Смело заместо 5 звезд можно ставить минус 12. Вся работа, которую я делала, была оплачена. Красивий сучасний офіс, більшість як мені здалося молоді комунікабельні люди, все дуже чітко та під контролем, спілкуются виключно якісно українською мовою, від чого складалось перше позитивне враження.
Начальство- парочка дебилов. При выдаче, второй половины зарплаты сотрудникам, а именно премий, когда выдача денег происходит в подсобных помещениях, где нет видеонаблюдения, Сивань И.
Неадекватность со стороны оценки труда руководством: если ты старательно работаешь, доискиваешься до мелочей, разрабатываешь что-то для облегчения труда, соответственно сидишь на работе дольше других — ты плохой сотрудник, не умеющий грамотно распорядиться своим рабочим временем. При увольнении насчитали мне брака, в итоге вышло 8000 рублей.
Все новые идеи встречаются с одобрением, если они связаны с тем, как заработать средства, а не с тем, как издержать. Это прекрасно.
Смело заместо 5 звезд можно ставить минус 12. Вся работа, которую я делала, была оплачена. Красивий сучасний офіс, більшість як мені здалося молоді комунікабельні люди, все дуже чітко та під контролем, спілкуются виключно якісно українською мовою, від чого складалось перше позитивне враження.
Начальство- парочка дебилов. При выдаче, второй половины зарплаты сотрудникам, а именно премий, когда выдача денег происходит в подсобных помещениях, где нет видеонаблюдения, Сивань И.
Неадекватность со стороны оценки труда руководством: если ты старательно работаешь, доискиваешься до мелочей, разрабатываешь что-то для облегчения труда, соответственно сидишь на работе дольше других — ты плохой сотрудник, не умеющий грамотно распорядиться своим рабочим временем. При увольнении насчитали мне брака, в итоге вышло 8000 рублей.