Склад Апаринки. Если бы можно было поставить НОЛЬ, оценка была бы такой. Компания ужасная, коллектив скотский, особенно начальник Илья и его приближенные жополизы. Есть стукачи и любимчики для которых законы не писаны, хочешь раньше идти иди, зп поднять — пожалуйста. Сколько лишних должностей, бесполезных. Те кто действительно работает, отношение к ним как к скотам. Давят и манипулируют. В отпуск невозможно уйти без проблем. Текучка, куча наема, которые как свиньи. это гадюшник в лице самого руководителя, который поливает грязью и поощряет это в коллективе, если это можно назвать таковым. Девушками там не назовёшь не одну, бабы даже быдлы, разговаривать не умеют начиная с операторов , высокомерные соски которые стучат и пытаются строить из себя больше чем представляют из себя в реалии, в частности это Женя, кто уж она там не понятно но хамка и быдло которое крышует само руководство и позволяет не только себе но и ей унижать оскорблять сотрудников. По зп ни когда не найдёшь концов за всю историю работы в кн не было не разу индексации постоянно не доплачивают. Короче не советую.
Склад во Всеволожске! Первый раз встречаю такую компанию! Человеческого ничего нет! К сотрудникам отношение как к роботам! Премий нет! Поощрений нет! Карьерного роста нет!Корпоративов нет! Подарков на праздники нет! На др никто не скидывается!Работает только метод кнута и наказание рублем! Внутри смены отношение в целом нормальное, а вот вышестоящее начальство это что-то! Текучка приличная! Единственный плюс полностью белая зарплата. Ну и то так себе плюс.
Склад во Всеволожске! Первый раз встречаю такую компанию! Человеческого ничего нет! К сотрудникам отношение как к роботам! Премий нет! Поощрений нет! Корпоративов нет! Подарков на праздники нет! На др никто не скидывается! Карьерного роста нет! Работает только метод кнута и наказание рублем! Внутри смены отношение в целом нормальное, а вот вышестоящее начальство это что-то! Текучка приличная! Единственный плюс полностью белая зарплата. Ну и то так себе плюс.
Склад во Всеволожске! Первый раз встречаю такую компанию! Человеческого ничего нет! К сотрудникам отношение как к роботам! Премий нет! Поощрений нет! Корпоративов нет! Подарков на праздники нет! На др никто не скидывается!Работает только метод кнута и наказание рублем! Внутри смены отношение в целом нормальное, а вот вышестоящее начальство это что-то! Текучка приличная! Единственный плюс полностью белая зарплата. Ну и то, так себе плюс.
Работал в Шолохово и после его закрытия переведен в Кузяево.
Небо и земля.Как будто в другую компанию перешел: порядок, четкая структура, не оскорбляют, но правда и работать надо больше (производительнее) и без ошибок)) смело можешь рассчитывать на премию повыше, если рельно работаешь. Все чесно. Переработок многовато, но и тут все чесно — оплачивают как положено.
Склад в Кузяево: в принципе очень неплохо по сравнению с другими складами Кюне Нагель, где мне довелось поработать.
Справедливое отношение руководства и не наказывают просто так, только за реальные «косяки». Конечно начальники смен слабые (не все) и нагоняют лишней жути, но в целом норм. ЗП всегда вовремя.
Если чем-то не доволен, то всегда можешь обратиться к начальнику комплекса и он выслушает и реально реагирует на просьбы и обращения (подобное редко где встретишь). Условия обычные для складов: есть где переодется (малова-то места, но нормально), где поесть (то же самое. что и с раздевалками).
Короче работать можно. И кстати есть реальные примеры карьерного роста из самых низов.
Почитал остальные отзывы и во много с ними согласен, но наверное моногое зависит от непосредственного руководства.
