Старт – обыденный менеджер, реализации, дискуссии, дисциплина. Коллектив в принципе не нехороший, а вот культура очень хромает, как в прочем и организация. Я работал в компании не длительно, а поточнее неделю стажировался.
Оплата труда сдельная и видимо до рабочих недойдет или дойдет мизер весь изетый инфляцыями и подорожаниями. Завышенная самооценка директора Тарасова И.
Все остальные всегда работают плохо,мало. В этой компании процветает обман и бесплатная эксплуатация! Обманюють клієнтів.
Восхитительная компания!. На работу пришла совместно с юным человеком своим тогда.
Старт – обыденный менеджер, реализации, дискуссии, дисциплина. Коллектив в принципе не нехороший, а вот культура очень хромает, как в прочем и организация. Я работал в компании не длительно, а поточнее неделю стажировался.
Начальство не видит в своём штате реальных потенциальных работников! Постоянно набирают новых людей,большая текучка.
Оплата труда сдельная и видимо до рабочих недойдет или дойдет мизер весь изетый инфляцыями и подорожаниями. Завышенная самооценка директора Тарасова И.
Довольно взвешенные требования. В общем, обычная компания, с обычным набором клиентов, приятным персоналом, неплохой кабинет.
Довозят до работы, есть пару адекватных людей. Работал в этой компании 3 года. Хорошее место для тех привык красть на производстве.
Отношение к работникам — как к рабам, даже помещения для приема пищи не сделать в офисе. Штат сотрудников сродни среднему заводу)