ЗАО ТАНДЕР — ОАО МАГНИТ
Род деятельности: Сеть магазинов супермаркетов и баз в Краснодаре, Ростове-на-Дону Низкие тарифные ставки и оклады ( 2-3 тыс руб).За премию вы должны лизать хорошо, выполнять все прихоти и работать в выходные.Если вы решите уволиться , или с чем то не согласиться,то за последний месяц-два получите свой оклад, даже если добросовестно работали.Такими окладами ,думается ЗАО относиться к своим людям как мусору. При приёме обещают больше чем платят.
Работаю в транзите водителем в городе Лермонтове в 4 колонне.По 20 дней в разъездах а зарплата 3000т.Позор зато в объявлении пишут 63т.
Заставили всех написать заявление на увольнение по собственному желанию с 28.02.18.Филиал Москва Запад.
Галицкий такой же жлоб как все, всем пофигу на обычный народ.Неужели контора понесет большие убытки из-за того,что уволит людей нормально,по закону,с выплатой компенсации!?
Работал в магните 5 месяцев продавцом. Раб день начинался в 7.00-7.30 и заканчивался в 22.30 если ОЧЕНЬ повезет. Один продавец заменяет целый штат РАБотников тут ты кассир, грузчик, уборщик, охранник, консультант, разносчик листовок и многое другое. График 2-2 но постоянно приходится выходить в выходные бесплатно работать. Да да именно БЕСПЛАТНО. То ревизия, то товар не успели выложить, то ценники пришли, то просто листовки надо раздать. Единственный перерыв за 16-17 часов это быстрый обед, с которого могли позвать на кассу. Наша директор постоянно подгоняла нас, кричала, оскорблять, говорила про какие то нормативы, которые никто не мог выполнить и врятли сможет. В магазине много тараканов, которые никого и ничего не боятся. Один работник заменяет минимум 2, но тебя никто не похвалит за труд, наоборот будут кричать весь день что медленно работаешь. После магнита любая работа раем покажется. Да чуть не забыл, разницу по чекам отдавали со своего кармана, а поменять их часто просто нехватало время. Минуса на кассе отдавали сами, приходилось покупать просроченный товар, если его вовремя не списать. А следить за ним так же не хватает время.
Работаю сейчас в Гипермаркете Магнит приёмщиком. Когда устраивался был обозначен график 2×2 по 11 часов в смену. Оплата труда 20 000 руб. Поначалу действительно так получал. Но начиная со второго года с весны часы стали сокращать. В результате на сегодня нам сократили по 50 часов. Получаем зарплату 12 000 — 13 000 руб. С момента открытия почти половина добросовестных работников уволились. На их место никого не берут. Нагрузка на человека увеличилась, зарплата уменьшилась. Стоимость часа тоже мизерная. При тех доходах в кризис, которые показывал наш Магнит наша зарплата — это стыд и позор владельцу. Миллиардер на наших «костях». Воспитывает в работниках рабскую психологию. Директор карьерист. О людях не заботится. Больше думает как угодить хозяевам. Холуй, да и только! Если дальше так будет продолжаться — дождётесь очередной революции. Стряхивали вас с наших горбов и стряхивать будем! Наш президент с нами!
Самара. В Магните не нужны продавцы, они просто так собеседования проводят, отдел кадров создает видимость работы и рублей по 300 получает за вашу анкету. Сами подумайте, стоят очереди на собеседование, а увольняться пришла только 1 женщина. Хозяин Магнита, магнат из Краснодарского края специально придумал так, чтобы издеваться над русскими женщинами. В магазин специально не принимают грузчика и бабы тяжести таскают на себе. Была бы ставка грузчика-продавца для мужика, он и продавец, и грузчик. Я считаю, что это экстремистская организация, так как отсутствие грузчика выглядит преднамеренным, тем более, жалоб много поступает. Наверное, нужно найти этого магната из Магнита и вставить ему хуй в рыло. Анкета вообще незаконная, работник оформляет только личную карту после трудоустройства, такие анкеты не предусмотрены законодательством, лохи же согласны выкладывать о себе все личные данные, включая номер паспорта. Базы по анкетам потом продаются, вот откуда поступают звонки на телефон с предложением услуг, но уже из сторонних организаций.
Компания стабильная, з/п не задерживают, дружный коллектив — одна семья.
А те кто жалуется задам один вопрос: » Почему тогда работаем не увольняемся?»
Начальник отдела продаж в офисе Казани Саватеева Ольга Александровна обманывает своих подчиненных и за спиной увольняющихся ставим палки в колеса. Подруга хотела перейти работать в гипермаркет, оформить перевод. Саватеева обратилась с просьбой отработать еще 2 дня, а в это время обратилась к руководству гипермаркета,чтобы те ее взяли только в апреле. Подруга в отчаянии, ибо работать в таком гадюшнике очень плохо. А до Саватеевой не доходит никак,что «от хороших не уходят,а к плохим не возвращаются». Не рекомендую данное предприятие как место работы. ибо за людей здесь никого не считают.
Цены поднялись,а з.п урезали.Кто так делает.Бессовестные.Пользуются кризисом.
