Неплохой, дружный коллектив размеренная заработная плата перспектива роста + поощрения за честный труд, а так же бесплатное обучение, когда каждый готов посодействовать и обучить. Придя на работу в новый коллектив, побаивался, что может не подойду либо не вольюсь в коллектив. Прекрасный кабинет, очень комфортно размещен.
В отдаленные районы хожу лишь на собственном участке. Колектив продавцов, те с кем работаеш. Работа идет не в тягость, все друг о друге волнуются и помогают.
Руководство не прислушивается к новім идеям. Начальство унижает и врет. Директор Рівненського філіалу неадекватна, необразована, некомпетентна особа, яка немає людських якостей, не відповідає посадовій інструкції директора філіалу.
Даже на эйчаровских сайтах об этой эпопее с поиском персонала для хлебобулочных товарищей писали. Ставка выплачивается с задержкой в месяц , бонусы, мотивация (у кого что) — как повезёт, редкость. Люди ведутся лишь на бесплатное пользование услугами клуба. Отношение руководства как к рабам.
Неплохой, дружный коллектив размеренная заработная плата перспектива роста + поощрения за честный труд, а так же бесплатное обучение, когда каждый готов посодействовать и обучить. Придя на работу в новый коллектив, побаивался, что может не подойду либо не вольюсь в коллектив. Прекрасный кабинет, очень комфортно размещен.
В отдаленные районы хожу лишь на собственном участке. Колектив продавцов, те с кем работаеш. Работа идет не в тягость, все друг о друге волнуются и помогают.
Руководство не прислушивается к новім идеям. Начальство унижает и врет. Директор Рівненського філіалу неадекватна, необразована, некомпетентна особа, яка немає людських якостей, не відповідає посадовій інструкції директора філіалу.
Даже на эйчаровских сайтах об этой эпопее с поиском персонала для хлебобулочных товарищей писали. Ставка выплачивается с задержкой в месяц , бонусы, мотивация (у кого что) — как повезёт, редкость. Люди ведутся лишь на бесплатное пользование услугами клуба. Отношение руководства как к рабам.