Работал курьером в Москве, отношение к сотрудникам и расчет з\п мягко говоря странный. В перекурах можно услышать такие вещи про организацию, что сдавать анализы лучше в гос.учреждениях. В лаборатории со слов только процент и сделка, все гонятся за прибылью и это медицина называется?
Возили биоматериал под завязку, хладоэлементы выкидывали, чтобы больше уместить. На вопрос старшим можно ли так? Ответ: «В конечном итоге все всеравно выполнят в их регистрации, вози как возишь!»
С кем не говорил, объясняют все веяния с новой команды из Питера.
Ушел работать в Инвитро, там порядок и нормальный ритм работы.
Ужасный гадюшник!!!!!Менеджеришки не знают элементарных основ управления.Планы ставят не реальные, отмывание денег, себе в карманы, т.к. офисники получают к сравнению 1:8. При общении с персоналом позволяют себе переходить на личности, хамят и повышают голос.Ужасная текучка персонала, что свидетельствует в спросах вакансий. Заставляют приходить на тренинги в свой выходной. порой единственный день.За не приход на тренинг могут уволить.Люди, которые проводят тренинги не имея лицензий и соответствующего образования, что нарушает законодательство МинОбра. Грубо нарушают ТК.
Зарплату начисляют как вздумается (то бишь как захочет ее величество директор и прихлебатели). При достижении каких либо высот, режут на корню, что бы не больше не высовывался. Плохое отношение к сотрудникам офиса и рабочим (спокойно покрывают матами даже не смотрят)нету боевого командного духахочется уходить в первый же деньзарплаты как таковой нету — есть каждую неделю (6 дней по 12 часов работы) мизерные авансырабочие выбивают заработанные деньги, а их просто выгоняют и ничего не даютпроизводство находиться в постройке из металлического каркаса
Здравствуйте, я сегодня хочу оставить свой негативный отзыв о фирме Хеликс, для того чтобы завтра другие не повторили мой неприятный опыт. На собеседование в Хеликс я пришла месяц назад на вакансию «Администратор», проводила его Виктория. Я заполнила анкету, она со мной побеседовала и мне сразу же предложили устроиться. Виктория сказала что нужно пройти бесплатно обучение — неделя теории и неделя практики, сдать экзамены и потом можно выходить на работу. На счет того что нужно будет сдавать экзамены она сказала что те кто отучился, все сдают! В итоге 2 недели я ждала начала обучения, и полторы недели училась. Экзамен состоял из письменного теста более 00 вопросов, по итогам которого мне сообщили что я его завалила и его нужно перездавать. На следующий день я приехала на перездачу и после того как я написала тест мне сказали что я совершила ошибки при пересдаче и не подхожу, (хочу уточнить это был экзамен в моей жизни который я не здала)! А так же мне было сказано, что видете ли даже из тех кто успешно сдают тест не все проходят практику и часто им отказывают, по причине «слабой подготовки». Уходя, я прошла мимо класса обучения, где сидели 8 женщин и учились на администраторов! Мой вывод таков: большая текучка кадров и никто там долго не задерживается. В итоге я почти месяц на них потратила и осталась без работы. Советую 0 раз подумать прежде чем идти работать в такую компанию.
-Нет роста зарплат пропорционально знаниям-зарплата по частям — 2 раза в месяц-задержка зарплаты-офис — одна комната в институте-комната требует ремонта-плохое отопление-общий туалет-нет горячей воды-наплевательское отношение к просьбам сотрудников-путани
Согласна с одним из отзывов, работать в хеликсе нужно тому, у кого нет семьи, детей и вообще личной жизни! Те 2 выходных, что дается — дома ничего не успеваешь сделать. В рабочие дни, ребенок уходит в школу — я еще сплю , т.к. с работы приезжаешь не раньше 0 часов (хотя обещают до 22….), а когда я с работы прихожу — ребенок уже спит! Это разве нормально?! Когда я пришла сюда работать -было еще более менее нормально, мне даже понравилось , но теперь работать просто нереально! Требований выше крышы, стали кругом урезать деньги, за людей не считают….наверно думают, что кроме хеликса больше работать негде. Сейчас у нас пол-коллектива ищет усердно работу, т.к. в хеликсе делают все для того, чтобы люди уходили и не заинтересованны в своих работниках!
