже, не расслабляйся, а то застучат…

  • user avatar
    Моя оценка:  не выбрано

    Наверно с большой «популярностью» демис груп теперь даёт обявления на работу под чужими именами типа: производственная кампания, Skiper, Шкипер или прочую галиматью пишут.

  • user avatar
    Моя оценка:  не выбрано

    Когда я пришёл трудоустраиваться в эту кампанию (Украина, Днепропетровск, метизный завод. сентябрь 202), то кадровик мне рассказал о почёте, престижности и уважении на предприятии операторов порезки скотча. Про динамичекое развитие предприятия и о расширении производства в связи с закупкой нового оборудования. Об заботе предприятия о своих работниках, о своевременной выплате зп. Разговор чем то очень напоминал: «Вас ждёт тёплый чай, сухоё бельё-сдавайтесь!» Я-лох-поверил…. За четыре дня моей работы я лишь 30 минут посмотрел как работает оператор порезки скотча, а остальное время….я красил пол и стены цеха, снимал стекловату с труб отопления, разгружал поддоны, подметал асфальт. Что при этом сильно удивило-никто не подгонял. Таких как я было ещё четыре человека. Так порученная нам работа была не сильно по душе, то сильно то и не спешили. На вопрос когда же наконец нас будут учить работать на станке, мастер (Артём, кажется его звали) нам вежливо ответил, что мол проявите себя сначала, покажите свой потенциал, докажите нам что вы достойны работать у нас и выполните сначала ту работу которая вам поручена, а потом будем посмотреть. При этом всём, первоё общее впечатление было чуть ниже среднего. Душева была с выбитой дверью, в бытовом помещении вонь как в свинарнике-вытяжек не было. Шкафчик для переодевания нам не предоставили, сказали что одежду можно положить в пакете на пол, только деньги и ценные вещи забрать, так как в раздевалке воруют. Мыла, туалетной бумаги, горячей воды понятно что не было как и самого ремонта. Удивило наличие микроволновки в самой раздевалке, после увиденного бомжатника на неё не расчитывал никто. Ящики для переодевания разных цветов и размеров. Понятия упорядоченности, вкуса, гармонии и эстетичности отсутствуют на 00%. Спецодежда была не у многих. Говорят что в последний раз её давали очень давно. И те кто в ней означает что это «старички», а таких было человек 0. С каждым днём энтузиазм пропадал с катастрофичекой скоростью, особенно после разговоров со старожилами. Которые нам на курилке и поведали про невменяемость нового начальника цеха, про большую текучку (за год менялось по 4 коллектива…?), про то что ни а каком расширении производства речи не идёт-купили всего 2 станка, но на них никто не работает так как нету сырья, а будет лишь через 2 месяца (плывёт из Китая). А набор обьявили в связи с ожидаемым поднятием производсвенного плана, а после все за свой счёт. И что мы не первые, которые пришли в надежде получит работу операторов, а в результате дорогу метут ,красят полы и стекловату в мусор выносят ,а вскоре увольняются сами поняв всю бесперспективность своего прибывания на конторе. И что из «стариков» просто на эту работу никто не соглашался. Когда мы наконец то всу работу выполнили за три дня, нам сказали что завтра сидим дома за свой счёт, так работы нет. Тщательно всё проанализировав и взвесив — я решил уволиться. Уговаривать остаться никто не стал и даже о причине ничего не спросили, как будто этого и ждали. На вопрос об оплате- ответили, что мол есть какой то закон, о том что предприятие не обязанно платить рабочим зп если они проработали меньше 4 дней. Вот так Демис груп убирает свою территорию от мусора и проводят хозработы чужими руками за дарма. Мой совет- не ходите туда, денег там не заработаете это уж точно. Ну или проверьте сами, если не верите.

  • user avatar
    Моя оценка:  не выбрано

    Это не тот ли Демис-груп, где начальник цеха №4- Матвиец Жека , чувак со звёздной болезнью? Этот клоун недавно учил своих операторов, как регулируется голова экструдера, хотя сам понятия не имел об этой установке-насмешил весь цех. Так держать жека! Конечно если диплом купить, а во время лекций в универе- роклу по АТБ гонять, тогда о чём говорить… А ведь был же нормальный начальник цеха- Артур Хоменко, нет же м…удака поставили, сидел бы на своём складе с флексой!

