Да были у компании кризисные времена, но они уже издавна прошли и мы интенсивно растем и развиваемсяВсе нравится: клевый юный коллектив- команда, одна большая семья, одно целоеВсе работают на один результатКстати, по поводу текучки и не выплаты зарплаты- это все подлый и нахальный обманЕдинственная. Работать,. Роскошные вещи, дорогие естественно, я бы для себя не позволила приобрести платьице даже дизайнерское за такие средства.
Генеральный директор — араб с его женой украинкой (исполнительный директор) и ее родным братом (заместитель директора). Людей топчут, никаких граней нет!
Компания ценит тех, кто Вправду трепетно относится к собственной работе, стремиться расти мастерски и брать на себя ответственность — таким людям у нас карьерный рост обеспечен. В туалетах чисто, сушилки для рук, мыло, бумажные пототенца. Работал в обычном коллективе, жалко, что пришлось уйти, но получил высшее образование и пошел работать по специальности. Время от времени проводятся корпоративы даже без повода, что тоже принципиально для климата в коллективе.
Все нормальные люди уже не там. Ставки нету только процент отношение скотское
Да были у компании кризисные времена, но они уже издавна прошли и мы интенсивно растем и развиваемсяВсе нравится: клевый юный коллектив- команда, одна большая семья, одно целоеВсе работают на один результатКстати, по поводу текучки и не выплаты зарплаты- это все подлый и нахальный обманЕдинственная. Работать,. Роскошные вещи, дорогие естественно, я бы для себя не позволила приобрести платьице даже дизайнерское за такие средства.
Генеральный директор — араб с его женой украинкой (исполнительный директор) и ее родным братом (заместитель директора). Людей топчут, никаких граней нет!
Компания ценит тех, кто Вправду трепетно относится к собственной работе, стремиться расти мастерски и брать на себя ответственность — таким людям у нас карьерный рост обеспечен. В туалетах чисто, сушилки для рук, мыло, бумажные пототенца. Работал в обычном коллективе, жалко, что пришлось уйти, но получил высшее образование и пошел работать по специальности. Время от времени проводятся корпоративы даже без повода, что тоже принципиально для климата в коллективе.