Руководство говнячее, полный неадекват, особенно топы. СТукачество на высшем уровне, к регионам как к людям второго сорта и так далее. Скорее бы взялось наше правительство за искоренение теневых зарплат.
Большой и приятный коллективВнимательное руководствоСвоевременная заработная плата без задержекСтабильный объем работыНет заморочек с отпуском. Мощнейший автопарк (в главном Mercedes), наличие своей ремонтной зоны.
Увлекательная обстановка. Впору платят заработную плату, отменная мат. При этом треннинги проводят как наружные тренеры, так и коллеги со смежных функций\отделов.
График работы не очень удобный, но это нормальная практика в компаниях торговли Официальное трудоустройство с первого дня, официальная з. Компания, которая сплошь и рядом говорит о том, что ее работники, а именно эксперты по продажам получают зарплату в виде ставка + процент, а официально в справке о доходах подают только ставку.
Руководство говнячее, полный неадекват, особенно топы. СТукачество на высшем уровне, к регионам как к людям второго сорта и так далее. Скорее бы взялось наше правительство за искоренение теневых зарплат.
Большой и приятный коллективВнимательное руководствоСвоевременная заработная плата без задержекСтабильный объем работыНет заморочек с отпуском. Мощнейший автопарк (в главном Mercedes), наличие своей ремонтной зоны.
Увлекательная обстановка. Впору платят заработную плату, отменная мат. При этом треннинги проводят как наружные тренеры, так и коллеги со смежных функций\отделов.
График работы не очень удобный, но это нормальная практика в компаниях торговли Официальное трудоустройство с первого дня, официальная з. Компания, которая сплошь и рядом говорит о том, что ее работники, а именно эксперты по продажам получают зарплату в виде ставка + процент, а официально в справке о доходах подают только ставку.