Задолженность по зарплате, а точнее ее не выплата, много обещаний но ничего серьезного. Люди,не верьте никаким рассказам этим двум Афферистам Денису (тобишь Шрамов Максим Викторович )и Александру Шульцу(его имени к сожалению не знаю.
Текучка персонала — есть, потому что требования к профессионализму и отдаче в работе — высокие. Работа без договоров, компания одного заказчика аффелированая МРСК Урала.
Красивый коллектив, комфортабельные условия работы, очень приклнное, дружественно настроенное управление, огромное количество увлекательных заданий и настоящая перспектива роста. Заработная плата впору, % — нет. Всё познаётся в сопоставлении.
Денег у фирмы нет постоянно. Начальство упёртое, грубое и непреклонное. Так называемый генеральный- Данила Романов,недалекий и очень амбициозный КИДАЛА, который не выполняет вообще никаких своих обещаний,письменных договоров, выбить копейку из него целая проблема.
Проходят хорошие и достойные внимания тренинги, в том числе, обучение, касающееся производства мебели, что является важным для высококачественного обслуживания покупателей. Неплохой веб-сайт. Можно утром до обеда просидеть без дела ( оплата от выработки) фактически каждый денек .
Многих людей которых уволили во время кризиса были самыми наилучшими торговцами, сейчас многих вы не встретите!. Заработал хорошие средства. Главное с разумом подходить к работе.
Систематическая задержка, либо вообще невыплата заработной платы. Менеджеры по персоналу сами Компания, которой управляет аферист с одинаково отрицательным отношением как к клиентам так и к сотрудникам.
Задолженность по зарплате, а точнее ее не выплата, много обещаний но ничего серьезного. Люди,не верьте никаким рассказам этим двум Афферистам Денису (тобишь Шрамов Максим Викторович )и Александру Шульцу(его имени к сожалению не знаю.
Текучка персонала — есть, потому что требования к профессионализму и отдаче в работе — высокие. Работа без договоров, компания одного заказчика аффелированая МРСК Урала.
Красивый коллектив, комфортабельные условия работы, очень приклнное, дружественно настроенное управление, огромное количество увлекательных заданий и настоящая перспектива роста. Заработная плата впору, % — нет. Всё познаётся в сопоставлении.
В целом очень отменная организация. Все есть нужное для комфортабельного труда.
Денег у фирмы нет постоянно. Начальство упёртое, грубое и непреклонное. Так называемый генеральный- Данила Романов,недалекий и очень амбициозный КИДАЛА, который не выполняет вообще никаких своих обещаний,письменных договоров, выбить копейку из него целая проблема.
Проходят хорошие и достойные внимания тренинги, в том числе, обучение, касающееся производства мебели, что является важным для высококачественного обслуживания покупателей. Неплохой веб-сайт. Можно утром до обеда просидеть без дела ( оплата от выработки) фактически каждый денек .
Многих людей которых уволили во время кризиса были самыми наилучшими торговцами, сейчас многих вы не встретите!. Заработал хорошие средства. Главное с разумом подходить к работе.
Систематическая задержка, либо вообще невыплата заработной платы. Менеджеры по персоналу сами Компания, которой управляет аферист с одинаково отрицательным отношением как к клиентам так и к сотрудникам.