Кто в отдел PR идет — советую подтянуть так же маркетирг))На собеседовании он Вам понадобиться))Сам работаю уже 2-ой год — собеседование прошла на УРА, на данный момент тоже никаких заморочек нет все устраивает). Прошла три собеседования-как мне тогда казалось, показала себя и свои мозги на отлично (раз приглашали на следующие).
Мне поведали о вакансии и через пару дней пригласили в кабинет к работодателю. Работала ИТР, потому: неплохой кабинет, кондюк, в общем в кабинете условия отличные. Звони и для тебя решат хоть какой вопрос!.
Размеренная адекватная рынку заработная платаПрофессиональное развитиеБольшие способности для реализации идейОтличный коллектив. Сотрудники — мастера,которые привыкли к экстримальным условиям работы.
При увольнении неугодных работников начинает действовать система штрафов, недостач и других незаконных удержаний. Начальник не может четко сформулировать задачу.
Кто в отдел PR идет — советую подтянуть так же маркетирг))На собеседовании он Вам понадобиться))Сам работаю уже 2-ой год — собеседование прошла на УРА, на данный момент тоже никаких заморочек нет все устраивает). Прошла три собеседования-как мне тогда казалось, показала себя и свои мозги на отлично (раз приглашали на следующие).
Мне поведали о вакансии и через пару дней пригласили в кабинет к работодателю. Работала ИТР, потому: неплохой кабинет, кондюк, в общем в кабинете условия отличные. Звони и для тебя решат хоть какой вопрос!.
Размеренная адекватная рынку заработная платаПрофессиональное развитиеБольшие способности для реализации идейОтличный коллектив. Сотрудники — мастера,которые привыкли к экстримальным условиям работы.
Работа для студентов или кому делать по жизни нечего-иди в Брусничку-там заставят))) Были случаи не полной выплаты рассчетных.
Обычные люди тут тоже есть. Работа нравится. Высочайший уровень амбиций компании.
При увольнении неугодных работников начинает действовать система штрафов, недостач и других незаконных удержаний. Начальник не может четко сформулировать задачу.