Постоянное отсутствие товара, непрофессионализм руководства, такое чувство что цель фирмы не продать как можно больше товара, а подловить сотрудника на какой нибудь мелочи, а потом оштрафовать его. Непонятная (возможно её не существует) система начисления зарплаты. Иногда просто крыша ехала от количества информации и потока звонков.
Коллектив достаточно юный и миролюбивый. На данном веб-сайте обычно пишут отзывы те, кого или уволили за несоответствие, некачественную работу, воровство и тп, или кто не заработал премию, на которую рассчитывал (все таки воспринмается как подабающее).
Работать сложно. Просто ужас, давно не встреча такого хамства и просто неуважения, учитывая европейские законы о дискриминации по национальному и половому признаку. Слоган компании Единство талантливых людей, во многом действительно отображает суть компании, а именно то, что в компании (холдинг + корпоративный центр) есть 2-3 толковых специалиста, но все остальные сотрудники, — это либо студенты
Постоянное отсутствие товара, непрофессионализм руководства, такое чувство что цель фирмы не продать как можно больше товара, а подловить сотрудника на какой нибудь мелочи, а потом оштрафовать его. Непонятная (возможно её не существует) система начисления зарплаты. Иногда просто крыша ехала от количества информации и потока звонков.
Плодами я задоволена. Зп не самая высочайшая, но не низкая.
Коллектив достаточно юный и миролюбивый. На данном веб-сайте обычно пишут отзывы те, кого или уволили за несоответствие, некачественную работу, воровство и тп, или кто не заработал премию, на которую рассчитывал (все таки воспринмается как подабающее).
Работать сложно. Просто ужас, давно не встреча такого хамства и просто неуважения, учитывая европейские законы о дискриминации по национальному и половому признаку. Слоган компании Единство талантливых людей, во многом действительно отображает суть компании, а именно то, что в компании (холдинг + корпоративный центр) есть 2-3 толковых специалиста, но все остальные сотрудники, — это либо студенты