Опыт работы, приобретенный тут, посодействовал просто отыскать новейшую работу в другом городке. Благодаря трудолюбию собственных служащих, способных работать до 12 часов в денек, компания будет продолжать держаться на плаву.
Адресовано гостю, который оставил запись 25.8.202 23:54 Прослеживается некая тенденция: стоит на каком-либо сайте посетителю написать негативный отзыв про Хеликс, как тут же находится человек, который отважно оправдывает Хеликс, доказывает как там хорошо и как там здоровски все работают… и по почерку становится ясно, что это девочка, которая работает в отделе кадров (или по подбору персонала Хеликса) и зовёт себя Кошечкой&n
Пришла на собеседование в Хеликс к назначенному времени, встретили точно по минутам. Вежливое отношение только увидела. Сейчас на работаю у них. Никакого хамства не встречала, зарплата вовремя и то , что обещали. Так что я не увидела того, что читала отрицательного! А идеальной работы нет, везде есть свои нюансы! А уж это кого что устраивает….
Отдел по подбору персонала в Хеликсе меня поверг в шок. Отношение к кандидатам абсолютно неуважительное. Люди приходят к назначенному времени на собеседование и стоят на проходной в ожидании, пока за ними придёт «представитель компании»… и стоят по 5-20 минут. Попытки дозвониться до отдела персонала ни к чему не приводят — телефон либо занят, либо нет ответа. Получается, что с первого же момента общения компания показывает, как её сотрудники не ценят время друг друга, как не пунктуальны и как безалаберно относятся к своей работе и своим прямым обязанностям. Проце [censored] подбора кандидатов очень затянута, за 2-3 недели, пока они решают, кто из просмотренных специалистов им больше подходит, уже многократно можно подыскать себе другую, ДОСТОЙНУЮ работу.
<p>Многие работники при мне увольнялись, и большинство уходили из Хеликса с радостью, обратно туда никто не хочет. Хотя руководство старается предотвращать текучку кадров, создают комфортные для работы условия, вроде как даже корпоративами пахнет, но в каждом отделе фирмы есть свои недостатки. Если начальник отдела ответственный и грамотный человек — то в этом отделе работать хорошо. Большинство начальников высокомерные некомпетентные люди, некоторые работники пытаются с ними «бороться», но политика компании «начальник всегда прав» несокрушима, поэтому умные, честные и добропорядочные люди, проработавшие в Хеликсе по несколько лет, не выдерживают этой бесконечной борьбы с «непробиваемым» руководством и уходят работать туда, где даётся больше свободы для деятельности, где не ущемляют права и не смешивают тебя с *овном.</p>
Полностью согласна с опубликованным ранее.Задержатся в этой фирме надолго могут только люди, не имеющие семьи и детей, потому как работников рассматривают как рабсилу и не более.Люди должны носится по заменам( по всему городу), работать без выходных и при этом молчать. Попробуй заболеть- и сразу услышишь массу негатива о себе. Начальство в лице дежурных по ДЦ абсолютно не приспособлены к изменяющимся условиям. Кроме того, некоторые из них даже не были админами в этой фирме. Понятия не имеют о работе в потоке по 2,5 часов. Если ты стабильно работаешь, без жалоб и нареканий, но не выходишь на замены и смеешь открыто высказывать своё мнение в лицо, то тебя предпочтут лицам без образования, с купленными дипломами, опаздывающим, просыпающим, на которых без конца пишут жалобы, которые бесконечно ошибаются, но только за то, что ими прикрывается то, что дежурные по ДЦ самостоятельно прикрыть не смогли. Такие люди ставятся в пример, награждаются подарочными сертификатами, им позволяют брать отпуск в удобное для них время, увольняться с почестями и т.