Ужасная компания превращает людей в тупое быдло каковым и сами являются. Склад Спб. Конная-Лахта . Завод БАТ. В августе 2016 года на смену компании «Ителла» пришли «Кюне нагель». в один месяц разогнали всех опытных и толковых работников, оставив лишь стукачей и жопализов. Отношение скотское ко всем включая офисных работников . Руководство быдло либо сидело по тюрьмам либо долго в мотострелках. З.п просто ужас, выплаты не регулярно. Переработки закрыли в половину обещанного. Работаю оператором 8 лет в «Ителле» ни разу не видел что бы руководство в хамской манере раздавали тупые и ненужные указания. якобы так и надо. Уволили бессовестно мою коллегу просто за то, что не побоялась выступить против не справедливости. Сказала руководителю что бы занимался своим делом и не совал нос не опытный в ее. В данный момент занимаюсь поиском работы.
Склад в Бритово полная жесть, руководство в лице Беличенко и Котлова за хороших работников не держится, узбеки и таджики их главное преимущество в персонале, штатный персонал расплачивается за ошибки и порчу товара узбеками. Техника вся убитая, на которой просто опасно работать. При увольнении срезают премию на 100%. График работы составляют так, что не возможно что-то планировать, операторы работают на износ, из-за чего возникают ошибки и их за это нещадно штрафуют, если ошибается любимчик то его штрафные санкции не касаются. Работать в Бритово не стоит идти, выполняют все одинаковые функции но зарплата у всех разная. За последний месяц уволилось несколько человек из них 1 оператор, 2 начальника смены, даже с руководящих должностей люди бегут, так как понимают что если произойдет чп то эти два дебила открутятся и не пострадают.
В ООО Кюне Нагель Шолохово с приходом в июле 2013 года руководителя Дмитрия и менеджера по складским операциям Валентины, все развалилось, что наработано годами до них. Настоящие работяги, которые тащили этот склад от менеджеров до кладовщиков уволились. Через кадровые агенства наняли работников узбеков и из регионов, у которых нет желания работать и ничего не понимают, и не хотят. Все что указывается в вакансиях о заработной плате и о дотациях на питание , вранье. Скотское отношение. Обедать приходиться в вонючей раздевалке с урюками. Клоака, забытое Богом место.
Воспоминание о работниках компании тоже осталось положительное, как это можно оценить после 2-ух собеседований. Официальное оформление и зарплатаудобная транспортная развязка. Платят впору.
HR-менеджер с телефоном Верту на столе нахалка и хамка. Бездарностям в компании действительно делать нечего, лучше не обращаться. К сотрудникам относятся как к быдлу.
Коллектив Хороший!. Отдельное спасибо и Андрею Подопригоре, Анастасии. Есть отличные люди естественно, но их единицы на всю компанию и те скоро убегут.
За время моей работы зп увеличивалась пару раз (не считая испытательного срока), улучшился соцпакет и появилось больше способностей для карьерного роста. Неплохой, приветливый коллектив, красивый кабинет. Хорошее место для тех привык красть на производстве.
Плюсы: Корпоративный транспорт, 50% оплата питания, стабильная зарплата.Минусы: То, что я здесь прочитал полностью соответствует компании в которой работаю я Кюне Нагель, но дело в том, что мой склад расположен в Московской области, деревня Шолохово.Менеджмент полностью отсутствует, скотское обращение с сотрудниками в норме правил. Кому не нравиться работать за ворота идите, такой закон у начальников. На 22 тысячи идет одно быдло работать, на складе работают одни алкаши и
Плюсы: Как для Харькова работу компании можно оценить на 4 с натяжкой. В городе в этой сфере не много компаний дотягивающих даже до такого уровня 4-.Минусы: ОБЪЕКТИВНО!!!! Летом пришел новый нач.склада, после изучения обстановки на объекте обещал улучшения, получилось с точностью до наоборот. Работать стали больше, ЗП меньше. Хотя сам выбил себе новую служебную машину. Проиграл тендер на обслуживание нашего клиента-партнера ФМУ неизвестной компании. Теперь нас летом закрывают. Обещают найти нового клиента, но этому никто не верит! Остается надеяться
