Отлично, что хватило разума пообщаться и составить свое собственное мировоззрение а не доверять отзывам малограмотных обиженных соискателей )). Необыкновенная философия компании. 1-Ый директор и костяк хороших специалистов-руководителей, проработавший до 2008 года.
В ЛЮБОЙ МОМЕНТ ВАС ОБМАНУТ ИЛИ СДЕЛАЮТ КОЗЛОМ ОТПУЩЕНИЯ (ЕСЛИ ВЫ НОРМАЛЬНЫЙ ЧЕЛОВЕК КОНЕЧНО). Работал я в 80-м отделе,работать можно,вот если бы не пидарас один,начальник заброда сергей сергеевич,пидар редчайший,зарплату закрывает мизер,работаешь по 10-12 часов,не нравится,говорит,вон на хуй,и причём открытым текстом,если он не в настроении,то тебе жопа,возомнил из себя бандита 90-х.
И ещё — у нас был там теннисный стол)) для настольного тенниса — о нём я вспоминаю. В нашем отделе дружный коллективРуководители всегда помогают советом.
Персонал подбирает конченая Оксана. Дресс код действительно присутсвует, хотя мне сложно отнести его к отрицательному явлению, скорее считаю это хорошо продуманной корпоративной политикой компании.
Отлично, что хватило разума пообщаться и составить свое собственное мировоззрение а не доверять отзывам малограмотных обиженных соискателей )). Необыкновенная философия компании. 1-Ый директор и костяк хороших специалистов-руководителей, проработавший до 2008 года.
В ЛЮБОЙ МОМЕНТ ВАС ОБМАНУТ ИЛИ СДЕЛАЮТ КОЗЛОМ ОТПУЩЕНИЯ (ЕСЛИ ВЫ НОРМАЛЬНЫЙ ЧЕЛОВЕК КОНЕЧНО). Работал я в 80-м отделе,работать можно,вот если бы не пидарас один,начальник заброда сергей сергеевич,пидар редчайший,зарплату закрывает мизер,работаешь по 10-12 часов,не нравится,говорит,вон на хуй,и причём открытым текстом,если он не в настроении,то тебе жопа,возомнил из себя бандита 90-х.
И ещё — у нас был там теннисный стол)) для настольного тенниса — о нём я вспоминаю. В нашем отделе дружный коллективРуководители всегда помогают советом.
Персонал подбирает конченая Оксана. Дресс код действительно присутсвует, хотя мне сложно отнести его к отрицательному явлению, скорее считаю это хорошо продуманной корпоративной политикой компании.