Конфликтов фактически нет. С корпоративным духом все в порядке, планово устраиваются различные мероприятия (выезды. Хорошая компания для работы, неплохой соц.
Дуже багато процедур та стандартів роботи. Такое впечатление что директоров зомбируют на то чтобы вести себя с персоналом по скотски,в особенности как директор в Запорожье Оренчак Юлия,которая не стесняется и недостачи скрыть по итогам инвентаризации и вести две книги покупателей для отзывов,одна для жалоб,а другая для похвал.
Много размышлял, но не отыскал чего написать. Приятная HR. Воспоминание осталось приятным.
Конфликтов фактически нет. С корпоративным духом все в порядке, планово устраиваются различные мероприятия (выезды. Хорошая компания для работы, неплохой соц.
Дуже багато процедур та стандартів роботи. Такое впечатление что директоров зомбируют на то чтобы вести себя с персоналом по скотски,в особенности как директор в Запорожье Оренчак Юлия,которая не стесняется и недостачи скрыть по итогам инвентаризации и вести две книги покупателей для отзывов,одна для жалоб,а другая для похвал.
Задайтесь вопросом: это бизнес, а как всякий бизнес это пирамида. Ненормированный рабочий день, отсутствие перерыва на обед.