Плюсы: Добрый день,За 4 года работы в компании могу дать следующую оценку. Итак из положительных моментов могу выделить:1. Стабильность и своевременную выплату зарплаты2. Соц.пакет в виде медицинского страхования (25% стоимости которого сотрудник оплачивает самостоятельно)3. Комфортное рабочее место (исключительно для офисных сотрудников)Пожалуй больше ничего положительного и вспомнить!Минусы: Из негативных сторон могу выделить следующие:1. Локация компании и всех офисов за чертой города, и полное отсутствие инфраструктуры2. Полная демотивация (отсутствие поощрений, персмотра окладов, развитие сотрудников). Точнене это все есть, но только для избранных людей, у которых «особые» отношения с руководством.3. Не владение иностранным языком (особенно сотрудками занимающими
Плюсы: Цитата на рабочем сайте компании: «Быть сотрудником компании «Кюне и Нагель» — значит быть участником сильной профессиональной команды и непрерывно развиваться вместе с компанией.»Я думаю, что случайные ошибки компании — в ошибочно принятых случайных людях, в доверии к ним, к тем людям, которые не ценят основные рабочие ориентиры и возможности, которые предоставляет компания на рынке труда. КМинусы: +++
Плюсы: Здесь много негативных отзывов. Почитала, улыбаюсь. Конструктива мало, обид много. Это не критика, это просто поливание грязью.Конкретика:Хорошее место для старта (как было у меня).Видишь и понимаешь, как это работать в корпорации.Белая зарплата, официальное оформление, соцпакет (страховка, бассейн, массаж и т.д. — каждый выбирает, что хочет), обучение персонала (тренинги, курс,Минусы: За Киевом, лично мне было неудобно добираться. НО есть развозка от/к метро. Хотя я объективно понимаю, что склад в городе — очень невыгодно.Основная проблема — среднестатистические сотрудники. «Село і люди». Суржик, слова «тудой» и «сюдой» считаются правильными. Большинство читает только письма на работе, а пишет с ошибками.Люди не проявляют инициативу, делают только то, «шо сказали»,
Плюсы: Кое-какая стабильность, средний уровень ЗПМинусы: 1. Скотское отношение2. Множество неисполняемых обещаний3. Сегодняшнее руководство пафосные самодуры, совершенно непрофессиональны, попавшие на должности таких же далбодятлов с вершины кучи дерьма4. В общем компания с мировым именем по Украински, т.е. контора»я начальник- ты дурак»5. Без умелого, шершавого язычка, можно поработать пока не пощасливиться найти нормальное место
Плюсы: Кое-какая стабильность, средний уровень ЗПСледующий пост ошибочный, я говорил только про Харьковский филлиалМинусы: 1. Скотское отношение2. Множество неисполняемых обещаний3. Сегодняшнее руководство пафосные самодуры, совершенно непрофессиональны, попавшие на должности таких же далбодятлов с вершины кучи дерьма4. В общем компания с мировым именем по Украински, т.е. контора»я начальник- ты дурак»5. Без умелого, шершавого язычка, можно поработать пока не пощасливиться найти нормальное место
Плюсы: Нет абсолютноМинусы: 1.Родство. В компании приветствуется «Брат, сестра,сват, кум, любовники и любовницы»2. В менеджменте сидят абсолютно тупейшие люди и для международной компании без знания английского языка абсолютно нет3. Отсутствие полноценной 13ой зарплаты либо годового бонуса4. ЗП поднимают или родственникам,кумовьям, любовникам и любовницам либо явным ЖОПОЛизам и , простите , подсосам!5. Менеджмент
Плюсы: Наличие хоть какой-то работы, соц.пакет.Минусы: Козлы редкие! Уважения к людям никакого, крысиная нора. Главное требование к коллективу: пресмыкание и жопалиство.Интелект, порядочность, умение работать- не являються приоритетными.Никогда не исполняються обещания, зато их колличество впечатляет.
