Отношение управления к персоналу полностью благожелательные. Работа на свежайшем воздухе в горах, с огромным количеством положительных и увлекательных людей. Местопребывание салонов рядом с метро.
ЗА ТРИ-ЧЕТЫРЕ ЧАСА НА РАБОТЕ, и при этом имеют совесть безграмотно сообщать, что все воры ( и воруют их заработанное за четыре часа работы на маршруте:))). Постоянные мелкие кидки на деньги.
Был очень дружный коллектив, вправду сильно много было сильных профессионалов, была наработана отменная база, но это все в прошедшем, хотя и на данный момент есть несколько не плохих профессионалов, но при той системе управления, толку от этого малость. Коллектив, есть возможность заработать, кроме заработной платы( есть призы, премии и т. Управление звонило временами интересовалось, как что выходит.
Отношение управления к персоналу полностью благожелательные. Работа на свежайшем воздухе в горах, с огромным количеством положительных и увлекательных людей. Местопребывание салонов рядом с метро.
ЗА ТРИ-ЧЕТЫРЕ ЧАСА НА РАБОТЕ, и при этом имеют совесть безграмотно сообщать, что все воры ( и воруют их заработанное за четыре часа работы на маршруте:))). Постоянные мелкие кидки на деньги.
Был очень дружный коллектив, вправду сильно много было сильных профессионалов, была наработана отменная база, но это все в прошедшем, хотя и на данный момент есть несколько не плохих профессионалов, но при той системе управления, толку от этого малость. Коллектив, есть возможность заработать, кроме заработной платы( есть призы, премии и т. Управление звонило временами интересовалось, как что выходит.
Реально кто там может заработать и чувствовать себя нормально так это продавцы,все остальные так себе. Работа идет по принципу А давайте.