За зарплату ниже среднего выдавливают с тебя максимум, который только получится. )Офис без ремонта, компы старые, двери постоянно на замке, чтобы не волновали кредиторы! Нервотрёпка, работа за четверых
Шарашкина контора, которая живёт за счёт опрокидывания клиентов и сотрудников. В договоре указывают минимальную зарплату, якобы для проверок, но в итоге при увольнении даже меньше
Платят впору. После камрока работал много где, так что могу сказать, до кризиса там было хорошо. Много положительных конфигураций вышло в ближайшее время, это очень веселит?.
Отрабатываешь каждую копеечку от и до, по-другому никак, свободного времени почти нет, но оплачивают, конечно, по совести и очень щедро. Обещает золотые горы, а в итоге Пашите негры, солнце высоко!
Дмитрий, откуда у вас информация о многократной смене управления в Бигл?. До 2008 -стабильная и возрастающая компания. Белоснежная з/п, которая выплачивается впору в 99%.
* Эластичная система оплаты, прозрачная и взаемовыгодная для всех. )Адекватные админы ( не все. Возвратившись из 2-ой командировки, собрались с ним подбить баланс кто, сколько заработал за последнюю поездку.
За зарплату ниже среднего выдавливают с тебя максимум, который только получится. )Офис без ремонта, компы старые, двери постоянно на замке, чтобы не волновали кредиторы! Нервотрёпка, работа за четверых
Шарашкина контора, которая живёт за счёт опрокидывания клиентов и сотрудников. В договоре указывают минимальную зарплату, якобы для проверок, но в итоге при увольнении даже меньше
Платят впору. После камрока работал много где, так что могу сказать, до кризиса там было хорошо. Много положительных конфигураций вышло в ближайшее время, это очень веселит?.
В заведении работает правило — Претендуешь — соответствуй!. Не плохое место для работы.
Отрабатываешь каждую копеечку от и до, по-другому никак, свободного времени почти нет, но оплачивают, конечно, по совести и очень щедро. Обещает золотые горы, а в итоге Пашите негры, солнце высоко!
Дмитрий, откуда у вас информация о многократной смене управления в Бигл?. До 2008 -стабильная и возрастающая компания. Белоснежная з/п, которая выплачивается впору в 99%.
Сильная задержка зп. Завистливых людей много.
* Эластичная система оплаты, прозрачная и взаемовыгодная для всех. )Адекватные админы ( не все. Возвратившись из 2-ой командировки, собрались с ним подбить баланс кто, сколько заработал за последнюю поездку.