Общение между подразделениями действительно затруднено, руководители также не все профессионалы, так как большинство выросло из простых спецов, инженеров. Людей выкидывают за объективную критику фирмы,в частности решений и действий руководства. Очень большая текучка, в месяц по 10 человек, при штате всего человек 12-15, часто людям не выплачивают зарплату, при трудоустройстве обещают огромные деньги, в итоге после месяца стажировки 1000-1200 грн и бонусы, которые надо еще отпахать, также наблюдались махинации с клиентами — например, поднятие в 2 раза цены перед сдачей работы клиенту, еще практикуется — когда нужно сделать какую-то
Невзирая на зарегулированность сектора наружной рекламы в целом и очень ограниченные способности для роста на зрелом рынке а именно, за маленький срок компания смогла отменно зайти в несколько милионников и регионов(Киев, Харьков,. — Отыскала друзей в компании- Есть развозка к месту работы для служащих (хотя, беря во внимание местопребывание компании, это, наверняка один из немногих причин, которые препятствуют незамедлительному отказу там работать).
Соц пакета нет вообщеЗП постоянно задерживаю на месяцИ с каждым месяцем только понижают, а Некомпетентный менеджмент и маркетинг, неграмотные администраторы, низкий уровень З/П, отсутствие соц.
Прекрасные и удобные фасады. График неделя/неделя типичный, с одной стороны два.
Общение между подразделениями действительно затруднено, руководители также не все профессионалы, так как большинство выросло из простых спецов, инженеров. Людей выкидывают за объективную критику фирмы,в частности решений и действий руководства. Очень большая текучка, в месяц по 10 человек, при штате всего человек 12-15, часто людям не выплачивают зарплату, при трудоустройстве обещают огромные деньги, в итоге после месяца стажировки 1000-1200 грн и бонусы, которые надо еще отпахать, также наблюдались махинации с клиентами — например, поднятие в 2 раза цены перед сдачей работы клиенту, еще практикуется — когда нужно сделать какую-то
Невзирая на зарегулированность сектора наружной рекламы в целом и очень ограниченные способности для роста на зрелом рынке а именно, за маленький срок компания смогла отменно зайти в несколько милионников и регионов(Киев, Харьков,. — Отыскала друзей в компании- Есть развозка к месту работы для служащих (хотя, беря во внимание местопребывание компании, это, наверняка один из немногих причин, которые препятствуют незамедлительному отказу там работать).
Соц пакета нет вообщеЗП постоянно задерживаю на месяцИ с каждым месяцем только понижают, а Некомпетентный менеджмент и маркетинг, неграмотные администраторы, низкий уровень З/П, отсутствие соц.