Такого отношения к людям я никогда и нигде не видела! Мало места на парковке для сотрудников Работать вы будете 12 часов в сутки за копейки, вам всегда будут говорить что вы работаете мало т.
Заработной платы выплачиваться впору и стопроцентно, кроме редчайших эпизодов, но с момента начала кризиса заработной платы не были урезаны. Неоторые моменты обучения точно понадобятся в жизни, не только лишь в работе. Красивые условия работы в ЦО, в Киеве!.
Компания дает способности для развития но все и стопроцентно находится в зависимости от человека — я отлично осознавал что без моей активности и упорства никто на блюдечке мне ничего не принесет. -Корпоративная культура-боевой дух-технология организации бизнеса-коллектив-прозрачность ЗП-у кого огромные результаты — тот несет домой много средств :). Европейский подход управляющего в управлении и возможность обучения — очень подкупили!.
Такого отношения к людям я никогда и нигде не видела! Мало места на парковке для сотрудников Работать вы будете 12 часов в сутки за копейки, вам всегда будут говорить что вы работаете мало т.
Только одни обещания и пустословие. Компания кидалово полное. Управляющие, в том числе и Мороз — непрофессионалы.
Заработной платы выплачиваться впору и стопроцентно, кроме редчайших эпизодов, но с момента начала кризиса заработной платы не были урезаны. Неоторые моменты обучения точно понадобятся в жизни, не только лишь в работе. Красивые условия работы в ЦО, в Киеве!.
Компания дает способности для развития но все и стопроцентно находится в зависимости от человека — я отлично осознавал что без моей активности и упорства никто на блюдечке мне ничего не принесет. -Корпоративная культура-боевой дух-технология организации бизнеса-коллектив-прозрачность ЗП-у кого огромные результаты — тот несет домой много средств :). Европейский подход управляющего в управлении и возможность обучения — очень подкупили!.