д.,и т.п. Отдельная тема для разговора — Волкова Н.В. Сказанное ранее полностью характеризует её как совершенно никчемного человека в этой фирме. Хочу отметить, что человек попал на свою должность случайно,потому как девушка,которая планировалась до неё, собралась в декрет. Первое её выступление можно назвать истеричными выкриками, угрозами и ничего по существу. Так и повелось далее (поверьте,мне удалось наблюдать этого человека довольно долго)))). В отношении к людям-огромнейшая предвзятость. По делу- полная некомпетентность. Даже в рабочих письмах- полная неграмотность. Если успели перед ней расшаркаться -всё будет как по маслу, если нет — то и в график вас поставят силой, и премии лишат( при чем без всякого приказа, просто Наташеньке так захотелось)))), и в отпуск не отпустят, и отпускные не выдадут тогда, когда положено… Правда, как известно, её сдвинули с фирменных центров,видимо, разобрались её начальники или место кому-то тёплое понадобилось))))) Полностью идентична Волковой дежурная по ДЦ — Эберлинг Юлия. То же хамство,ничего по делу, но боооооооооооольшие понты…Тот же крик в трубку, угрозы… В завершение добавлю — ни у той, ни у другой нет нормальной семьи, детей…что само за себя говорит. По-женски жалко. Но не более. Поработав после Хеликса в другом месте скажу одно. Благодаря этой фирме получила массу жизненного опыта, но и как оказалось, есть приличное начальство, образованные люди и ,действительно, дружные коллективы. Поэтому коль вы-порядочный человек, то ищите другое место, где нет постоянной текучки и требующихся круглый год кадров,коль-нет-добро пожаловать, ощутите себя в своей среде))) <br type="_moz" />
Работал курьером в Москве, отношение к сотрудникам и расчет з\п мягко говоря странный. В перекурах можно услышать такие вещи про организацию, что сдавать анализы лучше в гос.учреждениях. В лаборатории со слов только процент и сделка, все гонятся за прибылью и это медицина называется?
Возили биоматериал под завязку, хладоэлементы выкидывали, чтобы больше уместить. На вопрос старшим можно ли так? Ответ: «В конечном итоге все всеравно выполнят в их регистрации, вози как возишь!»
С кем не говорил, объясняют все веяния с новой команды из Питера.
Ушел работать в Инвитро, там порядок и нормальный ритм работы.
Ужасный гадюшник!!!!!Менеджеришки не знают элементарных основ управления.Планы ставят не реальные, отмывание денег, себе в карманы, т.к. офисники получают к сравнению 1:8. При общении с персоналом позволяют себе переходить на личности, хамят и повышают голос.Ужасная текучка персонала, что свидетельствует в спросах вакансий. Заставляют приходить на тренинги в свой выходной. порой единственный день.За не приход на тренинг могут уволить.Люди, которые проводят тренинги не имея лицензий и соответствующего образования, что нарушает законодательство МинОбра. Грубо нарушают ТК.
Зарплату начисляют как вздумается (то бишь как захочет ее величество директор и прихлебатели). При достижении каких либо высот, режут на корню, что бы не больше не высовывался. Плохое отношение к сотрудникам офиса и рабочим (спокойно покрывают матами даже не смотрят)нету боевого командного духахочется уходить в первый же деньзарплаты как таковой нету — есть каждую неделю (6 дней по 12 часов работы) мизерные авансырабочие выбивают заработанные деньги, а их просто выгоняют и ничего не даютпроизводство находиться в постройке из металлического каркаса
Можно стать человеком, получить неплохой опыт работы мастером в Москве. ЗП выдается без задержек. Высочайшее качество мед услуг.
