ЗАО Дж Т И по маркетингу и продажам
Производство и продажа сигарет
Отзывов о работе в ЗАО Дж Т И по маркетингу и продажам - 14
Добавить комментарий
Производство и продажа сигарет
Делают специальную текучку кадров, что бы своровать клиентов у менеджеров ! Задолжности по зп, непонятно кто чем занимается, неорганизованность, начальник широкоформата тупое существо орущее на все что движется и неможет вести себя адекватно с людьми, весь коллектив сплошной СОВОК остатки из прошлого века, с таким же подходом делается вся работа. Процедура проходит очень быстро.
В коллективе люди хорошие,только не успеваешь всех уяснить,изменяются очень стремительно. Нормальна компанія. Работа только когда в рейсе,не надо посиживать кроме этого от звонка до звонка на кабинете!.
Берут людей даже без опыта работы и дают им возможность развиваться !. Очень отменная работа для студентов стационара.
Никто ничего не собирается отдавать! Первый — заполнял анкету и собственно Директор Иван Игоревич высокомерный хам и жмот.
Плюсы: Тут от моего имени отзывы пишут… На мой взгляд, компания в целом не хуже и не лучше других FMCG. Различие заметно со средней или небольшой российской компанией, где не известно, что будет завтра и все зависит от хозяина.Минусы: Про компьютеры Dell, домик IT, продажу должностей — какой-то несвязный бред. Много сил и лет отдал компании, финал конечно неприятен, но таковы законы капитализма. Остались хорошие знакомые и друзья.P.S. Под именами Vladimir Egorov, Sergey Shiskin, Maria Pechatkina пишет один и тот же человек,судя по IP адресу.
Плюсы: Компания очень хорошая была, очень жаль что набирают не достойный персонал, причем ТОП.Минусы: А про Константина Леонидовича Лейно и его крысиную команду педагогов — сотрудник производства Владимир написал правду и когда только ими займутся правоохранительные органы и служба безопасности JTI.Весь список откатчиков и мошейников:Константин ЛейноЕвгений ДолгийКонстантин Селянин (сбежал в Швейцарию временно)Наталья НеволайненИлья ЗазулинДмитрий СтепановПавел Купреев
Плюсы: Когда пришел в отдел РРО боссами были Светлана Петренко и Дэвид Хеслер, работать было просто интересно, атмосвера в коллективе спокойная. Ставились цели и задачи, мы все работали одной дружной командой, пока не началось в 2010 ………………..Очень жаль, но пришлось переходить в другой отдел и искать новую работу, хоть к себе в Ростов уезжай.сейчас доволен, осадок остался не приятный.Минусы: Ушел Дэвид Хеслер и на его место поставили барыгу Константина Лейно, который тут же начал уничтожение всех нормальных сотрудников, для того чтобы перетащить своих из Маркетинга и Продаж. Когда он слил Светлану и поставил Евгения Долгого, вот тогда мы поняли, что такое не профессионалы — продажники и рекламщики в профессиональных закупках материалов.Одним словом хочешь поставлять материалы и
Плюсы: Работать было интересно и приятно до 2005, пока не начали на JTI Petro присылать ………………………….Минусы: Изначально на RJR Petro было комфортно: з/п, хорошее отношение к персоналу, тренинги, тим билдинги и т.д. Но пришли кризис и японцы, и на новой JTI Petro произошли изменения: лучших уволили и уволняют до сих пор, а новые руководители стали все грести под себя, про карьерный рост можно вообще забыть, з/п стали понижать, напридумывали всяких целей и задач, которые никому не нужны. Все держится на
Плюсы: Некоторые члены коллектива,графикМинусы: Отбашляли людям по 200-400 тысяч и выкинули на х,набрали подрядчиков,для них даже еды ненашлось,типа для экономии(бред),пару тройку безполезных менеджеров получают,как все рабочие,вместе взятые,а они на самом младшем персонале экономят копейки в сравнении.Люди по пол жизни некоторые отдали фабрике.Даже на меньшую зарплату бывших неберут невкакую,как спидозных.Мало того,что производят отраву,так
Плюсы: Финансовая уверенность, белая зарплата, автомобиль, телефонМинусы: У меня просто обида: всё время работы показывала отличные результаты, не раз награждалась. До конца 2010-го года не доработала 2 недели — 13-ую не заплатили… А обещали…
Плюсы: А почему нет в списке города Владивостока, хотя компания существует в городе более 10 лет?Минусы: Работать надо много, работать надо хорошо.
Плюсы: Когда-то была очень хорошая компания. Высокие з/п, компенсации, обучение, но… рано или поздно хорошее заканчивается!Минусы: Кто же положит конец этому беспределу? С приходом кризиса совсем взбесились: цели повышают, раб. день увеличивают, унижают, зар.платы понижают, а БЮДЖЕТ ВОРУЮТ! И как воруют — неистово. Только лишь в ССС-отделе около млн. руб в месяц утекает. Владельцам компании стоит обратить особое внимание на менеджерское звено и произвести тщательную проверку.
Плюсы: Великолепная компания. Полное не знание трудового законодательства. Отличные перспективы получить ЛЮБОЕ количество денег при судебных обращениях на компанию. Стоит только попасть в компанию и, проработав хоть месяц просто уйти по любой причине. Оформлять документы при увольнении не умеют. Успешно получил второй (первый при расчете) компенсирующий выплаТ в 5-ть окладов. Чего и Вам желаю! МойМинусы: Отвратительный климат в коллективе. Скотское отношение к персоналу. Маленькие зарплаты. Не верьте, что они платят много, Вы без труда найдете заработки и выше. Уродские условия труда, желание держать людей до ночи и по праздникам в рабочем ритме. Типа как же, мы тебе ТАК много платим. Процветающее воровство в офисах. Налаживаемая и поддерживаемая система кляузничества, опирающаяся на сто
Плюсы: хорошая зарплатаМинусы: Совершенно согласен с теми кто пишет, что в этой компании не ценится креатив, собственное мнение и инициатива в работе не нужны.А вот с тем, что готовые работать не нужны не соглашусь! К нам в отдел набрали Колмыков, Удмуртов, Мордву и прочую нечисть.Они почти ночуют в офисе создавая видимость работы. Настоящяя причина этого проблема с ильем… Местные жители по сравнению с ними не работают