Маленькие проценты, до 7 сделок — 20 ваши, а чтобы 7 сделок закрыть, нужно не меньше года. Некорректность сотрудников отдела персонала (Бусловой Елены если точнее). Непонятная служба безопасности — работники СБ ничем не занимаются кроме того, чтобы пилить мозги, на собраниях выражаются нецензурной речью.
Для тех, кто не сходу сообразил – те, кто впереди всегда не дают покоя тем, кто плетется сзади. Самое главное есть возможность развиваться. Платили щедро: получил за полтора месяца 36 тыс, я тогда был студентом.
Уволился и вот месяц приезжаю выбивать. Принцип работы московского руководства:выжать из тебя все по максимуму за короткий период работы,когда ты стараешься заявить о себе, а потом выкинуть как ненужную вещь.
Маленькие проценты, до 7 сделок — 20 ваши, а чтобы 7 сделок закрыть, нужно не меньше года. Некорректность сотрудников отдела персонала (Бусловой Елены если точнее). Непонятная служба безопасности — работники СБ ничем не занимаются кроме того, чтобы пилить мозги, на собраниях выражаются нецензурной речью.
И ЗП высочайшая и начальство более либо наименее адекватное. Обычный коллектив, адекватное отношение к служащим.
Для тех, кто не сходу сообразил – те, кто впереди всегда не дают покоя тем, кто плетется сзади. Самое главное есть возможность развиваться. Платили щедро: получил за полтора месяца 36 тыс, я тогда был студентом.
Уволился и вот месяц приезжаю выбивать. Принцип работы московского руководства:выжать из тебя все по максимуму за короткий период работы,когда ты стараешься заявить о себе, а потом выкинуть как ненужную вещь.