Здравствуйте, я сегодня хочу оставить свой негативный отзыв о фирме Хеликс, для того чтобы завтра другие не повторили мой неприятный опыт. На собеседование в Хеликс я пришла месяц назад на вакансию «Администратор», проводила его Виктория. Я заполнила анкету, она со мной побеседовала и мне сразу же предложили устроиться. Виктория сказала что нужно пройти бесплатно обучение — неделя теории и неделя практики, сдать экзамены и потом можно выходить на работу. На счет того что нужно будет сдавать экзамены она сказала что те кто отучился, все сдают! В итоге 2 недели я ждала начала обучения, и полторы недели училась. Экзамен состоял из письменного теста более 00 вопросов, по итогам которого мне сообщили что я его завалила и его нужно перездавать. На следующий день я приехала на перездачу и после того как я написала тест мне сказали что я совершила ошибки при пересдаче и не подхожу, (хочу уточнить это был экзамен в моей жизни который я не здала)! А так же мне было сказано, что видете ли даже из тех кто успешно сдают тест не все проходят практику и часто им отказывают, по причине «слабой подготовки». Уходя, я прошла мимо класса обучения, где сидели 8 женщин и учились на администраторов! Мой вывод таков: большая текучка кадров и никто там долго не задерживается. В итоге я почти месяц на них потратила и осталась без работы. Советую 0 раз подумать прежде чем идти работать в такую компанию.
-Нет роста зарплат пропорционально знаниям-зарплата по частям — 2 раза в месяц-задержка зарплаты-офис — одна комната в институте-комната требует ремонта-плохое отопление-общий туалет-нет горячей воды-наплевательское отношение к просьбам сотрудников-путани
Согласна с одним из отзывов, работать в хеликсе нужно тому, у кого нет семьи, детей и вообще личной жизни! Те 2 выходных, что дается — дома ничего не успеваешь сделать. В рабочие дни, ребенок уходит в школу — я еще сплю , т.к. с работы приезжаешь не раньше 0 часов (хотя обещают до 22….), а когда я с работы прихожу — ребенок уже спит! Это разве нормально?! Когда я пришла сюда работать -было еще более менее нормально, мне даже понравилось , но теперь работать просто нереально! Требований выше крышы, стали кругом урезать деньги, за людей не считают….наверно думают, что кроме хеликса больше работать негде. Сейчас у нас пол-коллектива ищет усердно работу, т.к. в хеликсе делают все для того, чтобы люди уходили и не заинтересованны в своих работниках!
Опыт работы, приобретенный тут, посодействовал просто отыскать новейшую работу в другом городке. Благодаря трудолюбию собственных служащих, способных работать до 12 часов в денек, компания будет продолжать держаться на плаву.
Адресовано гостю, который оставил запись 25.8.202 23:54 Прослеживается некая тенденция: стоит на каком-либо сайте посетителю написать негативный отзыв про Хеликс, как тут же находится человек, который отважно оправдывает Хеликс, доказывает как там хорошо и как там здоровски все работают… и по почерку становится ясно, что это девочка, которая работает в отделе кадров (или по подбору персонала Хеликса) и зовёт себя Кошечкой&n
Пришла на собеседование в Хеликс к назначенному времени, встретили точно по минутам. Вежливое отношение только увидела. Сейчас на работаю у них. Никакого хамства не встречала, зарплата вовремя и то , что обещали. Так что я не увидела того, что читала отрицательного! А идеальной работы нет, везде есть свои нюансы! А уж это кого что устраивает….
Отдел по подбору персонала в Хеликсе меня поверг в шок. Отношение к кандидатам абсолютно неуважительное. Люди приходят к назначенному времени на собеседование и стоят на проходной в ожидании, пока за ними придёт «представитель компании»… и стоят по 5-20 минут. Попытки дозвониться до отдела персонала ни к чему не приводят — телефон либо занят, либо нет ответа. Получается, что с первого же момента общения компания показывает, как её сотрудники не ценят время друг друга, как не пунктуальны и как безалаберно относятся к своей работе и своим прямым обязанностям. Проце [censored] подбора кандидатов очень затянута, за 2-3 недели, пока они решают, кто из просмотренных специалистов им больше подходит, уже многократно можно подыскать себе другую, ДОСТОЙНУЮ работу.
