Напряжённая обстановка, серая зарплата в конвертах, постоянно приходится отмазываться от недовольных клиентов, кому завысили сроки, много возврата:( Зачем берут тех кто потом портит репутацию фирмыНеужели сразу на собеседовани не видно что за человекНо нормальных людей больше Самая отрицательная- это тупой как валенок руководитель который ни чего не соображает, кроме того как нахапаться и как побольше ободрать подчиненных!
Очень отменная работа для студентов стационара. На Деньки Рождения-подарок от компании.
Большая текучка, т. Сильно много лишних людей, из-за которых низкие зарплаты. Задержка з\п больше чем на 2!
Бывало всякое, когда задерживал сроки, было жесткое общение, а в главном все в порядке. Каждых три месяца нашему отделу поднимали процент от продаж!.
Напряжённая обстановка, серая зарплата в конвертах, постоянно приходится отмазываться от недовольных клиентов, кому завысили сроки, много возврата:( Зачем берут тех кто потом портит репутацию фирмыНеужели сразу на собеседовани не видно что за человекНо нормальных людей больше Самая отрицательная- это тупой как валенок руководитель который ни чего не соображает, кроме того как нахапаться и как побольше ободрать подчиненных!