Новый генеральный очень это любит, ООО!. Стремительно, любопытно, и фактически сразу приглашение на стажировку, с убеждением — что необходимо проверить подойдет работа либо нет, потому что все должно приносить наслаждение. Берите завышенные обязательства, за итог, спрашивать никто не будет.
Задолженность компании поставщикам оборудования и зарплате персоналу составляет более 2 миллионов гривен, постоянные тупые планерки, обман Заказчика (подмена на более дешевое оборудование, не выполнение своих обязательств по Договорам), некомпетентный руководящий состав, руководителей больше чем подчиненных, моральный облик руководителей, мягко говоря, настораживает. Здесь все работают, особенно руководство.
Одним словом, кантора из дебилов и для дебилов. Странная на всю голову компания. Все понятно, что директор должен ощущать некую власть над всеми работниками, чувствовать себя господином.
Новый генеральный очень это любит, ООО!. Стремительно, любопытно, и фактически сразу приглашение на стажировку, с убеждением — что необходимо проверить подойдет работа либо нет, потому что все должно приносить наслаждение. Берите завышенные обязательства, за итог, спрашивать никто не будет.
Задолженность компании поставщикам оборудования и зарплате персоналу составляет более 2 миллионов гривен, постоянные тупые планерки, обман Заказчика (подмена на более дешевое оборудование, не выполнение своих обязательств по Договорам), некомпетентный руководящий состав, руководителей больше чем подчиненных, моральный облик руководителей, мягко говоря, настораживает. Здесь все работают, особенно руководство.
Одним словом, кантора из дебилов и для дебилов. Странная на всю голову компания. Все понятно, что директор должен ощущать некую власть над всеми работниками, чувствовать себя господином.
Працювала касиром в Ашані,звільнилася по сімейним обставинам. Взяли сходу после института.