Кабинет не далековато от метро Берестейская!. Приятное воспоминание оставил также культурный уровень персонала (от офис-менеджера до директора). Сотрудники — мальчишки и девченки, которых, по аналогии с известным героем мульта, на помойке отыскали, отмыли, оттерли, мало-мальски одели в некоторое подобие офисного костюмчика, но которые.
Добавить просто нечего, ППКС. Руководство — быдло, не ценящее своих сотрудников. Из всех «социальных пакетов» – только вода в кулерах ? Преобладание эмоций (чаще всего негативных) при принятии важных управленческих решений.
Кабинет не далековато от метро Берестейская!. Приятное воспоминание оставил также культурный уровень персонала (от офис-менеджера до директора). Сотрудники — мальчишки и девченки, которых, по аналогии с известным героем мульта, на помойке отыскали, отмыли, оттерли, мало-мальски одели в некоторое подобие офисного костюмчика, но которые.
Есть почтение, никаких задержек. ТЕПЛЫЕ Отношения Посреди ПРОДАВЦОВ,СТ.
Компания по большому счету — гавеная Постоянная задержка зарплаты2. Руководству глубоко плевать на персонал.
Добавить просто нечего, ППКС. Руководство — быдло, не ценящее своих сотрудников. Из всех «социальных пакетов» – только вода в кулерах ? Преобладание эмоций (чаще всего негативных) при принятии важных управленческих решений.