Обман здесь обычный для подобной мелкоты, низкая зарплата,мол остальное за счет премии. Зарплата — обещают одно на деле не платят по два месяца. Маленькая черная ставка, хамовитый директор-сособственник, убожество, тоска, чудовищные командировки, задержки зарплаты, отсутствие нормальных условий труда, отсутствие склада, выплачивают бонусную часть после увольнения, задержки с выплатами бонусов на 6-8 месяцев.
При увольнении из компании практически всех обманывают с выплатой зарплаты. На собеседовании вешает очень красивую лапшу на уши, молодым, только начинающим свой карьерный путь людям.
Бездельники всегда чем-то недовольны. Компания, которая сплошь и рядом говорит о том, что ее работники, а именно эксперты по продажам получают зарплату в виде ставка + процент, а официально в справке о доходах подают только ставку. Очень большая текучка.
Есть жесткий контроль — ДА, и это нормально. Мой пример,работа на кассе касиром,у тебя рабочий день до 22,00,но тебя могут оставить и дольше и никого не интересует,что ты с
Восхитительная директор сети салонов, удачный график работы и дружный юный коллектив. Всегла считал,что у работодателя и наемного сотрудника должна быть одна цель и оба должны ценить друг дружку.
Обман здесь обычный для подобной мелкоты, низкая зарплата,мол остальное за счет премии. Зарплата — обещают одно на деле не платят по два месяца. Маленькая черная ставка, хамовитый директор-сособственник, убожество, тоска, чудовищные командировки, задержки зарплаты, отсутствие нормальных условий труда, отсутствие склада, выплачивают бонусную часть после увольнения, задержки с выплатами бонусов на 6-8 месяцев.
Новітня техніка. Хороший коллектив и рабочее место. Пока не разочарован.
При увольнении из компании практически всех обманывают с выплатой зарплаты. На собеседовании вешает очень красивую лапшу на уши, молодым, только начинающим свой карьерный путь людям.
Бездельники всегда чем-то недовольны. Компания, которая сплошь и рядом говорит о том, что ее работники, а именно эксперты по продажам получают зарплату в виде ставка + процент, а официально в справке о доходах подают только ставку. Очень большая текучка.
Все верно и отлажено. Умопомрачительно было читать ваш отзыв о стажировке в нашем отделе на этом веб-сайте. Коллектив не нехороший.
Дружный коллектив !. Неизменный проф тренинг. Компания работает, всё бурлит и развивается.
Есть жесткий контроль — ДА, и это нормально. Мой пример,работа на кассе касиром,у тебя рабочий день до 22,00,но тебя могут оставить и дольше и никого не интересует,что ты с
Восхитительная директор сети салонов, удачный график работы и дружный юный коллектив. Всегла считал,что у работодателя и наемного сотрудника должна быть одна цель и оба должны ценить друг дружку.