Склад Апаринки. Если бы можно было поставить НОЛЬ, оценка была бы такой. Компания ужасная, коллектив скотский, особенно начальник Илья и его приближенные жополизы. Есть стукачи и любимчики для которых законы не писаны, хочешь раньше идти иди, зп поднять — пожалуйста. Сколько лишних должностей, бесполезных. Те кто действительно работает, отношение к ним как к скотам. Давят и манипулируют. В отпуск невозможно уйти без проблем. Текучка, куча наема, которые как свиньи. это гадюшник в лице самого руководителя, который поливает грязью и поощряет это в коллективе, если это можно назвать таковым. Девушками там не назовёшь не одну, бабы даже быдлы, разговаривать не умеют начиная с операторов , высокомерные соски которые стучат и пытаются строить из себя больше чем представляют из себя в реалии, в частности это Женя, кто уж она там не понятно но хамка и быдло которое крышует само руководство и позволяет не только себе но и ей унижать оскорблять сотрудников. По зп ни когда не найдёшь концов за всю историю работы в кн не было не разу индексации постоянно не доплачивают. Короче не советую.
Склад во Всеволожске! Первый раз встречаю такую компанию! Человеческого ничего нет! К сотрудникам отношение как к роботам! Премий нет! Поощрений нет! Карьерного роста нет!Корпоративов нет! Подарков на праздники нет! На др никто не скидывается!Работает только метод кнута и наказание рублем! Внутри смены отношение в целом нормальное, а вот вышестоящее начальство это что-то! Текучка приличная! Единственный плюс полностью белая зарплата. Ну и то так себе плюс.
Склад во Всеволожске! Первый раз встречаю такую компанию! Человеческого ничего нет! К сотрудникам отношение как к роботам! Премий нет! Поощрений нет! Корпоративов нет! Подарков на праздники нет! На др никто не скидывается! Карьерного роста нет! Работает только метод кнута и наказание рублем! Внутри смены отношение в целом нормальное, а вот вышестоящее начальство это что-то! Текучка приличная! Единственный плюс полностью белая зарплата. Ну и то так себе плюс.
Склад во Всеволожске! Первый раз встречаю такую компанию! Человеческого ничего нет! К сотрудникам отношение как к роботам! Премий нет! Поощрений нет! Корпоративов нет! Подарков на праздники нет! На др никто не скидывается!Работает только метод кнута и наказание рублем! Внутри смены отношение в целом нормальное, а вот вышестоящее начальство это что-то! Текучка приличная! Единственный плюс полностью белая зарплата. Ну и то, так себе плюс.
Работал в Шолохово и после его закрытия переведен в Кузяево.
Небо и земля.Как будто в другую компанию перешел: порядок, четкая структура, не оскорбляют, но правда и работать надо больше (производительнее) и без ошибок)) смело можешь рассчитывать на премию повыше, если рельно работаешь. Все чесно. Переработок многовато, но и тут все чесно — оплачивают как положено.
О работе в Шолохово вспоминаю с дрожью.
Склад в Кузяево: в принципе очень неплохо по сравнению с другими складами Кюне Нагель, где мне довелось поработать.
Справедливое отношение руководства и не наказывают просто так, только за реальные «косяки». Конечно начальники смен слабые (не все) и нагоняют лишней жути, но в целом норм. ЗП всегда вовремя.
Если чем-то не доволен, то всегда можешь обратиться к начальнику комплекса и он выслушает и реально реагирует на просьбы и обращения (подобное редко где встретишь). Условия обычные для складов: есть где переодется (малова-то места, но нормально), где поесть (то же самое. что и с раздевалками).
Короче работать можно. И кстати есть реальные примеры карьерного роста из самых низов.
Почитал остальные отзывы и во много с ними согласен, но наверное моногое зависит от непосредственного руководства.
