Очень признателен за возможность самореализации и увеличения собственного проф уровня. Работал без дизайна (ситуация такая), в 2011 году заработная плата выплачивалась впору, юный коллектив. Трудоустройство согласно КЗОТ (28 дней отпуска, оплачиваемый больничный, 100% официальная заработная плата)2.
Оформление без трудового договора, зарплата на усмотрение начальника, не агрументированные штрафы и вычеты (до 50), обещанная сумма зарплаты не выплачивалась НИ РАЗУ! Люди не идите работать в такие компании, лучше к прямому работодателю.
Отвратительно отношение начальства к сотрудникам, бездарный отбор персонала, постоянные угрозы сотрудникам увольнением. ЗАДЕРЖКИ ЗАРПЛАТЫ ВЕЧНИЕ, ТОЛИ АДМИНША МУТИТ ТОЛИ САМИЙ ГЛАВНИЙ-ПОКЕРИСТ! Нинок точно неотёсанная селянка, которая считает себя абсолютным дирехтором, ну ей сфера сантехники точно подходит, она дажа ооооочень благополучно туда влилась!
Впору выплачивают зарплату, без задержек. Стабільність, соц.
Очень признателен за возможность самореализации и увеличения собственного проф уровня. Работал без дизайна (ситуация такая), в 2011 году заработная плата выплачивалась впору, юный коллектив. Трудоустройство согласно КЗОТ (28 дней отпуска, оплачиваемый больничный, 100% официальная заработная плата)2.
Оформление без трудового договора, зарплата на усмотрение начальника, не агрументированные штрафы и вычеты (до 50), обещанная сумма зарплаты не выплачивалась НИ РАЗУ! Люди не идите работать в такие компании, лучше к прямому работодателю.
Отвратительно отношение начальства к сотрудникам, бездарный отбор персонала, постоянные угрозы сотрудникам увольнением. ЗАДЕРЖКИ ЗАРПЛАТЫ ВЕЧНИЕ, ТОЛИ АДМИНША МУТИТ ТОЛИ САМИЙ ГЛАВНИЙ-ПОКЕРИСТ! Нинок точно неотёсанная селянка, которая считает себя абсолютным дирехтором, ну ей сфера сантехники точно подходит, она дажа ооооочень благополучно туда влилась!