Каждый делает что-то свое и плевать он хотел на остальных. Обещали одно,а когда дошло дело до зарплаты,которая растыкана на 2 или 3 карточки,то краев не нашел.
Плюс -то, чтопознакомился во время работы с нормальными людьми и потрясающими спецами, которые, правда, уже практически все поуходили, а поточнее которых вытеснили очколизы и ябеды, настолько угодные управлению, которое часто некомпетентно, и пробует сделать работу повышением надзирателей и контроллеров, заместо того, чтоб просто добавить работников.
В первый раз столкнулась с таким типом работодателя, сделала себе определенные выводы. Помощь неопытным в жизни людям распознавань в дальнейшем красоты жизни, воспитание чувства не наступать на одни и те же грабли повторно.
Абсолютно неприемлемый стиль руководство тяжело-больной, психически-рехнувшейся женщины, которая должна быть не Директором, а должна находиться в психиатрической лечебнице закрытого типа Не ведитесь! Условия ужас.
Большая текучесть кадров. Все отрицтельные стороны компании уже описали до меня бывшие коллеги. Мероприятия для сотрудников компании — это просто клоунада ( напридумывают всякую
Все пучком!. Я работаю в компании уже много лет и перевидел всяких служащих. По сути, компания с мировым именованием это уже плюс,и когда это отражено в резюме, многие компании на это обращают свое внимание.
Работаю в компании уже 2-ой месяц, и понимаете , что вам скажу, спасибо, что есть компании подобные этой, которые дают возможность заработать ( при том, что ты вправду работаешь). Пакет это такая хитрецкая привязка, чтоб сберегать на зп)))Я нескончаемо доволен работой в компании, до настоящего времени общаюсь со многими сотрудниками. Вообще,как начало карьеры или временный зароботок-советую!.
Обучение не проводится. Жополизов любят,и я одиним из них стал.
Каждый делает что-то свое и плевать он хотел на остальных. Обещали одно,а когда дошло дело до зарплаты,которая растыкана на 2 или 3 карточки,то краев не нашел.
Плюс -то, чтопознакомился во время работы с нормальными людьми и потрясающими спецами, которые, правда, уже практически все поуходили, а поточнее которых вытеснили очколизы и ябеды, настолько угодные управлению, которое часто некомпетентно, и пробует сделать работу повышением надзирателей и контроллеров, заместо того, чтоб просто добавить работников.
В первый раз столкнулась с таким типом работодателя, сделала себе определенные выводы. Помощь неопытным в жизни людям распознавань в дальнейшем красоты жизни, воспитание чувства не наступать на одни и те же грабли повторно.
Абсолютно неприемлемый стиль руководство тяжело-больной, психически-рехнувшейся женщины, которая должна быть не Директором, а должна находиться в психиатрической лечебнице закрытого типа Не ведитесь! Условия ужас.
Большая текучесть кадров. Все отрицтельные стороны компании уже описали до меня бывшие коллеги. Мероприятия для сотрудников компании — это просто клоунада ( напридумывают всякую
Все пучком!. Я работаю в компании уже много лет и перевидел всяких служащих. По сути, компания с мировым именованием это уже плюс,и когда это отражено в резюме, многие компании на это обращают свое внимание.
Работаю в компании уже 2-ой месяц, и понимаете , что вам скажу, спасибо, что есть компании подобные этой, которые дают возможность заработать ( при том, что ты вправду работаешь). Пакет это такая хитрецкая привязка, чтоб сберегать на зп)))Я нескончаемо доволен работой в компании, до настоящего времени общаюсь со многими сотрудниками. Вообще,как начало карьеры или временный зароботок-советую!.