Ужасная компания превращает людей в тупое быдло каковым и сами являются. Склад Спб. Конная-Лахта . Завод БАТ. В августе 2016 года на смену компании «Ителла» пришли «Кюне нагель». в один месяц разогнали всех опытных и толковых работников, оставив лишь стукачей и жопализов. Отношение скотское ко всем включая офисных работников . Руководство быдло либо сидело по тюрьмам либо долго в мотострелках. З.п просто ужас, выплаты не регулярно. Переработки закрыли в половину обещанного. Работаю оператором 8 лет в «Ителле» ни разу не видел что бы руководство в хамской манере раздавали тупые и ненужные указания. якобы так и надо. Уволили бессовестно мою коллегу просто за то, что не побоялась выступить против не справедливости. Сказала руководителю что бы занимался своим делом и не совал нос не опытный в ее. В данный момент занимаюсь поиском работы.
Склад в Бритово полная жесть, руководство в лице Беличенко и Котлова за хороших работников не держится, узбеки и таджики их главное преимущество в персонале, штатный персонал расплачивается за ошибки и порчу товара узбеками. Техника вся убитая, на которой просто опасно работать. При увольнении срезают премию на 100%. График работы составляют так, что не возможно что-то планировать, операторы работают на износ, из-за чего возникают ошибки и их за это нещадно штрафуют, если ошибается любимчик то его штрафные санкции не касаются. Работать в Бритово не стоит идти, выполняют все одинаковые функции но зарплата у всех разная. За последний месяц уволилось несколько человек из них 1 оператор, 2 начальника смены, даже с руководящих должностей люди бегут, так как понимают что если произойдет чп то эти два дебила открутятся и не пострадают.
В ООО Кюне Нагель Шолохово с приходом в июле 2013 года руководителя Дмитрия и менеджера по складским операциям Валентины, все развалилось, что наработано годами до них. Настоящие работяги, которые тащили этот склад от менеджеров до кладовщиков уволились. Через кадровые агенства наняли работников узбеков и из регионов, у которых нет желания работать и ничего не понимают, и не хотят. Все что указывается в вакансиях о заработной плате и о дотациях на питание , вранье. Скотское отношение. Обедать приходиться в вонючей раздевалке с урюками. Клоака, забытое Богом место.
Директора и замы подлое быдло. Постоянные задержки заработной платы!
Воспоминание о работниках компании тоже осталось положительное, как это можно оценить после 2-ух собеседований. Официальное оформление и зарплатаудобная транспортная развязка. Платят впору.
Мне нравится продавать этот продукт, так как я знаю, что он реально работает. Получил массу опыта и способностей.
HR-менеджер с телефоном Верту на столе нахалка и хамка. Бездарностям в компании действительно делать нечего, лучше не обращаться. К сотрудникам относятся как к быдлу.
Коллектив Хороший!. Отдельное спасибо и Андрею Подопригоре, Анастасии. Есть отличные люди естественно, но их единицы на всю компанию и те скоро убегут.
За время моей работы зп увеличивалась пару раз (не считая испытательного срока), улучшился соцпакет и появилось больше способностей для карьерного роста. Неплохой, приветливый коллектив, красивый кабинет. Хорошее место для тех привык красть на производстве.
Плюсы: Корпоративный транспорт, 50% оплата питания, стабильная зарплата.Минусы: То, что я здесь прочитал полностью соответствует компании в которой работаю я Кюне Нагель, но дело в том, что мой склад расположен в Московской области, деревня Шолохово.Менеджмент полностью отсутствует, скотское обращение с сотрудниками в норме правил. Кому не нравиться работать за ворота идите, такой закон у начальников. На 22 тысячи идет одно быдло работать, на складе работают одни алкаши и
Плюсы: Как для Харькова работу компании можно оценить на 4 с натяжкой. В городе в этой сфере не много компаний дотягивающих даже до такого уровня 4-.Минусы: ОБЪЕКТИВНО!!!! Летом пришел новый нач.склада, после изучения обстановки на объекте обещал улучшения, получилось с точностью до наоборот. Работать стали больше, ЗП меньше. Хотя сам выбил себе новую служебную машину. Проиграл тендер на обслуживание нашего клиента-партнера ФМУ неизвестной компании. Теперь нас летом закрывают. Обещают найти нового клиента, но этому никто не верит! Остается надеяться