Средства реально заработать, было бы желание!. По сопоставлению с местыми зарплатами, платят приемлемо, по сопоставлению с другими регионами РК — сильно мало.
Компенсации клиентам. Приблизительно месяц назад у нас в Луганске весь коллектив обговаривал воровство на нашей кухне, мы постоянно жалуемся на питание в столовой но на это никто внимания не обращает как директорка столовой выносила продукты так она их и выносит,как кормит на халяву левых так и продолжает кормить за На вас,же работают,а так поступает только БЫДЛО,которому место в помойной яме.
Самообразование за счет неизменного потока инфы, и менее. — Персоналу уделяют внимание, всегда выслушают и решат делему.
Все что написано ниже — правда. Гадючник, особенно сейчас, когда компания медленно, но верно идет ко дну.
Плюсы: дружный коллектив продавцовМинусы: продавец здесь и за кассира, и за уборщицу, и за грузчика, и за охрану, и занимается выкладкой товара. частые оскорбления от посетителей, которые отказываются понимать, что я не робот, а человек. бывали такие случаи, что посетители швыряли в нас продуктами, а мы и сказать ничего не можем. а ещё в нашем магните работает товаровед, которая бесит весь персонал. с ней мы работаем по 13-14 часов в
Плюсы: Зарплату не задерживают.Минусы: Я хочу написать почему нет охраны и почему мы устанавливаем камеры за свой счет и попробуй скажи начальству .Директора не умеют разговаривать с персоналом им надо трудовой кодекс знать наизусть.Во первых ставят молодых и не опытных они бы работникам помогали а не по телефону разговаривали часами.Работаем в троем на такой большой магазин а кту кс ставят 08 09 видишли у нее настроения нет.С этим
Плюсы: Зарплата без задержек.Минусы: 1) Нету связи между подразделениями. Если у нас что то работает не так, то тем кто должен чинить вообще всё равно на нас. 2) Выше стоящее руководство ( региональные директора и т.п. ) требуют каждый день разное. Нету сложившейся системы. 3) Если человек ушёл в отпуск, то ты работаешь за него без выходных. 4) Оплата труда в соотношении с затраченными силами низка. Ни за одну сверхурочную работу
Плюсы: уже не вижу вообщеМинусы: Всем страдальцам из Самары хочу сказать, не нужно терпеть такую работу, если не дается, то это не ваша стихия. Тандер не для всех. Если вас там все сильно напрягает, вы делали усилия что бы исправить ситуацию и т.д., но ничего не получается, то ищите себя в другом. В настоящее время, на рынке труда сложилась очень тяжелая ситуация для работодателя, особенно есть большая потребность в молодых
Плюсы: Зарплата при стажировке оказалась больше,чем обещали на собеседовании..Видимо сказались хорошие КТУ. Карьерный рост. Обучение.Развитие. В Уфе из » Магнитов» палкой никого не выгонишь, в ММ ,где хорошо организованна административная работа , продавцы зарабатывают от 20-ти до 30-ти тысяч рублей. В какой организации вы видели такие зарплаты? Да! Работа не лёгкая!! Но кто намерен просиживать весьМинусы: Отсутствие видео наблюдения!!
Плюсы: положительных сторон в этой компании я не нашла проработала год и ужаснулась отношение к людям как к планктону, то что обещали не платили соц . гарантий никакихМинусы: директора и супервайзеры воровали часть нашей зарплаты, иначе это никак не назовешь если я работала график 4раб 1 выходной, а директор ставит 2 раб 2 вых, при моем вопросе куда же делись мои часы она даже и не заморачивалась с ответом, а когда супервайзеру задала тот же вопрос он лишь смахнул все на директора мол это она у вас часы тырит , а директор в свою очередь на супервайзера в общем театр
Плюсы: Карьерный рост возможен!!!!Минусы: Вся зарплата зависит от того, какой у Вас директор и супервайзер! Если Вам с ними повезло-да, Выбудете получать ВСЕ деньги. Если нет- то примерно 70% получите. Мне повезло со всеми. Отдельное спасибо СВ Гуляевой(теперь она НОП). Я пришла в МК продавцом, через 2 месяца пошла учиться на ТМК. И если бы проэкт МК в Подмосковье не закрыли, я уже бы была директором. Задержек по з/п нет, переработки
Плюсы: положительного просто нетМинусы: в тюрме и то условия лучше это не работа а полный пепец
Плюсы: Положительных сторон.касающихся сотрудников- нетМинусы: Зарплата-белая-копеечная.Премиал
Плюсы: Работаю в компании уже 7-месяцев, да так вполне ничего. З/п получаю по разному, смотря плану и потериям магазина составляет: то 20 тыс, то 22-23 тыс, то 25-27 тыс, работая 2/2!Минусы: Работаю в компании уже 7-месяцев, да так вполне ничего. З/п получаю по разному, смотря плану и потериям магазина составляет: то 20 тыс, то 22-23 тыс, то 25-27 тыс, работая 2/2! Вот несколько фактов которые меня удивляют: 1) Почему нету охраны, системы защиты на дорогой товар, (из-за этого нам приходится бросать свою работу, и следить за покупателями), видеокамер (видеокамеры в моём магазине где