Отсутствие больничных и штрафные санкции за отсутствие на работе в выходные и поздние вечернее время. Сколько можно терпеть цинизм фирм-продавцов слуховых аппаратов, таких как Мир звуков? Все отзывы правдивые-если не верите – проверяйте,только потом никого не вините.
Постоянная текучка кадров. ЗП — минималка+конверт (при увольнении, можно получить расчет/отпуск по минимуму), тренинги с персоналом не проводятся 100 (сделал вывод после беседы с одним из сотрудников на курилке), устаревшая аппаратура и отсутствие коллекторских Если выплачивают з задержкой в 2-3 недели, то это вам еще крупно повезло.
Охото положительно отметить несколько не плохих служащих, а конкретно:Арт-директор Е. По зп полностью адекватные условия. Буду работатаь тут до пенсии.
Принцип компании превосходить ожидания, распространялся не только лишь на гостей ресторанов, да и на персонал. Оплата больничных 1-ые 5 дней — 100%, позже 50%.
Отсутствие больничных и штрафные санкции за отсутствие на работе в выходные и поздние вечернее время. Сколько можно терпеть цинизм фирм-продавцов слуховых аппаратов, таких как Мир звуков? Все отзывы правдивые-если не верите – проверяйте,только потом никого не вините.
Персонал вправду хороший. Компания Супер!. В столовой подкармливают смачно.
Постоянная текучка кадров. ЗП — минималка+конверт (при увольнении, можно получить расчет/отпуск по минимуму), тренинги с персоналом не проводятся 100 (сделал вывод после беседы с одним из сотрудников на курилке), устаревшая аппаратура и отсутствие коллекторских Если выплачивают з задержкой в 2-3 недели, то это вам еще крупно повезло.
Охото положительно отметить несколько не плохих служащих, а конкретно:Арт-директор Е. По зп полностью адекватные условия. Буду работатаь тут до пенсии.
Время от времени высочайшая заработная плата. Заработную плату не задержали не разу.
Принцип компании превосходить ожидания, распространялся не только лишь на гостей ресторанов, да и на персонал. Оплата больничных 1-ые 5 дней — 100%, позже 50%.