<p>Многие работники при мне увольнялись, и большинство уходили из Хеликса с радостью, обратно туда никто не хочет. Хотя руководство старается предотвращать текучку кадров, создают комфортные для работы условия, вроде как даже корпоративами пахнет, но в каждом отделе фирмы есть свои недостатки. Если начальник отдела ответственный и грамотный человек — то в этом отделе работать хорошо. Большинство начальников высокомерные некомпетентные люди, некоторые работники пытаются с ними «бороться», но политика компании «начальник всегда прав» несокрушима, поэтому умные, честные и добропорядочные люди, проработавшие в Хеликсе по несколько лет, не выдерживают этой бесконечной борьбы с «непробиваемым» руководством и уходят работать туда, где даётся больше свободы для деятельности, где не ущемляют права и не смешивают тебя с *овном.</p>
Полностью согласна с опубликованным ранее.Задержатся в этой фирме надолго могут только люди, не имеющие семьи и детей, потому как работников рассматривают как рабсилу и не более.Люди должны носится по заменам( по всему городу), работать без выходных и при этом молчать. Попробуй заболеть- и сразу услышишь массу негатива о себе. Начальство в лице дежурных по ДЦ абсолютно не приспособлены к изменяющимся условиям. Кроме того, некоторые из них даже не были админами в этой фирме. Понятия не имеют о работе в потоке по 2,5 часов. Если ты стабильно работаешь, без жалоб и нареканий, но не выходишь на замены и смеешь открыто высказывать своё мнение в лицо, то тебя предпочтут лицам без образования, с купленными дипломами, опаздывающим, просыпающим, на которых без конца пишут жалобы, которые бесконечно ошибаются, но только за то, что ими прикрывается то, что дежурные по ДЦ самостоятельно прикрыть не смогли. Такие люди ставятся в пример, награждаются подарочными сертификатами, им позволяют брать отпуск в удобное для них время, увольняться с почестями и т.д.,и т.п. Отдельная тема для разговора — Волкова Н.В. Сказанное ранее полностью характеризует её как совершенно никчемного человека в этой фирме. Хочу отметить, что человек попал на свою должность случайно,потому как девушка,которая планировалась до неё, собралась в декрет. Первое её выступление можно назвать истеричными выкриками, угрозами и ничего по существу. Так и повелось далее (поверьте,мне удалось наблюдать этого человека довольно долго)))). В отношении к людям-огромнейшая предвзятость. По делу- полная некомпетентность. Даже в рабочих письмах- полная неграмотность. Если успели перед ней расшаркаться -всё будет как по маслу, если нет — то и в график вас поставят силой, и премии лишат( при чем без всякого приказа, просто Наташеньке так захотелось)))), и в отпуск не отпустят, и отпускные не выдадут тогда, когда положено… Правда, как известно, её сдвинули с фирменных центров,видимо, разобрались её начальники или место кому-то тёплое понадобилось))))) Полностью идентична Волковой дежурная по ДЦ — Эберлинг Юлия. То же хамство,ничего по делу, но боооооооооооольшие понты…Тот же крик в трубку, угрозы… В завершение добавлю — ни у той, ни у другой нет нормальной семьи, детей…что само за себя говорит. По-женски жалко. Но не более. Поработав после Хеликса в другом месте скажу одно. Благодаря этой фирме получила массу жизненного опыта, но и как оказалось, есть приличное начальство, образованные люди и ,действительно, дружные коллективы. Поэтому коль вы-порядочный человек, то ищите другое место, где нет постоянной текучки и требующихся круглый год кадров,коль-нет-добро пожаловать, ощутите себя в своей среде))) <br type="_moz" />