Начальник работает со своей женой Наташей, которая всем почему-то представляется Светланой. Частые морозы начальства. Поговорив со знакомыми, узнал, что репутация крайне отрицательная (не выплачивают вовремя З/П, удерживают необоснованно, при увольнении — вообще ничего не платят, кладут себе в карман).
Много всяких блатных по знакомству, которые их. В особенности после 2х летнего стажа работу здесь, когда к заработной плате идет +20%. Есть отличные люди посреди служащих, к примеру, бухгалтерия.
Работают там в основном приезжие как с республик,так и с соседних стран,а так же наивные девочки — рекрутинг и те,кто по-квартирам шастает,предлагая демонстрацию,да обзванивает по телефону (девочки действительно наивные,умом не блещут,так сказать — легко-зомбируемые). Поразительно, что они еще существуют, так как с таким наглым отношением к клиентам мне приходится встречаться редко. Необоснованные претензии.
Начальник работает со своей женой Наташей, которая всем почему-то представляется Светланой. Частые морозы начальства. Поговорив со знакомыми, узнал, что репутация крайне отрицательная (не выплачивают вовремя З/П, удерживают необоснованно, при увольнении — вообще ничего не платят, кладут себе в карман).
Много всяких блатных по знакомству, которые их. В особенности после 2х летнего стажа работу здесь, когда к заработной плате идет +20%. Есть отличные люди посреди служащих, к примеру, бухгалтерия.
Работают там в основном приезжие как с республик,так и с соседних стран,а так же наивные девочки — рекрутинг и те,кто по-квартирам шастает,предлагая демонстрацию,да обзванивает по телефону (девочки действительно наивные,умом не блещут,так сказать — легко-зомбируемые). Поразительно, что они еще существуют, так как с таким наглым отношением к клиентам мне приходится встречаться редко. Необоснованные претензии.
Обычный рабочий график. Для заслуги фуррора в компании пригодиться Ваша инициатива и желание добиваться результатов.