  • user avatar
    Моя оценка:  не выбрано

    Компания так себе, работать можно. Зарплату иногда задерживают, но не на долго. Руководство-олени! Особенно зам директора по производству-Евдокимов Вова и бывший начальник произвоства- Листопад Антон. Которым на подчинённых рабочих начихать. Их принцип-выжать из человека всё возможное. Себя окружают подобными моральными [censored] ми, а те кто имеют своё мнение, отличное от их или вообще не разделяют взгляды на жизнь- изгои коллектива. ГТ тому пример. Если начальник цеха хороший, толковый, живущий проблемами рабочих- то его увольняют, дескать об экономии надо думать а не о проблемах гоев. Наглядный тому пример начальники цехов скотча(Хоменко), форматной бумаги(Киселёв), спецформатов(Щербакова). И никого не интересовало куда и как устроятся люди. А причины увольнения были вообще смешными, не уволишься сам- поможем. И люди конечно не хотели морать себе ни трудовую, ни репутацию..

  • user avatar
    Моя оценка:  не выбрано

    <p lang="ru-RU">Даааааа! Зашел прочитать отзывы о компании… и был удивлен тем, какие там оказываются директора отделов, одни расхваливают, другие — чмырят. Видимо и не все так гладко, в так сказать: » Хорошей, динамично развивающейся, лидере в своем сегменте- компании».Видимо стоит обходить 0- й дорогой такие компании…</p>

  • user avatar
    Моя оценка:  не выбрано

    Последние комментарии умиляют 🙂 Прямо, филиал рая на земле. Ну что же, зачет! Политика компании — вылизывание вышестоящих жоп, выполнена! Только с грамматикой у вас проблема, уважаемый комментатор.

  • user avatar
    Моя оценка:  не выбрано

    Как вы можете такое писать! Директор юр. департамента мой первый учитель, мы работали в Феодосии, она замечательный, открытый, отзывчевый ЧЕЛОВЕК!!! ПРОФЕССИОНАЛ с большой буквы, ее досих пор вспоминают только с теплотой. Она выучила стольких людей, дала путевку в жизнь! Она всегда бореться за своих подчиненных, и на работе и в жизни. Я и не только я, мы все ей благодарны и сохранили дружеские отношения, она всегда поддержит, подскажет, научит. Мне очень жаль, что иногда на пути встречаються такие мелкие и не благодарные люди. Такое мог написать только некчемный человечишко.

  • user avatar
    Моя оценка:  не выбрано

    Зачем же так? Ведь все, что написано — неправда!!! Компания хорошая, динамично развивающаяся, лидер в своем сегменте. Я так понимаю, что грязь на компанию льют бездельники и неудачники, которые не хотят работать, а хотят денег — много и сразу, они ведь звездюки и звездюльки (чего никто не оценил), а так не бывает! Деньги и репутацию нужно ЗАРАБОТАТЬ!!!

  • user avatar
    Моя оценка:  не выбрано

    Компания как компания, бывает хуже! А что касается директора юр департамента: то чему она меня научила, ни в одном университете не дадут, благодаря ей я получила хорошую практику. Конечно, и у нее не все гладко, но недавно выгнала одну воровку лысую, одну имбициллу, и одного петуха пассивного с козлячей бороденкой, теперь, наверное будет лучше. Кстати она русская до кончиков волос. P.S. Что касается ненормированного рабочего дня и з/п в конверте — так ребята: идите в госструктуру, там, правда, рабочий день тоже ненормированный, зато з/п (аж 800-000 грн) белая.

  • user avatar
    Моя оценка:  не выбрано
  • user avatar
    Моя оценка:  не выбрано

    <p>Более дерьмовой конторы я не видел. Зарплата черная, день ненормирован, сотрудники — это вообще …… Чего стоит один директор по продажам. А юристы, это псц… звездные-звезды. Особенно «директор», носатая жидовка с висячими титьками и ее подлизунья — трехметровый кобел.</p><p>Собственник, наверное и не знает, какое он жулье набрал. Хотя он сам… вымутил эту контору…</p>

  • user avatar
    Моя оценка:  не выбрано

    Компания ужас, зарплату задерживают, каждый раз кого-то общитают, трудовую 2 месяца возвращали, а при приеме: три месяца работаешь без записи в трудовую, избегают уплаты налогов. Официалка — минимум, остальное в конверте.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *