Были задержки по зарплате, но все отнеслись с пониманием после подробного разьяснения руководства. Руководящий состав кучка идиотов, в СБ присутствуют озабоченые люди например (Макс тупой идиот который без разбора штрафует) слава Богу ходят слухи что он увольняется.
Мало специалистов по инженерии Первый шок от того, что это подвальное помещение. Отпуск не оплачивается, зарплата официалка минимальная, сотрудники работают чуть ли не по 12 часов (даже на выходных).
С этой компанией связаны только самые приятные воспоминания!. Начать роботать очень стремительно,а уволится фактически невозможно-заявление не подписывают,трудовую вышибить очень тяжело. Веселит отдача, приезжая — понимаешь что все не напрасно.
Хороший управляющий (наилучшая, из всех кто у меня был), нормированный рабочий денек. Работаю в этой фирме уже 5 лет, работой и управлением довольна, заработная плата впору и резвое реагирование на пожелания коллектива. Достаточно гибкий график (только опаздывать нельзя категорически), можно выбирать объем работы без помощи других.
Были задержки по зарплате, но все отнеслись с пониманием после подробного разьяснения руководства. Руководящий состав кучка идиотов, в СБ присутствуют озабоченые люди например (Макс тупой идиот который без разбора штрафует) слава Богу ходят слухи что он увольняется.
Мало специалистов по инженерии Первый шок от того, что это подвальное помещение. Отпуск не оплачивается, зарплата официалка минимальная, сотрудники работают чуть ли не по 12 часов (даже на выходных).
С этой компанией связаны только самые приятные воспоминания!. Начать роботать очень стремительно,а уволится фактически невозможно-заявление не подписывают,трудовую вышибить очень тяжело. Веселит отдача, приезжая — понимаешь что все не напрасно.
Хороший управляющий (наилучшая, из всех кто у меня был), нормированный рабочий денек. Работаю в этой фирме уже 5 лет, работой и управлением довольна, заработная плата впору и резвое реагирование на пожелания коллектива. Достаточно гибкий график (только опаздывать нельзя категорически), можно выбирать объем работы без помощи других.