Желаю больше никому в эту дыру не попадаться. Если работая в компании Вам что-то в ней не нравится — надо идти к своему начальнику и предлагать что надо изменить. Ставят нереальные планы, которые не подкреплены продукцией.
Одна отрицательная сторона -главный бухгалтер компании Яковлева Елена Игоревна. Фірма і сам принцип роботи самий жахливий який може тільки бути! Кидало сплошь и рядом.
Директор там Капелюх Олег Николаевич,довольно мутная личность. Низкая оплата труда: 9 грн/час во время стажировки (которая длится 3 месяца), причем сбои и обучение не оплачиваются. Все что происходило и происходит в УИКе тянет на лет.
Если ты себя показал то ты будешь всегда не околпачат как написали ниже, не оштрафован, не уволен где бы ты не работал. Общение на уровне «руководитель — подчиненный» открытое и почтительное. Можно отыскать не плохих друзей.
Отношение к людям скотское. При телефонном интервью девушка,представившись Инной рассказала о вакансии следующие,что компанию которую она представляет занимается недвижимостью и им требуется сотрудник на вакансию менеджер по подбору персонала.
Желаю больше никому в эту дыру не попадаться. Если работая в компании Вам что-то в ней не нравится — надо идти к своему начальнику и предлагать что надо изменить. Ставят нереальные планы, которые не подкреплены продукцией.
Отсутствие переработок. Можно естественно и белоснежную платить), стараются соблюдать ТК.
Одна отрицательная сторона -главный бухгалтер компании Яковлева Елена Игоревна. Фірма і сам принцип роботи самий жахливий який може тільки бути! Кидало сплошь и рядом.
Директор там Капелюх Олег Николаевич,довольно мутная личность. Низкая оплата труда: 9 грн/час во время стажировки (которая длится 3 месяца), причем сбои и обучение не оплачиваются. Все что происходило и происходит в УИКе тянет на лет.
Если ты себя показал то ты будешь всегда не околпачат как написали ниже, не оштрафован, не уволен где бы ты не работал. Общение на уровне «руководитель — подчиненный» открытое и почтительное. Можно отыскать не плохих друзей.
Перспектива карьерного роста, лояльность начальства, большой опыт продаж и общения. Очень резвый карьерный рост (в ЗП и должности).
У нас классные дела и обоюдная поддержка. Обеспечивают неизменными заказами на перевод. Коллектив приятный, большинству нет и 30ти.
Отношение к людям скотское. При телефонном интервью девушка,представившись Инной рассказала о вакансии следующие,что компанию которую она представляет занимается недвижимостью и им требуется сотрудник на вакансию менеджер по подбору персонала.