Практически два года уже не работаю в КОМПАНИИ, но могу сказать, что напротив, энергичность Мыглана и тот высочайший темп, который он задает в работе мне, к примеру, и как я помню сотрудникам, всегда импонировал, не давал расслабиться и рабочий денек пролетал просто, любопытно и стремительно. Коллектив компании стал для меня 2-ой семьёй.
Была хорошая компания с большенными перспективами, в особенности после выхода с рынка Арбата. З/п размеренная, постоянная. Компания дает возможность карьерного роста (при наличии ВО).
Условий чтобы нормально работать никаких,постоянные сквозняки,а зимой и весной холод собачий,яйца звенят. Когда по закону,минимальная з/п 970грн,ее должны платить просто за то,что
Плата платилась наперед! Ужасная текучка кадров- пришел человек, допустим ему удалось привлечь компанию (клиента) с большим оборотом средств (как у меня это получилось), и я начал получать нормальную зароботную плату, точнее должен был, компания смотрит, и думает, а зачем нам теперь его держать, он свое отработал, заработал нам бабло, можно и уволить, так как ему надо платить за обслуживание эого клиента, можно просто Людей увольняют
Практически два года уже не работаю в КОМПАНИИ, но могу сказать, что напротив, энергичность Мыглана и тот высочайший темп, который он задает в работе мне, к примеру, и как я помню сотрудникам, всегда импонировал, не давал расслабиться и рабочий денек пролетал просто, любопытно и стремительно. Коллектив компании стал для меня 2-ой семьёй.
Была хорошая компания с большенными перспективами, в особенности после выхода с рынка Арбата. З/п размеренная, постоянная. Компания дает возможность карьерного роста (при наличии ВО).
Условий чтобы нормально работать никаких,постоянные сквозняки,а зимой и весной холод собачий,яйца звенят. Когда по закону,минимальная з/п 970грн,ее должны платить просто за то,что
Плата платилась наперед! Ужасная текучка кадров- пришел человек, допустим ему удалось привлечь компанию (клиента) с большим оборотом средств (как у меня это получилось), и я начал получать нормальную зароботную плату, точнее должен был, компания смотрит, и думает, а зачем нам теперь его держать, он свое отработал, заработал нам бабло, можно и уволить, так как ему надо платить за обслуживание эого клиента, можно просто Людей увольняют