Плюсы: Добрый день,За 4 года работы в компании могу дать следующую оценку. Итак из положительных моментов могу выделить:1. Стабильность и своевременную выплату зарплаты2. Соц.пакет в виде медицинского страхования (25% стоимости которого сотрудник оплачивает самостоятельно)3. Комфортное рабочее место (исключительно для офисных сотрудников)Пожалуй больше ничего положительного и вспомнить!Минусы: Из негативных сторон могу выделить следующие:1. Локация компании и всех офисов за чертой города, и полное отсутствие инфраструктуры2. Полная демотивация (отсутствие поощрений, персмотра окладов, развитие сотрудников). Точнене это все есть, но только для избранных людей, у которых «особые» отношения с руководством.3. Не владение иностранным языком (особенно сотрудками занимающими
Плюсы: Цитата на рабочем сайте компании: «Быть сотрудником компании «Кюне и Нагель» — значит быть участником сильной профессиональной команды и непрерывно развиваться вместе с компанией.»Я думаю, что случайные ошибки компании — в ошибочно принятых случайных людях, в доверии к ним, к тем людям, которые не ценят основные рабочие ориентиры и возможности, которые предоставляет компания на рынке труда. КМинусы: +++
Плюсы: Здесь много негативных отзывов. Почитала, улыбаюсь. Конструктива мало, обид много. Это не критика, это просто поливание грязью.Конкретика:Хорошее место для старта (как было у меня).Видишь и понимаешь, как это работать в корпорации.Белая зарплата, официальное оформление, соцпакет (страховка, бассейн, массаж и т.д. — каждый выбирает, что хочет), обучение персонала (тренинги, курс,Минусы: За Киевом, лично мне было неудобно добираться. НО есть развозка от/к метро. Хотя я объективно понимаю, что склад в городе — очень невыгодно.Основная проблема — среднестатистические сотрудники. «Село і люди». Суржик, слова «тудой» и «сюдой» считаются правильными. Большинство читает только письма на работе, а пишет с ошибками.Люди не проявляют инициативу, делают только то, «шо сказали»,
Плюсы: Кое-какая стабильность, средний уровень ЗПМинусы: 1. Скотское отношение2. Множество неисполняемых обещаний3. Сегодняшнее руководство пафосные самодуры, совершенно непрофессиональны, попавшие на должности таких же далбодятлов с вершины кучи дерьма4. В общем компания с мировым именем по Украински, т.е. контора»я начальник- ты дурак»5. Без умелого, шершавого язычка, можно поработать пока не пощасливиться найти нормальное место
Плюсы: Кое-какая стабильность, средний уровень ЗПСледующий пост ошибочный, я говорил только про Харьковский филлиалМинусы: 1. Скотское отношение2. Множество неисполняемых обещаний3. Сегодняшнее руководство пафосные самодуры, совершенно непрофессиональны, попавшие на должности таких же далбодятлов с вершины кучи дерьма4. В общем компания с мировым именем по Украински, т.е. контора»я начальник- ты дурак»5. Без умелого, шершавого язычка, можно поработать пока не пощасливиться найти нормальное место
Плюсы: Нет абсолютноМинусы: 1.Родство. В компании приветствуется «Брат, сестра,сват, кум, любовники и любовницы»2. В менеджменте сидят абсолютно тупейшие люди и для международной компании без знания английского языка абсолютно нет3. Отсутствие полноценной 13ой зарплаты либо годового бонуса4. ЗП поднимают или родственникам,кумовьям, любовникам и любовницам либо явным ЖОПОЛизам и , простите , подсосам!5. Менеджмент
Плюсы: все остальное не плохоМинусы: <a href="http://www.youtube.com/watch?&gl=RU&hl=" rel="nofollow">http://www.youtube.com/watch?&gl=RU&hl=</a>
Плюсы: Наличие хоть какой-то работы, соц.пакет.Минусы: Козлы редкие! Уважения к людям никакого, крысиная нора. Главное требование к коллективу: пресмыкание и жопалиство.Интелект, порядочность, умение работать- не являються приоритетными.Никогда не исполняються обещания, зато их колличество впечатляет.